1樓：穆壽巖回虐偉
1.自我認知業績不好的銷售人員：很少想到如何去說服客戶和如何才能說服了客戶，認為做業務*的是產品的好壞和客戶的選擇，認為客戶該怎麼樣就該這樣，不相信會有什麼改變。
2.休閒業績不好的銷售人員：在家看電視，為肥皂劇的劇情感動得痛苦流涕，還要仿照電視裡的時尚來武裝自己。
3.交際圈子（思想）業績不好的銷售人員：比較孤僻，不喜歡和大家交流，業績不好的銷售人員的圈子大多是很差的業務員，也排斥與優秀的業務員交往，久而久之，心態成了我們命不好或者運氣不好、或者真的這個產品不好做以及自己能力不行的心態.
4.優秀的銷售人員：學別人的好的銷售思路和與銷售產品相關的其他的業餘的知識，來擴充自己的知識面。學習客戶的方法！善於學習。
2樓：匿名使用者
首先你的產品很好很有競爭力，您的性格，您的溝通能力
3樓：柔兒伏子騫
也不是說需要什麼條件，主要就是對事情能不能隨機應變。然後就是在找客戶的時候能不能吃苦，因為一開始是很累的。
4樓：昝柏卑從凝
熟悉自己公司產品
心記好腿好口才好
5樓：壬怡牽素欣
第一，這個不需要預想的，只要你沒有不喜歡與人溝通的性格，做業務的過程中去努力就好！
6樓：嚴啟康運
人脈！口才好！
會交際！
相信自己！
7樓：李儼姜秋寒
業務員必須知道6要素
第1我是誰
第2我賣什麼產品
第3我拿什麼證明我的產品
第4客戶為什麼要買我的單
第5客戶為什麼現在一定要買我的單
第6感恩的心
最重要的是要知道牛頓的第3定律
a=x+y+z當你明白我說的這些了
自然你是乙個成功的銷售精英
努力我相信你是最棒的
8樓：業來業往
業務需要千錘百鍊，持之以恆，才能做好！
業來業往，對接業務，對業務員有幫助！
做乙個好的業務員需要具備哪些條件啊？
9樓：匿名使用者
1、 要有良好的思想道德素質 做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。
2、 要有紮實的市場營銷知識 業務人員不僅僅是要作好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來公升為業務經理打下堅實的基礎。
3、 要有吃苦耐勞的精神 作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。
4、 要有良好的口才 要說服客戶購買自己的產品，除了憑有競爭力的產品質量和**外，就憑業務員的嘴怎麼去說，怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性。
5、 有良好的心理承受能力
6、 有堅定的自信心，永遠不言敗。
7、 要有創新精神，作好一名合格的業務人員一定要開啟自己的思路，利用自己獨特的方法去開闢一片市場。
業務人員除了要具有以上的素質外，還應做到以下幾點：
1、 要極度熱愛自己的產品，對產品不熱愛的業務人員永遠做不好業務；
2、 要懂得自己的產品，這一點相當重要，沒有客戶願意和不懂產品的業務人員打交道，因為你根本無法說服客戶購買你的產品
10樓：孛飛子車怡嘉
這點我承認，做銷售，把顧客看成自己的業績，自己的提成，要主動式服務，先讓顧客對你個人有興趣，在讓顧客有興趣了解你的產品，那就差不多了，面試前先了解公司的經營專案，自己找個本子抄錄下來，我剛剛就這麼幹的，至少我的先了解公司的主營，產品/服務，簡介，範圍，和內容，自己了解了才能去給顧客講解別人，呵呵我明天面試，祝賀你也祝賀我自己成功面試！
11樓：卜蘆東子欣
很多業務同事都關心這個問題，以下談一下方式方法
一、包裝自己，推銷給誰、推銷給哪個行業都有不同的包裝，寫字樓工作-西裝打領帶、服務員-休閒裝等等，首先你要懂得穿著。
二、充分了解你即將推銷的物件，例如：它（人或者企業）的特點、喜好、需求等等。
三、深入了解對自身的能力，自己能力強和弱的地方分別在**（推銷過程可以避重就輕）。
四、推銷過程要保持冷靜、沉穩。自己的優秀方面的東西不能急於一下子全部表現出來。要通過問題和談話逐漸表露。
五、掌握推銷的時間，一般情況下，被推銷人留給你的時間是很短暫的，前面三句話（一定要引起他的興趣），中間過程（少說廢話），最後（無論成功與否都要厚麵皮問個明白，千萬不要想當然，免得空歡喜一場）。
六、做足功夫，任何一次談話的機會都非常難得的，要珍惜每一次談話的機會，並且，推銷之前要做足功夫（前面5點說到的）。
其實做業務可以從心態和日常調整開始，首先
1、相信自己，相信自己的產品
2、用心聆聽客戶及消費者的聲音
3、堅持、靈活、變通（這三點非常重要）
4、虛心、肯學
5、每天出門三件事（今天應該幹什麼、應該怎麼幹、應該帶什麼出門）
6、每天回家三件事（今天做了什麼、今天是怎麼去做的、今天的做法有沒有問題）
以上是一些做優秀業務員的條件，主要是從心態從基礎上去說明如何做好業務，以下是**技巧
1、欲擒故縱（和客戶砍價的時候比較適用）
2、裝可憐（給客戶長時間解釋的時候比較適用）
3、拍胸口（客戶在猶豫的時候的比較適用）
4、先擋後放（客戶對購買產品之後有其他要求的時候比較適用）
