城市及道路照明工程的特殊工種有哪些

2021-03-07 10:24:30 字數 6627 閱讀 2641

1樓:徒步旅行

一般而言,城市及道路照明工程的特種作業工種:架子工、起重工、焊工、叉車工、電工。請詳見建造師考試的《專業工程管理》。

特殊工種是指從事特種作業人員崗位類別的統稱,是指容易發生人員**事故,對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。

2樓:匿名使用者

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3樓:柯廎蘭馨兒

城市及道路照明工程專業承包企業

資質分為一級、二級、**。

一、一級資質標準企業近5年承擔過下列5項中的3項以上照明工程施工,工程質量合格。(1)10kv以上變電站、配電室(含電纜及線路)安裝工程3座;

(2)容量160kva以上的變壓器安裝工程;

(3)具有遠端控制功能的照明工程;

(4)具有2路以上電源且可自投自復的照明工程;

(5)裝置投資在30萬元以上(不含土建及電纜、線路部分)的照明工程。

2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有高階職稱;

總工程師具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷並具有本專業高階職稱;

總會計師具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於30人,其中工程技術人員不少於20人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少於10人。企業具有的二級資質以上專案經理不少於4人。

3、企業註冊資本金800萬元以上,企業淨資產1000萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入1200萬元以上。

5、企業具有相應的施工機械及質量檢測裝置,並至少具有:

(1)20公尺以上公升降車2臺以上;

(2)不受外光源影響的燈具檢測場所。

二、二級資質標準企業近5年承擔過下列3項中的2項以上照明工程施工,工程質量合格。

(1)10kv電纜或線路工程;

(2)容量100kva以上的變壓器安裝工程;

(3)裝置投資在30萬元以上(不含土建及電纜、線路部分)的照明工程。

2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;

技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷並具有本專業高階職稱;

財務負責人具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於20人,其中工程技術人員不少於15人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少於6人。企業具有的**資質以上專案經理不少於2人。

3、企業註冊資本金400萬元以上,企業淨資產500萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入700萬元以上。

5、企業具有13公尺公升降車和20公尺公升降車各1臺以上。

三、**資質標準

1、企業近5年承擔過380v以上照明工程配電室和5公里以上電纜(或10公里以上架空線路)的照明工程施工,工程質量合格。

2、企業經理具有3年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;技術負責人具有3年以上從事工程施工技術管理工作經歷並具有本專業中級職稱;財務負責人具有初級會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於8人,其中工程技術人員不少於5人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少於3人。企業具有的**資質以上專案經理不少於1人。

3、企業註冊資本金200萬元以上,企業淨資產240萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入400萬元以上。5承包工程範圍一級企業:可承擔各類城市廣場、道路、公路、建築物外立面、公共綠地等的照明工程(含變電站、配電室)。

二級企業:可承擔單項合同額不超過企業註冊資本金5倍的10kv及以下的各類城市廣場、道路、公路、建築物外立面、公共綠地等照明工程。

**企業:可承擔單項合同額不超過企業註冊資本金5倍的380v及以下的城市廣場、道路、公路、建築物外立面、公共綠地等照明工程。

4樓:小歆嵩

特種作業工種:架子工、起重工、焊工、叉車工、電工。可以看 建造師考試的《專業工程管理》

特殊工種,不同於特種作業。2023年,原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委2023年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員**事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。

從事這類作業的人員稱為特種作業人員。

5樓:愛要說出口

先辦企業資質等級證書,再辦安全生產許可證書。三類人員的具體數量根據專業及資質等級的不同而異。一般來說,a類是3個(企業最高層管理者),b類由中級管理者擔任,c類是五大員中的安全員擔任

新辦企業只能 申報叄級資質。即從最低階開始申報。無須業績。

辦理順序:工商執照—**證—稅務證—人員證書(適應欲申請專業資質要求的資格證)

6樓:匿名使用者

電工 電焊工 高空操作工 吊籃操作工 上海曦韻照明公司 都有的

城市及道路照明工程專業承包資質涉及哪些特殊工種

7樓:上海明霄資質

**資質:經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少於12人。

二級資質:經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少於15人;具有高空作業操作證書的技術工人不少於2人,起重作業操作證書的技術工人不少於1人。

一級資質:經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少於30人;具有高空作業操作證書的技術工人不少於5人,起重作業操作證書的技術工人不少於2人。

市政工程主要工種有哪些

8樓:匿名使用者

市政工程的主要工種有:築路工、瀝青工、瀝青混凝土攤鋪操作工、道路養護工、下水道工、下水道養護工、汙水化驗監測工、汙水處理工、汙泥處理工、幫浦站監測工、架子工、測量放線工、鋼筋工、防水工。

市政工程主要是指城市基礎設施建造。市政工程有其獨有的特點:市政工程是由**投資的公益性專案,其產品為公眾使用。

主要包括:道路、橋梁、園林、房建、給排水、照明、安裝、工程裝飾、各種水電氣線路及管道。

9樓:統過

有泥工(瓦工),砼工、木工、起重工、電焊工、鋼筋工、機管工、普工、架子工大家都是民工

10樓:匿名使用者

土建安裝都有.

木工,鋼筋工什麼的等等都有有了呀.

特殊工種有哪些

11樓:匿名使用者

特殊工種的範圍

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;

3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,訊號指揮工,安裝與維修工;

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5、登高架設作業。含2公尺以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;

6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8、製冷作業。含製冷裝置安裝工、操作工、維修工;

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;

11、礦山排水作業。含礦井主排水幫浦工,尾礦壩作業工;

12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣裝置防爆檢查工;

13、礦山提公升運輸作業。含主提公升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,訊號工,擁罐(把勾)工;

14、採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機;

15、礦山救護作業;

16、危險物品作業。含危險化學品、民用**品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

17、經國家局批准的其它作業。

特殊工種退休辦理條件

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬於勞動部和***有關行業主管部門規定的特殊工種的範圍;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;

擴充套件資料

《***關於工人退休、退職的暫行辦法》規定

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過乙個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

第三條  患

二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自願,也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給,並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的幹部,也可以按照本條的辦法執行。

第四條  獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;

部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五,但提高標準後退休費,不得超過本人原標準工資。

第五條  不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。

第六條  退休工人易地安家的,一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當於本人兩個月標準工資的安家補助費。[1]

第七條  工人退休、退職的時候,本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,都按照現行的規定辦理。

第八條  退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條  工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十條  工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊**。

招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

第十一條  工人退休、退職後,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。

街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標準工資。

對於單身在外地工作的工人,退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當准予落戶。

第十二條  各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細緻的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。

要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職範圍和降低招工質量。

第十三條  集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高於本辦法所定的標準。

第十四條  過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人,其退休費標準低於本辦法所定標準的,自本辦法下達之月起,改按本辦法規定的標準發給;

但解放戰爭時期參加革命工作,連續工齡不滿二十年的,只按本人標準工資的百分之七十五發給。改變退休費標準後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人,其待遇一律不再變動。

中國人大網-***關於工人退休、退職的暫行辦法

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