就業協議書(三方協議)畢業之後還需要籤麼

2021-03-10 22:45:41 字數 780 閱讀 1966

1樓:匿名使用者

如果有報到證,就沒有什麼影響,如果沒有報到證,將來到事業單位或者機關工作可能有麻煩。所以簽訂三方協議是解決報到證和檔案去向的。對幹部身份轉正定級沒有直接影響。

2樓:匿名使用者

沒什麼影響吧,大多數情況下都是方便學校或者國家統計大學生就業率。

3樓:匿名使用者

三方協來議是明確畢業生、用人單位、自學校 三方在畢bai業生就業工du作中的權利和zhi義務的書面表現形式,能解決應dao屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

這應該不包含了什麼大學生幹部轉正問題吧!(我的看法)

4樓:匿名使用者

1,法律上來

,沒有規定必須要籤。

自有些學校以畢業證書為bai由,不簽

du不給畢業證。可以去上zhi級教育部dao門反映。

2、那個俗稱四聯單, 最好簽下 ,不簽也無所謂。 其實就是學校拉就業率的, 簽了後會發乙個報道證 ,基本沒用。 違約可以劃掉不填 ,如果單位硬是要填也不會填很多, 因為有規定的違約金不能多於單位所給的工資。

就算籤了也可以跳槽 ,我那時籤了後1個月就跳槽了。只要和單位講下就好 。正式合同都能辭職, 沒關係的, 其實你籤了這份合同是保障自己的工作 ,至少合同期內單位不能和你解聘,你可以炒單位 。

3、要看你學校怎麼規定的,學校其實就是不想擔責任才讓你們寫就業協議書的,我那時就沒交。因為一旦交了出什麼問題都是自己擔著,學校不負一點責任。

就業協議是什麼,請問就業協議書(三方協議)是什麼啊?學校發的嗎?

專注汽車維修 一 全國普通高等學校畢業生就業協議書 的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係 明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據。也是高校進行畢業生就業管理 編制就業方案以及畢業...

實習證明,三方協議,就業協議書這些,幹完月公司就可以給我籤了,但是我不想在這公司做了,三方協議

你大概在倒bai賣協議書du和就業協議書,這對你來說有點危zhi險!我能dao想到的,你的公司會比專我想的更透屬徹!你很年輕,也許我對你有些偏見。不過我想公司是不會籤的!但是這只是我的想法。我想你可以試試!但是我還是希望你可以留下來。這個你都是大學生了 很多事要去做了有結果不能解決再想辦法 你做都沒...

三方協議書與就業協議書到底有什麼區別和聯絡

二者區別是三方協議書是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係 明確雙方權利和義務而達成的書面協議。三方協議書是 普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書 的簡稱...