5、以麵蓋點（客戶在針對產品一些小問題的時候，你就用這一招，一句話「我們產品是非常優質的，這點小問題基本不會出現」）
主要是這幾種，預祝你成為乙個優秀的業務人員。
12樓：賈元牧慈
銷售業務工作進展順利與否，更多的取決於銷售心態是否正確，克服消極的銷售心態，建立積極的銷售心態，才能提高銷售
做業務員需要具備什麼條件 20
13樓：志彬
差不多和樓上的 說的一樣，銷售知識有當然好，沒有也不用太當心，業務員主要就是靠你一張嘴巴了，和一些經銷商，說說講講，公司不管你用什麼方法（當然是要良性的方法），只要貨能進他店只要不吃虧 就ok 面試前 衣著穿好，人精神點，了解下面試公司是做什麼的產品，稍微了解下業務員的一些事物，其他方面就靠你自己的努力了，業務員一般沒有人帶，吃飽了徒弟餓 ~死 ~師傅 所以一般業務員不會教你太多，只是一些表面，其他具體還要你自己表現， 鍛鍊 業務員是最鍛鍊人的，你和不同人的交際，處理一些事物，都是鍛鍊人的 不過也要有心裡準備，對新手來說，初期業務員，太鬧心了，*（太多方面，貨你出不去，人交際又難，不懂處理一些事物，等等——）都是對你的一種心裡考驗
14樓：匿名使用者
熟悉產品能說會到。先期還要吃苦跑市場。
15樓：親友碗粥
關鍵是要看你想做哪乙個方面的業務，要有針對性的去考慮，做業務的過程其實就是推介自己的過程，客戶對你滿意了，你的業務也就成功了
16樓：雷用利飛光
四肢健全！會說話就行，至於能不能做好要看自己的耐力了！
17樓：棟瀾庹若英
口才好，不怕失敗，有上進心
18樓：朋璣崇綺煙
明確你要做什麼，怎麼做，4個步驟，有目的，有方法，有執行，有總結，這樣你會成為最好的業務員。
19樓：羊正候念天真
吃苦.能吃.不怕丟臉.
一定要自信
20樓：郭雰幹靜涵
我覺得做銷售是和各行各業一樣的
首先要學會做人
其次要有很好的專業功底和產品知識
最後要學會行業的處理方法和技巧
業務員主要做什麼？
21樓：小雨手機使用者
業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計畫、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。
現在業務員平時主要的就是做把商品或者服務推銷給客戶或者使用者。負責某項具體業務操作的人員。比如，負責採購的人員、負責銷售的人員等等，在製單時，都可以稱為業務員。
業務員主要的崗位職責如下：
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶。
4、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
8、彙總與協調貨源需求計畫，以及制定貨源調配計畫。
22樓：戰歌凱旋
業務員主要的崗位職責如下：
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
3、制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶；
4、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案 ；
5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標；
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題；
8、彙總與協調貨源需求計畫，以及制定貨源調配計畫；
9、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
銷售是一門藝術，業務員在整個銷售中起著至關重要的作用。
關於如何做優秀的外貿業務員，關於如何做一個優秀的外貿業務員
首先，你都沒說你現在的情況。讓我們如何幫你出點子？很多人看到外貿業務員，主要的感覺都在 外貿 兩個字，其實不然。本人經驗，語言在整個外貿小時候過程中，起到的是一個工具作用。最核心的還是作為一個銷售人員的思路。所以，如何瞭解客戶的需求，如何展示自己的專業度並讓客戶相信自己。這些更為重要。 外貿是一個大...
白酒業務員怎麼做好銷量怎樣做乙個好銷售白酒的業務員？
這樣的話你還有機會.畢竟實際上是有人喝的.如果等到老闆整天忽悠你說白酒賣得很好.實際上卻沒有半點銷量時你就沒機會了 我也是乙個做酒的業務員我現在也在煩惱上面說的問題 你做飯店，主要老闆給你銷啊，這就看你跟老闆的關係了，還有你的 開瓶費是不能少的，沒有服務員幫你推酒 你好 我也bai 是做白酒業務 同...
外貿業務員的年終總結怎麼寫，一個外貿業務員試用期工作總結怎麼寫
歷史風味 寫好年度工作總結的幾個關鍵點 年終總結報告的內容一般包括下面幾點，比如說你對於外貿崗位的理解和認識 特別對於外貿新人 在過去的一年裡你在外貿業務員這個崗位做了多少事情，做出了多少銷售業績，創造了多少定單利潤，你的工作成績有多少，最好還有對於公司的建議和意見等。一般來說年度總結報告分下面幾個...