如何落實教師道德行為規範怎樣落實《中小學教師職業道德行為規範》

2021-03-07 08:35:10 字數 5469 閱讀 7937

1樓:芥末留學

一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。

二、愛崗敬業。忠誠於人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂於奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。

三、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。

保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

四、教書育人。遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。

五、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴於律己,以身作則。衣著得體,語言規範,舉止文明。

關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。

六、終身學習。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

2樓:湖南萬通汽車學校

為貫徹落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,推進學校幸福教育建設,進一步加強我校教職工思想、作風和能力建設,加強教職工職業道德建設,全面提高我校教師隊伍的師德素質和專業水平,特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八精神為指導,以規範教師從教行為和完善師德制度建設為核心,努力建設幸福學校、幸福班級和幸福課堂,調動全校廣大教師教書育人的積極性和創造性,全面提高教師職業道德水平,創辦學生喜歡、教師樂業、家長滿意、社會公認的學校。

二、組織領導

組 長:王祖麗副組長:劉慶良 李寧 陳裕前 王德海 張万泉 趙越成 員:張茂銀 鞏玉兵 徐春華 陳長征 顏斌 王文慶 周曉亮

李廣斌 王棟 申正科 詹山 邵秀貞 孫秀芝 杜傳聚 齊國濤 姚光潔

三、實施步驟

本次活動主要分四個階段進行:

第一階段:宣傳發動,形成氛圍

學校召開全校教職工會議,學習貫徹《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,統一思想,提高認識。使教職工充分認識開展職業道德建設的重要性和必要性,引導廣大教師自覺參與到活動中來。並充分利用校園網和公開欄等載體,加大對活動的宣傳力度,建立濃厚的師德教育氛圍。

第二階段:查擺問題,抓好整改

1.個人查擺。全體教職工對照《中小學教師職業道德行為規範》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,採取自己找、同事提、學生評、家長議、領導點等多種方式,認真查詢教師個人在師德師風建設中存在的突出問題,分析並提出切實可行的改進措施和方法,寫出自我剖析材料,交由學校存檔備查。

2.整改提高。對照個人和學校查擺出的突出問題,學校和教師分別制訂切實可行的整改方案,明確整改內容、目標、時限和責任人,建立整改臺帳,做到問題查擺乙個,徹底解決乙個。

3.開展相關活動。一是開展師德承諾活動,組織教師簽訂《教師師德公開承諾書》,促使教師不斷規範從教行為。二是開展「關愛教師」活動,學校和部門領導深入到每位教師家庭,與每位教師談心,了解教師思想狀態、家庭情況。

對心理波動、家庭、生活有困難的要給予必要的幫助、支援。讓每位教師體會到組織、集體的溫暖。

第四階段:建章立制,鞏固提高

1.搞好總結。學校在整改提高的基礎上,梳理師德建設的薄弱環節,查缺補漏,做好活動總結,採取適當方式向教師、學生、家長、社會通報活動成果,並組織進行滿意度測評。根據測評情況,進一步完善整改落實措施,確保存在的問題得到有效解決。

2.建立長效機制。建立完善師德建設長效機制,持續不斷地推動教師職業道德建設規範化、制度化。重點建立「師德零投訴前置制度」,自現在起,凡參加評先樹優活動都要嚴格實行師德零投訴前置制度,即對師德投訴查實的均實行「一票否決」。

3.評比表彰。結合師德教育活動,評選校級師德模範、師德標兵、先進科室和級部等先進集體。

怎樣落實《中小學教師職業道德行為規範》

3樓:天寒夜舞

為貫徹落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,推進學校幸福教育建設,進一步加強我校教職工思想、作風和能力建設,加強教職工職業道德建設,全面提高我校教師隊伍的師德素質和專業水平,特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八精神為指導,以規範教師從教行為和完善師德制度建設為核心,努力建設幸福學校、幸福班級和幸福課堂,調動全校廣大教師教書育人的積極性和創造性,全面提高教師職業道德水平,創辦學生喜歡、教師樂業、家長滿意、社會公認的學校。

二、組織領導

組 長:王祖麗

副組長:劉慶良 李寧 陳裕前 王德海 張万泉 趙越

成 員:張茂銀 鞏玉兵 徐春華 陳長征 顏斌 王文慶 周曉亮

李廣斌 王棟 申正科 詹山 邵秀貞 孫秀芝 杜傳聚 齊國濤 姚光潔

三、實施步驟

本次活動主要分四個階段進行:

