1樓：東嶽
黨員幹部用權不嚴來方面存自在的問題：bai 主要表現為濫用du職權，以權謀私，本位主義，zhi法治淡化。有dao的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、託關係；有的膽大妄為，為所欲為，什麼事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手專案、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著幹，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”；有的執法不公，以情代法，辦關係案、人情案，等等。
用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關係幹部自身價值的實現，而且關係幹部的聲名榮辱。
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2樓：嘆笑一世傾城
黨員幹部用權copy不嚴方面
存在的bai問題： 主要表現為濫用職權，
du以權謀私，本位主義，法zhi治淡化。有的辦dao事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、託關係；有的膽大妄為，為所欲為，什麼事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手專案、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著幹，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”；有的執法不公，以情代法，辦關係案、人情案，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。
權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關係幹部自身價值的實現，而且關係幹部的聲名榮辱。
3樓：喜陽陽
黨員幹部用權復不嚴方面存在的制問題：
主要表bai現為濫用職du權，以權謀私，本zhi位主義，法治淡化。
dao有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、託關係；有的膽大妄為，為所欲為，什麼事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手專案、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著幹，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”；有的執法不公，以情代法，辦關係案、人情案，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。
敬畏權力、慎用權力，不僅關係幹部自身價值的實現，而且關係幹部的聲名榮辱。
4樓：景水依然
張三來了這bai樣辦，du考慮自己的“一畝三分地”，zhi搞權錢dao交易；有的用權內辦事超越容了法律法規和政策邊線、能帶來好處的事就爭著幹，不合意的就不執行，辦關係案，為所欲為，本位主義。敬畏權力、為事業用權黨員幹部用權不嚴方面存在的問題，逼著群眾到處找門路，李四來了那樣辦，沒有好處的就往外推，插手專案；有的執法不公；有的特權思想嚴重，對自己單位有利可圖，等等、為己弄權，以情代法，優親重友；德不當位，“看人下菜碟”： 主要表現為濫用職權，凡事先考慮部門和小團體利益、留“暗門”、慎用權力。
用權不嚴，為人民掌權；有的對上級政策執行打折扣，為配偶，不僅關係幹部自身價值的實現，開“天窗”。有的辦事無原則、工程、人情案，核心要解決正確對待權力的問題；有的認為自己的權力是為小團體服務的；有的利用職務上的便利，不給好處不辦事。權力是一把雙刃劍，給了好處亂辦事，什麼事都敢辦，以權謀私，國法必嚴懲、託關係、子女及親友謀取不正當利益，法治淡化、搞變通，合意的就執行、公事私辦，黨紀不答應；有的膽大妄為，組織就認可，人民就滿意、打“擦邊球”，而且關係幹部的聲名榮辱
5樓：芒果
1、權為民所來用的政治自
覺悟還有待於進一步提bai高，以法du治思維和法zhi治方式行政的自覺性還不夠強dao，對優化政治生態的長期性、艱鉅性認識不足，少數幹部對規章制度缺少敬畏感。
2、對違反作風建設相關規定的現象監管不到位。對幹部的監督管理特別是科級領導幹部的監督管理仍需進一步加強。
3、權力“家底”晒得不充分，接受群眾監督的方法和措施還有待於進一步健全和完善。不嚴不實的具體表現嚴以用權方面存在問題不嚴不實的具體表現嚴以用權方面存在問題。簡政放權的具體措施仍需進一步深入落實。
4、把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現象。
黨員分為那幾類？農村黨員 幹部黨員還有什麼？好像條件要求不一樣？具體分別是什麼意思
只有公務員黨員有用。其他黨員我感覺沒有什麼用，只有交黨費的份。 劉巨帥 一，怎麼分類取決於你自己設定的條件，比如說 男女比例，比如說農村基層黨員，比如說個體工商戶黨員，比如說少數民族黨員。二，一般不做分類，一般來說只在開兩會的時候領導講話的時候簡單講下，以顯示組織對少數民族，對基層百姓的重視，更多的...
什麼級別黨員幹部離婚要向組織報告
領導幹部離婚都需要向組織報告。中共 辦公廳 辦公廳就印發 領導幹部報告個人有關事項規定 62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431336665和 領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法 併發出通知，要求各級黨委 黨組 認真遵照執行。按照新修訂 規定 要求，...
如何提高黨員主動性，自覺性,如何提高黨員幹部聯絡群眾的積極性
這方面的專題檔案與報道很多的，你可以在網上找相關知識學習下，同時多學習下黨章，也是很好的。如何提高黨員幹部聯絡群眾的積極性 傅行雲時代 一是bai建立健全黨員教育培訓機du制，激發黨員幹zhi部聯絡群眾的主動性dao。二是建立長效專的聯絡與服務群眾屬的工作機制。三是建立群眾利益保障及多渠道利益表達機...