1樓：匿名使用者
一件事看不出來的話，
就安心工作，
看下次會不會再出現這樣子的情況，
如果有，
就是真的有問題了
2樓：更省合夥人
是你上傳的慢了，因為他跟你說過後他瀏覽**後並沒有看到老闆交給你的任務，所以就在群裡艾特別人
3樓：匿名使用者
你得罪老闆沒有？如果沒有，就不必想那麼多，做好自己的事就行了，老闆怎麼想的是他的事。如果得罪了，那就有可能是老闆心裡不舒服，想換個人來培養。
4樓：匿名使用者
工作中不要想那麼多，因為有些事情你沒有決定權，只能聽之任之。但能做好的只有努力工作，盡職盡責。
5樓：酒惡
老闆艾特錯人的機率不大，因為你們公司的人本就不多，不至於分不清誰誰誰。很大可能是老闆對於你安排的諮詢不是很滿意，想換個人弄了與之對比。不必擔心，做好自己本職工作，努力積極進取就好，做人問心無愧，加油
6樓：自嘫卷
沒什麼特別的意思，就是想找個代替你的人了，再者就是怕你忙不過來就叫別人做了
7樓：匿名使用者
也許是有別的安排的，你只管安心
做你的事就好了，不要想那麼多，
老闆有他自己的想法。
8樓：紫塞赤玉
看了問題後，我認為其一有可能是
老闆@錯人了，畢竟老闆那麼忙，偶
回爾記不清人也很答正常。其二就是你們老闆對你做的工作不是很滿意，認為那個人更適合做這個工作，所以這次就沒叫你做。如果我是你，與其在這裡揣度老闆的心思，不如看看那個人上傳的工作跟你比怎樣，看看提公升一下自己，給自己充充電。
以上是我的回答，希望能夠幫到你。
9樓：匿名使用者
只是一次，不要下定論。
先想一下目前這個工作有沒有做的不合適的地方？觀察一下你這個同事操作是不是和你有什麼不同？是不是他有更好的方法。
如果你對目前工作滿意就積極地去解決這個問題。
祝好！謝謝！
10樓：當hr遇見家庭教育
兩個可能：他有意要找人替代你，還有就是你是不是手上事情太多了。按照你表述的語氣來看，應該是要找人替代你，尤其是這種你都不知情的情況下就安排給別人做了。
11樓：戈爾迪
有可能只是普通的工作安排調整，當然也有可能是老闆對你的工作不滿意了
12樓：小美哥棒棒噠
也許老闆只是想盡快的拿到提方案，只是想著能夠最化的為公司的利益出發，並沒有不信任你，也沒有針對誰？只不過想盡快的完成好某件事情吧！不要想太多，你能做的就是盡量的表現自己，把自己最好好的一面，盡可能的展現出來，只要你有才，到**都會閃閃發光的
13樓：勝君臨
你老闆可能是艾特錯了，老闆有時事情多，忘記了這件事本來是安排給你的，以為是你的另乙個同事，所以他可能搞錯了，或者你老闆安排給你的這件事拖太久了，他就安排給別人，讓你減輕負擔。
14樓：龍拳舞秀郎君
要麼是他忘了安排給了你，弄錯了，要麼是對方更優秀更有效率，所以優先交給更適合的人完成任務，當然，也有可能趕時間、幫你幫你分擔任務等，由於你提的介紹比較有限，過多的猜測也僅限於此，個人認為沒必要太去在意和糾結個別小事，老闆若真有其他意思也會表現在其他問題上來，到時確認了真有其事再想這些事吧。
15樓：匿名使用者
有兩個意思①如果你認為你做得很好，那就是讓你好專心去搞設計為你減輕負擔。②就是你做得不好想找個人代替你。
16樓：我abc呃
有下面幾層意思：
一，計畫安排你到乙個新崗位工作。
二，你的工作能力可能存在一些問題。
三，老闆安插自己的親戚朋友。
