1樓：平凡快樂之
你這種情況要調整好心態去接納別人，同時不要太悲觀了，那麼你覺得在單位裡面，如果這種工作使你不開心，可以換乙個環境嗎？然後發揮你自己的能力，也就是自己確實要有本領，乙個人除了有這樣專業的本領之外，適應職場的能力也很重要，就是強大的心裡也是特別重。
2樓：水月光中夢一場
職場中，所謂大咖，就是能夠在工作中雷厲風行、呼風喚雨的，就算遇上再
棘手的難題也能列出多種解決方案的人，成為這樣的人，無疑是很多職場「菜鳥」們的目標。
但是現實永遠比想象要殘忍，或許你已經工作了一段時間，但是發覺自己還是在辦公室中可有可無，如果忙起來的時候可能會被人叫去幫忙打下手，但是平時只能做些常規的工作，甚至你玩一整天的掃雷，對公司的專案進度也沒有任何的影響……
如果是有志想在職場上幹一番事業，那麼對於被邊緣化的自己，你肯定無法接受。
如何才能從毫無存在感的菜鳥變為舉足輕重的大咖呢？首先，在工作中我們要確保自身的主動性。工作主動性不是讓我們登上人生巔峰的唯一條件，但卻是我們成為職場精英的必備素質之一。
千萬不要和領導玩問一句答一句，而是要適時匯報，懂得匯報的員工是不會被埋沒的。
其次，對待工作的投入程度也是你能否「稱霸」職場的條件之一。雖然我們要清楚自己的本分還是乙個打工仔，但也要在心中樹立「創業者」的信念——為自己在職場中走的每一步路負責，只有這樣你才能做到真正的投入。想法要靠行動來實現，行動要以想法為支援。
所以想要拯救那個在職場上毫無存在感的自己，就要馬上開始行動起來！
3樓：東揚繪畫
跟他們幹一場，然後辭職不幹了，能受這幫迂腐的老傢伙的氣麼，不能啊，而且公司都是些老傢伙，也是沒前途了
4樓：心中的風景
那就少說話多做事，相信你的努力會被領導看見的，一定不會白費，只有堅持下去才會雲開日出！
5樓：沒豆腐飯和
工作沒有存在感，那些60後的人老是針對你，你自己在那裡也過得不開心，建議你可以辭職了，去找乙份你喜歡工作比較重要的
6樓：萌尕鋒
只要自己做好了本分的事，領導是看的見的，他心中也有一桿秤的，只要你自己變得強大了，就可以把他們踢了就好了
7樓：我火滅了
如果真的這麼難過的話，可以試著換過乙份工作，畢竟在一堆裡面，不是在乙個階段的人面前工作確實是非常累的
8樓：我的監管
我會耐下心來，好好學習真正的技術和專業知識，幫助公司提高產品的品質和效率，沒有時間理會無關的人事。待到坐到時，公司管理者自然會保護我。如果沒有保護，那也就是離開這家公司的時刻。
9樓：匿名使用者
工作沒有存在感，就說明你自己不是很熱愛這份工作，沒有把自己的全部精力投入進去，而且看不到成效，所以大家對你可能不是很重視，所以才會有這種想法。
10樓：匿名使用者
首先做人不要用有色眼鏡看人，素質高低不在年齡大小，那些年齡大的師傅有工作經驗有技術的是你學習的榜樣，值得你學習和尊重。工作沒有存在感是因為你還沒有好好用心，沒有真正進入角色，你的成長和優秀是你自己決定的，任何人都擋不住的。
11樓：小白我很好
首先我們要用實力打壓他們，不要當面的回嘴或者在背後說他們，畢竟你是乙個有素質的人，不能跟他們一樣，所以好好工作，用實力打壓。
12樓：熱心網友
不用擔心，你只要踏踏實實的工作，不用急於一時，總會有你發光的一天
13樓：nice小山流水
你想要什麼樣的存在感? 存在感是跟能力掛鉤的,老闆交代你的任務,你能完美的執行,並且考慮的更周全,老闆就會更加信任你,然後凡是大大小小的事情都交給你
14樓：匿名使用者
換乙個好的工作環境，工作裡的人也很重要，你在什麼樣的圈子很可能就會成為什麼樣的人。
15樓：匿名使用者
每個人都是獨一無二的，每個人身上也一定存在一些獨特的個性。我們可以通過自己的個性去吸引別人，讓別人發現我們，並且記住我們。這有點像娛樂圈中的"人設"，比如，一提到"毒舌"，我們就會想到金星；一提到"高情商"，我們就會想到汪涵。
16樓：匿名使用者
工作沒有存在感，就要提高自己的存在感，比如說給辦公室裡打水掃地的這些活
17樓：下雨天拿遮陽傘
不開心了就換份工作沒必要為了乙份工作而委屈自己
18樓：史賀楠
事實勝於雄辯，你蒐集一些他們汙衊你的證據，比如不是你的錯，確說是你的錯誤，你拿證據給領導看。
19樓：匿名使用者
首先想想是不是自己的問題，如果自己沒問題那麼，誰說了你什麼壞話，你把他記好，有機會收拾一下他。