第一階段:宣傳發動,形成氛圍

學校召開全校教職工會議,學習貫徹《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,統一思想,提高認識。使教職工充分認識開展職業道德建設的重要性和必要性,引導廣大教師自覺參與到活動中來。並充分利用校園網和公開欄等載體,加大對活動的宣傳力度,建立濃厚的師德教育氛圍。

第二階段:查擺問題,抓好整改

1.個人查擺。全體教職工對照《中小學教師職業道德行為規範》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,採取自己找、同事提、學生評、家長議、領導點等多種方式,認真查詢教師個人在師德師風建設中存在的突出問題,分析並提出切實可行的改進措施和方法,寫出自我剖析材料,交由學校存檔備查。

2.整改提高。對照個人和學校查擺出的突出問題,學校和教師分別制訂切實可行的整改方案,明確整改內容、目標、時限和責任人,建立整改臺帳,做到問題查擺乙個,徹底解決乙個。

3.開展相關活動。一是開展師德承諾活動,組織教師簽訂《教師師德公開承諾書》,促使教師不斷規範從教行為。二是開展「關愛教師」活動,學校和部門領導深入到每位教師家庭,與每位教師談心,了解教師思想狀態、家庭情況。

對心理波動、家庭、生活有困難的要給予必要的幫助、支援。讓每位教師體會到組織、集體的溫暖。

第四階段:建章立制,鞏固提高

1.搞好總結。學校在整改提高的基礎上,梳理師德建設的薄弱環節,查缺補漏,做好活動總結,採取適當方式向教師、學生、家長、社會通報活動成果,並組織進行滿意度測評。根據測評情況,進一步完善整改落實措施,確保存在的問題得到有效解決。

2.建立長效機制。建立完善師德建設長效機制,持續不斷地推動教師職業道德建設規範化、制度化。重點建立「師德零投訴前置制度」,自現在起,凡參加評先樹優活動都要嚴格實行師德零投訴前置制度,即對師德投訴查實的均實行「一票否決」。

3.評比表彰。結合師德教育活動,評選校級師德模範、師德標兵、先進科室和級部等先進集體。

如何落實中小學教師職業道德行為處理辦法

4樓:匿名使用者

為貫徹落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,推進學校幸福教育建設,進一步加強我校教職工思想、作風和能力建設,加強教職工職業道德建設,全面提高我校教師隊伍的師德素質和專業水平,特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八精神為指導,以規範教師從教行為和完善師德制度建設為核心,努力建設幸福學校、幸福班級和幸福課堂,調動全校廣大教師教書育人的積極性和創造性,全面提高教師職業道德水平,創辦學生喜歡、教師樂業、家長滿意、社會公認的學校。

二、組織領導

組 長:王祖麗

副組長:劉慶良 李寧 陳裕前 王德海 張万泉 趙越

成 員:張茂銀 鞏玉兵 徐春華 陳長征 顏斌 王文慶 周曉亮

李廣斌 王棟 申正科 詹山 邵秀貞 孫秀芝 杜傳聚 齊國濤 姚光潔

三、實施步驟

本次活動主要分四個階段進行:

第一階段:宣傳發動,形成氛圍

學校召開全校教職工會議,學習貫徹《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,統一思想,提高認識。使教職工充分認識開展職業道德建設的重要性和必要性,引導廣大教師自覺參與到活動中來。並充分利用校園網和公開欄等載體,加大對活動的宣傳力度,建立濃厚的師德教育氛圍。

第二階段:查擺問題,抓好整改

1.個人查擺。全體教職工對照《中小學教師職業道德行為規範》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,採取自己找、同事提、學生評、家長議、領導點等多種方式,認真查詢教師個人在師德師風建設中存在的突出問題,分析並提出切實可行的改進措施和方法,寫出自我剖析材料,交由學校存檔備查。

2.整改提高。對照個人和學校查擺出的突出問題,學校和教師分別制訂切實可行的整改方案,明確整改內容、目標、時限和責任人,建立整改臺帳,做到問題查擺乙個,徹底解決乙個。

