1樓：李建成律師
到 公司所在地 人力資源和社會保障局 起訴，能否勝訴的關鍵是證據。
法律依據 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
當事人及其訴訟**人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
人民法院應當按照法定程式，全面地、客觀地審查核實證據。
2樓：我要移民
第一，你是自動離職，再回來找就不太容易，證據最重要，你要提供有效證據。
第二，法院要看證據，有的證據必須是要通過公證的，你那的名片之類的都是可以做的，怎麼才能讓法院資訊你提供的證據就是真實的？需要舉證。
第三，勝訴最大的一點，就是你手裡要有你所在公司的公章或者業務章檔案上面有你經受的簽字，上面會有時間，這個足以證明一切了。
第四，因為我們是個人，對這些沒有律師研究的透徹，你也最好諮詢律師，有的確實需要花錢找跟律師才能讓你的勝算更大一些。
3樓：
有勝訴可能，但確實是證據有些欠缺，需要繼續補充或者申請法院調取。還有就是你的訴訟請求還是有些問題，雙倍工資應從工作滿一個月之後才能要，也就是應該要從2023年1月20日至離職之日的雙倍工資，另外，要求補繳社保這項請求不屬於仲裁受理範圍。
4樓：西政勞動法援
您的證據確實有些不足，您是否可以拿到一些人的證人證言，證明您曾經在這個公司工作？還有您應該再想一下其他的，比如您跟公司領導接洽的時候的錄音，還有您的工作證、工作服等等的能證明您跟公司之間關係的材料。
5樓：法律
15天內直接起訴即可，為勝訴最好進一步補充證據
勞動仲裁我贏了，現在公司不服已經起訴法院，一般多久可以審理，我勝訴希望大嗎？
6樓：一隻男神經
不需要了，只要仲裁時公司已經承認你十五號上班，並且有考勤記錄為證就可以了，如果公司已經向法院起訴一般法院在**審理之前都會進行一次審前調解，調解好了就不**，否則很可能從立案到審結最多需要三個月
7樓：酒館也賣茶
找律師來回答，最好是付…………費的那種
勞動仲裁和法院起訴區別，勞動仲裁和到法院起訴有什麼區別？
樑剛正 勞動仲裁和法院訴訟最根本的區別就是兩者的順序不一樣，勞動仲裁在先，法院起訴在後，如果想要向法院起訴的話，必須事先已經經過勞動仲裁部門的仲裁，然後才可以向法院提起訴訟，所以勞動仲裁是法院起訴的前提。勞動仲裁是指由勞動人事爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議糾紛居中的公斷與裁決。根據我國 勞...
勞動仲裁後被公司起訴如何反訴
在舉證期內申請反請求，寫反請求書，提出身份證明檔案和證據材料。針對公司的訴訟請求去準備證據材料，不用再去反訴，反訴不適合你這種情況。公司起訴你是為了拖延時間，你在答辯狀期間就公司的起訴內容予以反駁，反訴也要在答辯期間提！你是可以贏，關鍵要證據！廣東胡律師 你如仲裁時一樣去準備材料，並針對公司提出的進...
確認勞動關係因超過仲裁時效而被駁回,起訴至法院會怎麼判決
保囡天驪萍 勞動關係前置條件是仲裁，如果仲裁被駁回，法院也別去了。去了也不會受理，接受教訓，再遇到事注意時效。滿意別忘採納。 找那個影子 如果僅是確認勞動關係，個人認為不應適用時效。 最高人民法 復院關於審理勞 制動爭議案件適用法律若干問題的解釋 法釋 2001 14號 第三條規定 勞動爭議仲裁委員...