1樓：文開齊律師團隊
如果是在上班時間上班地點發生的，且在48小時內沒有搶救過來，則是屬於工亡，如果不是在上班時間導致的，一般情況下都不是屬於工傷。
2樓：匿名使用者
工傷認定情形，可來 依據：
《工傷保自
險條例》第十四條的規定，職工有下
列情形之一的，應當認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時間前後在工作場所內，從事與下作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
並且可找律師 根據 情況 確定，尋工傷 律師可直接去貼吧中諮詢
3樓：匿名使用者
①屬交通事故；
②非本人主要責任
。很明顯，如果提供不了交警部門出具的《道路交通事故責回任認定書答》，則無法認定責任，也不屬於交通事故，則無法據此認定工傷。
「上下班途中」合理性把握四大關鍵點：
關於「上下班途中」的解釋，9月1日起實施的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》指出，對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
①在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
②在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
③從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
④在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
出現事故，必須有交通事故證明，不然沒辦法報工傷或者工亡
4樓：我愛保險網
有著本質上的差異，不屬於工傷
5樓：13862590347林
您好！上下班途中意外事故死亡算工亡。謝謝閱讀！
6樓：大紅門律師服務
要有交事故責任認定書
員工在上下班途中發生意外事故算不算工傷？
7樓：學霸說保_靈犀
不一定，要根據實際情況而定。
對於正在上班的人而言，社保中的工傷險可以為我們免費提供上班期間的工傷、職業病、48h內意外死亡以及上下班期間發生意外的保障。
簡單講就是，在工作期間受傷了，可以獲得相應經濟補償的保險。這種補償既包括醫療、**所需費用，也包括保障勞動者基本生活的費用。
工傷保險怎麼買？如何報銷？最全指南來了，讓你不再做社保小白：什麼是工傷保險？一年多少錢？怎麼購買？如何報銷？
根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，可以被認定為工傷。
也就是說，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：
1、需要在合理時間、合理路線的「上下班途中」
如果在下班的時候繞了遠路去買菜，發生了意外就不算工傷了。
2、傷害是由「交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故」所造成
比如走路自己摔倒受傷或在上班途中因與人發生口角被毆打受傷就不能認定為工傷，但可以就其人身及財物等損失要求對方承擔賠償責任。
3、事故必須是「非本人主要責任」
自己開車上班，路上出交通事故算不算工傷？法律只關心你是不是負的主要責任或全部責任，如果是的話，就不能認定為工傷。
如果在上下班路上受傷滿足上述三個條件，則可以認定為工傷，反之則無法認定為工傷。
以上就是我的回答，歡迎採納~
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8樓：浙江張小飛
受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應算作工傷。
依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
擴充套件資料
工傷認定申請材料：
依據：《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
中國法院網-《工傷保險條例》
9樓：木木木子丶李
按《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷。具體是不是也得經過工傷認鑑定，建議提出認定申請。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第四條 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支援：
（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的；
（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；
（三）在工作時間內，職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的；
（四）其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
10樓：劉朋輝律師
算工傷的，屬於《工傷保險條例》 中1.6
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
1.4患職業病的；
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的；
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：異想天開
員工在上下班途中，發生非主要責任的交通事故，才能認定工傷。不知道你這個意外事故，屬不屬於非主要責任的交通事故，如果屬於就算工傷。
12樓：匿名使用者
要看誰的責任，如果是本人的責任，就不算工傷，如果本是的話就算工傷
13樓：上先生
意外事故不算工傷，看工傷保險條例第1.6，交通事故才算工傷，其他的不算。
上下班途中出車禍死亡算不算工傷
14樓：律兜諮詢1號
一般不算工傷的。
依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
15樓：倩倩愛美
根據工傷保險條例第十四條第六款規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，應當認定為工傷。
16樓：匿名使用者
上下班交通事故應該算，第一，主要工地，廠裡，公司沒有安排百姓生活住宿
如果上下班途中自己摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
算的，如果不清楚可以諮詢當地勞動局或者律師。現在勞動局都強制企業幫員工交五險，也可以問你們公司的財務拿相關證明去當地勞動局理賠。在上下班途中自己摔傷的，不算工傷。上下班途中屬於工傷的，需要滿足的條件是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害。法律依據 工傷保險條例 第十四...
家政服務員上下班途中發生交通事故算工傷嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件 第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故 第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故 第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任 第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據 工傷保險條例 的規定，職工有七種情形之一，應認定...
上班的路上摔傷算工傷嗎，上下班途中自己摔傷算工傷嗎
算的。工傷認定規定職工在上班期間 包括在來回路上 因為意外或操作不當造成的傷害都算工傷。1.很遺憾抄，你所說的這種情況很難認定為工傷 2.根據 工傷保險條例 第十四條第六款之規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 才能認定為工傷，你所說的這種情況顯...