1樓：不是苦瓜是什麼
寫作思路bai：做到條理清楚du
、自然、明白
zhi，不雜亂，要傾dao注自己的思想感情，版或探索人生真諦，權或談論思想問題、治學精神，使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理，給予讀者的感受也就更加豐富了。
（1）高度的責任感。作為一名學生幹部，必須樹立為同學服務的意識。只有具備了高度的責任感才能真正做到為廣大同學服務。按時完成組織上交付的任務。
（2）踏實肯幹的務實精神。部門工作，不是紙上談兵，不需要夸夸其談，重要的還是乙份務實的精神，一步乙個腳印，做好自己分內的事。
（3）組織、協調等綜合工作能力。在將近一年的幹事工作中，我鍛鍊了自己的組織、協調能力。學生會也為我提供了難得的機會，讓我不斷得到鍛鍊、充實自己，不斷地加強個人的工作能力。
2樓：藩熹縱含菸
就介紹一下自己在校時獲得的一些榮譽，如獎學金等等，參加的一些校內外的活動，和自己的特長。。。
在校表現情況就可以介紹的籠統一點，用兩三句話概括一下個人簡歷中的內容好了
3樓：匿名使用者
寫教育經歷,也可以填上實習的經歷.比如曾實習過什麼性質的工作等.
畢業生推薦表個人簡歷怎麼寫
4樓：匿名使用者
1、填寫自己的詳細資訊以及自己的的學習經歷。
2、在大學以及其他高等學府擔任過什麼職務。
3、接下來寫個人特長。
4、詳細書寫歷年獲獎情況，從獲過的最大的獎開始寫。後附獎狀影印件。
5、最後把推薦表、各種證書的影印件、獎狀一併製作成一本，盡量做得完整漂亮。
就業推薦表主要包括了以下幾個方面：基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願學校推薦意見、備註等資訊。
該表是學校正式向用人單位推薦畢業生的書面材料，因此具有較大的權威性和可靠性。 一般情況，就業推薦表為各學校統一規定模式，再交由學生根據自己實際情況填寫**內資訊，完善表內資訊後，需有學校蓋章方為有效。
擴充套件資料
就業推薦表，是「畢業生雙向選擇就業推薦表 」 的簡稱，是學院向用人單位推薦畢業生的書面材料。其主要包括了基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願、學校推薦意見、備註等資訊。
就業推薦表，顧名思義，即是為了就業而製作出的乙份推薦表，一般情況，就業推薦表為各學校統一規定模式，再交由學生根據自己實際情況填寫**內資訊，完善表內資訊後，需有學校蓋章方為有效。
5樓：destiny宇宙
一般包含如下幾部分：
一、姓名、性別、年齡出生年月日、籍貫、畢業學校、學歷等個人的簡單介紹 這一部分當中要突出自己的特色，特別是個人內在的素養等的簡單體現，書寫歷年獲獎情況，從獲過的最大的獎開始寫。後附獎狀影印件。
二、你的求學簡歷、工作簡歷(實習簡歷) 在這一部分當中，你的求學時的狀況，譬如在學校期間受過的獎勵、參加過的實踐活動等;如果你在一些大的公司企業或者要職部門就業過、實習過這都很重要。所以要亮出自己的亮點來。但要做到言簡意賅，不能拖泥帶水，要處處彰顯精幹;
三、你對所應聘的工作(職位)的簡單認識 客觀合理地評價所應聘的崗位，作出合理的評價;從中可以彰顯你的分析問題、認識問題的能力。
拓展資料：
個人簡歷是求職者給招聘單位發的乙份簡要介紹。包含自己的基本資訊：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、****，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。
以簡潔重點為最佳標準。
6樓：墨陌沫默漠末
要寫出乙份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關係的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。乙個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作乙份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重複重要的資訊。
簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地資訊，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關資訊。要知道當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，乙份專業的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性
簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。
比如乙個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗，而這些收穫能在今後持續發揮效用。如此一來，hr便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你於千里之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。
簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化資料，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術**多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了乙個很難的專案，拿下了乙個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能僱傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的資訊有：職業目標（這個一定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽資訊，其它的資訊可不作展示，對於自己的最閃光點可以點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的。
五、關鍵點
資訊真實保護個人隱私
「沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。」大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實資訊。
網路是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將「面對面」的招聘會擺到網上，就做好了「打假」的準備。
比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個「小細節」；有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，乙個**打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。
除了資訊真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定**等可以盡量準確、全面。
突出關鍵
工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成「一二三」等幾小點，如參與了哪些專案，寫清楚專案的軟、硬體環境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的「上下」、「左右」等；求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。
招聘語網路資訊，魚龍混雜，要懂得識破**公司的網路欺詐，別找錯「婆家」。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘「網語」，有助於大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。
正規大公司有專業的人力資源部門，網路招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一註明。而那些過於簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背後可能潛伏著乙個說謊的「皮包」公司。
關鍵細節
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準影印紙列印,字型最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花裡呼哨的藝術字型和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的像廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，並且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的機率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是影印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在乙個個人簡歷中出現重複的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現「我」的字樣。
12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料裡的****一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定**，暫住或家庭位址，e-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。
16、進行了多項個人職業測評後，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和****等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
應屆實習生怎麼寫簡歷，應屆畢業生的簡歷要怎麼寫
龍之喵喵豬 從網申的角度，簡歷篩選是第一步，因為招聘方 招聘團隊可以用最短的時間通過淺讀簡歷，判定是否一個候選人有機會，所以簡歷的目的就是 在同類 同崗競爭者中凸顯自己的優勢，獲得下一輪篩選 面試的機會。1 三要素 必不可少 工作經歷之所以會成為簡歷的加分項，原因在於應聘者在過去的工作經歷中得到了鍛...
應屆畢業生戶口落戶成都的問題，應屆畢業生怎麼落戶？
拿著 學位證，畢業證，戶口，派遣證，檔案 到人才交流中心！然後存放在人才好像哈爾濱是每年340 100戶口費 240的檔案管理費 如果你成都有親屬，直接把你們的戶口找派出所落到他們的戶口上就可以了！希望能幫到你 到成都市人才交流中心，好像是在寧夏街。領取數份 人事 合同 回公司簽字蓋章，並按上面的要...
畢業生就業表的自我鑑定怎麼寫，畢業生就業推薦表的自我鑑定怎麼寫
本人自入學以來，一直遵守學校的各項規章制度，具有良好的思想道 德品質，各方面表現優秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心，堅持實事求事的原則。本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人道德修養，養成良好的生活作風，樂於助人，關心國家大事。在校期間，本人一直勤奮學習，刻苦鑽研，通過系統地...