1樓：所示無恆
事業單位的錄用流程：
1、用人單位確定擬錄用人員；
2、擬錄用人員在原招聘資訊發布的範圍內公示不少於7天；
3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。
4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；
5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
擴充套件資料
2023年中辦、國辦《關於進一步深化事業單位人事制度改革的意見》規定，「公益一類事業單位，在審批編制內設崗，規範人事管理，搞活內部用人機制；公益二類事業單位，在備案編制內設崗，賦予單位靈活的人事管理權」。據此，《條例》規定了崗位類別、等級和設定程式等內容。
針對事業單位如何進行公開招聘和競聘上崗的問題，相關負責人表示，2023年原人事部發布《事業單位公開招聘人員暫行規定》，要求事業單位新進人員實行公開招聘。
在此基礎上，《條例》明確規定，除國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員外，事業單位新聘用工作人員應面向社會公開招聘。考慮到事業單位種類多、行業差別大，《條例》僅對公開招聘的範圍和基本程式作了規定。
相關負責人表示，考慮到競聘上崗只是事業單位的用人方式之一，《條例》僅對需要競聘上崗的程式作了原則規定。下一步，人力資源和社會保障部、**組織部還將制定事業單位工作人員競聘上崗辦法。
2樓：冷cool到底
這個需復要你諮詢你所在地的制
人社局事業單位工作領導小組辦公室的領導，最好親自去問，不要打**，打**他們沒耐心給你講，而且接**的不是領導（說了也不如領導說的準確），公示7天過後你就去問領導，他們基本上就能給你準確資訊了。各個地方辦事效率不同，具體問題具體分析嗎！祝你好運。
我也是經歷過這一關的，耐心點，祝你好運！
3樓：
如果你參加的是下半年的招考。在年跟前一切就緒。那麼就是來年過完年開始上班。專你不用著急屬
的。比如我。參加的是2023年10月的考試。
筆試面試體檢結束是12月10日。然後回家過年去了。過完年大年初十上班的。
那時2月下旬。他們這期間不會聯絡你。你也不用太著急。
他們到了過完年就給你打**啦。讓你上班去。所以。
美美的享受乙個寒假吧。
4樓：匿名使用者
要等培訓，一般三四個月後就上班了，恭喜啦
事業單位的擬錄用人員名單公示結束後多長時間正式上班？
5樓：匿名使用者
事業單位的錄用流程：
1、用人單位確定擬錄用人員；
2、擬錄用人員在原招聘資訊發布的範圍內公示不少於7天；
3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。
4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；
5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
6樓：徹夜聽雨冬
等公示期copy
結束後會在7天之內會**通知到當地人社局報到，緊跟著就正式上班。
1、事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計畫、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。
具體看報考省份的具體公告。
2、事業單位考試科目：考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，統考地區為職業能力傾向測驗和綜合應用能力，部分省份的考公共基礎知識，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為準。
3、事業單位的錄用流程：用人單位確定擬錄用人員；擬錄用人員在原招聘資訊發布的範圍內公示不少於7天；用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核；用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
7樓：草上搭個飛白
一般公示期是7天，但不知道流程是怎麼樣的，有的還需政審。
事業單位招聘考試錄取人員公示後什麼時候報到
8樓：中公教育
1、事業單位招bai聘的工作人員，在公du示結束並辦理zhi完入職手dao
續後，單位隨時可能通知你報到回，即使有推遲，通常答也不超過一周。不過，檔案肯定要放到人力資源和社會保障部門去。
2、事業單位考試的考試內容分幾種的，第一種是考公共基礎知識（主要是一些基礎知識，如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識），以選擇題，判斷題和論試題為主，第二種種是考行政能力測試，第三種考申論。
9樓：中公教育
您好，中公教bai育為您服務。
事業單位招du
聘考試錄取zhi人員公示後一dao般無問題的話，版有些單位是會通知你的，這個權應該是大部分是事業單位會通知你的，如果沒有告訴你的話，那麼你就自己聯絡招考單位吧，問問什麼時候報道、相關事項等。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2019事業單位公告什麼時候發布
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