1樓：橘子不如橙子
應在辦理離職時結清。
根據《工資支付暫行規定》第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
2樓：藍神人
看你在的公司給copy你離職bai單，那上面寫了的，一半暑假工
du是每月8號發zhi放工資的，dao如果是中介介紹進來的，公司會把錢打入中介然後中介扣點錢，在打入你的工資銀行卡裡，不過如果它亂扣，你可以打**到中介進行詢問，多麻煩它們，它們也不敢把事鬧大，還是會還故意多扣的錢的。你不要怕就是，在不行你就用**力量。
3樓：揚揚
暑期工屬於有時間限制的合同關係，暑期結束雙方解除勞務關係，那麼對方就應該結清版工資！而且權應該在你和他解除勞動關係的同時給你支付工資，要是因為財務制度問題當時不能 也要在時間過後的第乙個發工資的時間給你工資！
4樓：天傑地靈青島人
工資什麼時候可以拿到，取決於你們與工作單位間的約定。
但即使是勞務關係，也應該按月支付工資，並在工作期滿後支付全部工資。
時間不能超過工作期滿時的下乙個工資發放日。
5樓：盛記
從一開始說明是暑期工的，一般馬上能拿到
6樓：凌雲志
與用人單位協商，一般都可以拿現金的！
暑假工的工資什麼時候發
7樓：匿名使用者
不會吧，我覺得這位朋友你被騙了。一般暑假工就是7，8月工作，走的時候就會結算工資的。這都快9月底了，你還沒結，要不被騙了，要不就是把你給「遺漏」了，建議你打個**問問或直接去公司找相關人員。
8樓：匿名使用者
這工資幹完就給了，我們孩子在北京打工，開學一說是暑假的工，馬上就改了，周露玩具要唄！
9樓：匿名使用者
跟別人一樣吧，到發工資的時候，就會發給暑假工的
本人做策劃工作2年，工資3000，但因最近工作不順，壓力很大，比較壓抑，想換個環境。面試了中宇的企
子南活命的菸草 你說了 你狠煩躁 可能是歡迎影響的問題 建議你嘗試換一下 先不要談工資 若沒有提升的空間 再選擇其他 如果你覺得憋屈，可以不去，有的是時間去尋找別的機會，更何況這個工作你不滿意。但是咱們可以換個角度 1 如果你現在急著賺錢活下去，不妨先幹著。2 如果這家公司比你之前的公司的實力更雄厚...
本人不想進廠做普工，做什麼工作工資可以拿到兩千以上，學徒不做，汽車行業不做，修理行業不做。謝謝
叫你家人每月給你開3000元工資 覺得口才好那就去做銷售吧。根據這問題的提問感覺你是比較偏向於普工的。如果我選擇的話，我可能會選擇汽車學徒吧。為啥嘞。理由有以下幾點。1 感覺汽車學徒明顯的競爭人比較少，相較於電子行業。2 做普工可以報考大專，那讀完大專以後呢。一樣是打工。沒啥差的。特別是電子行業，本...
什麼工作工資高門檻低，現在什麼工作門檻低工資高？
瀋陽萬通汽車學校 門檻低工資高那就請你去學汽修吧，這個行業的專業人才非常的短缺，而且這個行業還很熱門，還不需要很高的學歷，也很好就業，最主要的是工資不會低的。 深圳捷信金融服務 也就是捷信工資待遇還可以.門檻低.還買五險一金，公司在各大城市都有分公司，主要是辦理分期，也就是辦單人員。應屆畢業生高中畢...