⋯⋯認真總結一下自己從前的工作，你將從中得到答案。
17樓：善良的母老虎
曾經看過乙個故事，不是越辛苦就越得老闆喜歡，或許老闆只是有其他的工作分配，不用著急。
18樓：時尚生活風向標
1.沒有其他意思，別多想了
2.主要分配給你更重要的任務，提公升你的能力，培養你3.領導的育人術，考驗別的員工
4.你應該是很不錯的，工作出色
19樓：草色溪流
讓誰幹，那是老闆的事，你不必想得太多，把你自己的事幹好，多學點東西，多積累工作經驗，跳槽或者被炒的時候有底氣！
20樓：璇是彩虹
第乙個原因，老闆什麼意思也沒有，作為老闆，是從團隊大局出發，可能只是單純的認為她今天更適合
第二個可能會覺得你在這方面會稍微欠缺，通過她讓你去學習
21樓：漫步者
老闆心疼你了，不想讓你累著，多注意休息
老闆做一件事情之前，必須讓我先做一件事情。這是什麼意思啊？？ 20
22樓：ofweek人才網
在考驗你的能力，或許他想提拔你，需要再觀察觀察，考驗考驗你
23樓：匿名使用者
看看你的功力能有幾何
老闆的意思是讓別人來分擔我的工作，可他的助理卻讓我把崗位上的工作交給別人來做，讓我做打雜的事情
24樓：牛a牽牛
新人不可能讓你獨擋一面的，安排你和別人合幹或者跟著別人幹都很正常不過的了。試用期一般都會從各個方面考察你的，不但包括你的工作能力，還包括你對遇到問題時的處理態度和方式，你一走了之只能說明你並不適合在這裡工作。你可以靜下心來想一想：
1.這個單位的工種和整體環境真的適合你嗎？2.
你自己希望在這種單位幹嗎？如果答案是肯定的，那麼放棄自尊，從學徒幹起，認真協助好別人，將工作做得完美無缺，讓這個"別人"他自己跟領導說：你這人不錯，不但有能力，還有協作精神，那麼領導自然會留下你，並且還會交給你更重要的工作幹。
25樓：漂流瓶
你的直接領導也是幫人打工的，所以可能有很多事情也不是他能左右的，也可能是你領導的領導的什麼什麼為了公司的合局而調整的作業，其實打雜也可以學到很多東西呀！
26樓：這是來賣萌的哦
做出讓領導相信你的事情。
在背後說別人壞話的和什麼都不說但把事情做出來的那種人更可怕
我也遇到過這樣的人啊，曾經還和我關係挺好。這種人對別人的要求很高，但是卻很軟弱的。因為她只是在別人背後說閒話，不敢光明正大的說。之所以說是他對別人要求高，其實是他自己壓力很大的，她一般是那種很要強的人，但是嘴上總是說人家好，自己不好，其實啊，她誰也瞧不起的。對待這樣的人也不是什麼難事 和他保持一定的...
夢見老闆把我的職業讓給了別人說是他情人
只是乙個夢而已。不過有句老話說得好，日有所思夜有所夢，夢到自己的職業，讓別人給搶走了這說明你很重視你的職業，很喜歡你這份工作，所以說，只要你認真仔細，勤奮幹好自己的本職工作，出色的員工老闆不可能換掉的。這個只是做夢，又不是現實，想那麼多幹嘛。農村有乙個迷信的說法，夢見做夢是反的，他夢見老闆把他的職業...
老闆叫我做一些我認為是錯誤的事情，老是這樣，我不想做了，想辭
外面的世界那麼大，我想去看看，所以我要辭職，我想做我認為對的有意義的事情 老闆對我很好，可是我想辭職，該怎麼和老闆說？該怎麼說，就怎麼說，有些事準備做的時候才會怕，真正做的時候就不會怕了，所以你需要做的就是走進老闆辦公室，坐下跟老闆說我要辭職，接下來的事就不用你操心了，因為老闆會問你，你只需要回答！...