工資4500元，單位應該給交多少錢社保

1樓：曼墨南顏

工資來是4500元社保交費說明

1、除去個人

源扣11% 工資是【4500-4500*11%=4005元】。

2、單位實際支付社保費是【4500*29%=1305元】。

3、單位總的支出費用是【4500+1305=5805元】。

2樓：匿名使用者

首先需要確定繳

bai費基數，然後用du人zhi單位與勞動者按比例dao承擔。如果版你的繳費基數是4500，可以算一下權。

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；

醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；

3樓：青春愛的舞姿

工資4500，單位應該給3%的事吧。四寶。確保是寶石寶石。社保

4樓：匿名使用者

社保繳復費比例

1、養老保險：

①個製人繳費根據bai職工本人上一年度月du平均工資zhi（最低數為上dao年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

4500元工資五險一金要交多少錢

5樓：愛丫丫愛生活

沒法幫你準確計算，因為職工個人的繳費基數是依據當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，並不是依據當前工資。

另外，公積金的個人繳費比例為5％～12％，由用人單位自行確定的，只要公司繳費比例大於等於個人繳費比例就不違規。

假設說你的繳費基數就是4500，且公積金的個人繳費比例為5％，則五險一金的個人繳費金額＝4500*（8％+2％+0.5％+5％）＝697.5

6樓：旺旺

和工資沒關係。看的是你們公司繳納的社保引數。

7樓：虢景明昝儀

員工工資是4500元，但是繳納社保的基數並不一定按照這個金額計算。同時住房公積金的繳費比例並不一定，所以無法計算，按照當地員工最低比例計算，以4500元為基數，需要繳納金額為：4500×（8%+2%+0.

5%+5%）=697.5元。