3.開展相關活動。一是開展師德承諾活動,組織教師簽訂《教師師德公開承諾書》,促使教師不斷規範從教行為。二是開展「關愛教師」活動,學校和部門領導深入到每位教師家庭,與每位教師談心,了解教師思想狀態、家庭情況。

對心理波動、家庭、生活有困難的要給予必要的幫助、支援。讓每位教師體會到組織、集體的溫暖。

第四階段:建章立制,鞏固提高

1.搞好總結。學校在整改提高的基礎上,梳理師德建設的薄弱環節,查缺補漏,做好活動總結,採取適當方式向教師、學生、家長、社會通報活動成果,並組織進行滿意度測評。根據測評情況,進一步完善整改落實措施,確保存在的問題得到有效解決。

2.建立長效機制。建立完善師德建設長效機制,持續不斷地推動教師職業道德建設規範化、制度化。重點建立「師德零投訴前置制度」,自現在起,凡參加評先樹優活動都要嚴格實行師德零投訴前置制度,即對師德投訴查實的均實行「一票否決」。

3.評比表彰。結合師德教育活動,評選校級師德模範、師德標兵、先進科室和級部等先進集體。

**如何加強教師職業道德修養

5樓:中公教育

一、加強學習

加強學習,是教師師德修養的必要途徑。學習是修養的前提。第一,要學習馬列主義、***思想、***理論和「****」思想,樹立正確的世界觀和人生觀。

第二,要學習師德修養的理論,深刻理解教師道德規範和要求,明辨道德是非,提高遵守師德規範和要求的自覺性。第三,要學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的本領。這是教師職業道德規範的乙個基本要求。

二、躬身實踐

實踐是認識的基礎,也是道德修養的基礎。教師必須積極參加社會實踐,不斷學習,不斷昇華,才能達到一名教師所具有的道德修養要求。乙個教師的師德水平不是用嘴巴說出來的,而是用行動做出來的。

離開了教育教學實踐,師德修養便失去了客觀的評價標準。要引導教師參與實踐,鼓勵教師勇於實踐,激勵教師堅持實踐,在實踐中提公升師德修養。

三、樹立榜樣

樹立道德榜樣是提公升師德修養的重要方法。榜樣的力量是無窮的,要引導和鼓勵教師之間相互學習、**、交流和借鑑,大力宣傳教師中的先進典型,用榜樣人物的先進事蹟、高尚情操、模範行為引領廣大教師,把抽象的道德觀念、行為規範等形象化、具體化,以先進模範的行為激勵教師,增強師德修養的自覺性。

四、學會反思

反思是提高師德修養的重要方法。師德修養是教師自身素養的重要組成部分,是教師自我鍛鍊、自我陶冶、自我教育、逐步完善的過程。教師必須對自己的教育教學效果進行不斷地反思,及時發現自己的缺點和不足,並及時糾正,不斷地實現自我更新,對學生施以積極的教育影響,促進學生健康成長。

教師要反思自己的行為與職業道德理論要求的差距,反思自己與周圍其他教師和先進模範人物的差距,努力完善自己。

教師道德的特點有哪些教師職業道德的特點及與一般

鑑於教師勞動的特殊性,教師職業道 德相應地呈現出如下特點 1 教師職專業道德標準具有高度的嚴格屬性。2 教師職業道德意識具有強烈的自覺性。3 教師職業道德行為具有獨特的示範性。4 教師職業道德影響具有潛在的深遠性。5 教師職業道德內容具有鮮明的時代性。教師職業道德的特點及作用 1 教師職業道德標準具...

遵德守禮做文明教師道德講堂主持詞

做錯了 改正一下 傷心了 痛哭一下 厭倦了 回望一下 活累了 休息一下 絕望了 無奈一下。多一點清心,少一點貪心 多一點寡欲,少一點縱慾 多一點正念,少一點妄想 多一點直率,少一點虞詐 多一點誠樸,少一點欺心 多一點真實,少一點虛偽 多一點篤厚,少一點機巧 多一點慈懷,少一點不仁 多一點憐憫,少一點...

什麼是教師職業道德呢,教師職業道德包括什麼?

愛你寶貝 教師職業道德包括愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習。一 愛國守法 熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。熱愛偉大的社會主義祖國 熱愛袓的領土 領空 領...