20樓：夜殤灬獨家記憶
我會直接了當的給領導反饋這個問題，然後能幹就幹不能幹就走，現在的90後不是那麼好欺負的
在一家公司工作待遇不錯，但沒有存在感，該怎麼辦？
21樓：匿名使用者
沒有什麼事情是完美的，如果覺得沒有存在感，可以努力去證明自己，或者換個有存在感的工作。
22樓：匿名使用者
對自己有沒有職業規劃？有的話按既定目標努力，覺得職業規劃扯淡的話就騎著驢找馬。有適合的就跳，沒適合的就繼續待著，以入世的態度做事和出世的態度做人心裡就平衡了。
工作上很不順心，覺得沒有存在感，自己也很懈怠，不知該怎麼辦。。。
23樓：匿名使用者
我給你的意見，你看行嗎？
1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句「開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心」。
2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想它，如果還是想，那就讓自己忙起來，讓自己沒有空閒去想它，讓自己充實地過好每一分鐘，再有早晨醒了以後不要戀床，醒了就起來，忙起來，推開窗，呼吸清晨的新鮮空氣，放鬆全身，讓自己想像成乙個快樂的小天使……
3.選擇乙個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾，可活動自如的地方，取乙個自我感覺比較舒適的姿勢，站、坐或躺下。
4.活動一下身體的一些大關節和肌肉，做的時候速度要均勻緩慢，動作不需要有一定的格式，只要感到關節放開，肌肉鬆弛就行了。
5.作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢呼出，每當撥出的時候在心中默念「放鬆」。
6.將注意力集中到一些日常物品上。比如，看著一朵花、一點燭光或任何一件柔和美好的東西，細心觀察它的細微之處。點燃一些香料，微微吸它散發的芳香。
7.閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。
8.做一些與當前具體事項無關的自己比較喜愛的活動。比如游泳、洗熱水澡、逛街購物、聽**、看電視等。
9.生容易，活容易，生活卻不容易。別發愁，這個社會的和你差不多還很多，但是都快樂的生活著，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認真一點，只要你認真對待每一天，不管你的人生怎麼樣，我相信都是精彩的。
加油吧!
最後祝你能快樂的過好每一天!!!~
24樓：匿名使用者
俗話說從哪跌倒從哪爬起，給自己自信心，相信自己
自己沒有存在感怎麼辦？
25樓：側身西望長嘆息
不知來道你現在是什麼年齡段，源是還在讀書的學bai
生，還是du已經出去工作的人，如果zhi
你很在意你的dao存在感的話，那麼你應該積極和別人交流，你容易被別人忽略說明你與人交際的能力比較缺失，平時你可以多關心身邊的人，了解對方喜好，和別人交流
26樓：yeah周小呆
樓主的自我認同感太低了，所謂存在感也就是一種在人**往中的自信與大方，樓主要增加自己的自信，勇於展示自己的優點。
27樓：匿名使用者
存在感是需要自己去找的，我認為你可以多多說出自己的想法，自己的看法，多多去接受新的知識，充實自己，更多的去為別人著想，存在感也不是說一時半會兒就上來了，你要慢慢去，不要著急
28樓：飛鷹
存在感是已經感覺的，說明你太沒有自信了，想想自己的優點和特長，你就會有存在感就。
29樓：淡藍色的_心
為什麼來沒有存
在感，簡自單粗暴的
答案bai在於自卑，自我否定。du
為什zhi麼要去追尋存在感——
是因dao為虛榮寂寞孤獨，內心的薄弱，需要通過別人才能強烈感知自己的存在。
如果你時常沒有存在感，可以試著從以下三點做起。
1、關注自身，接受本來的自己。
在人多的場合，更關注於自己的需求，我是想要加入他們，和他們交流我真的會更愉快嗎？
我可能不是話題中心，但是絕不要陷入「大家都不認可我」的惡性迴圈。
首先你要自己接受自己，認可自己，你說出來的話才有說服力，才會產生存在感。
2、找到屬於自己的位置
任何團體中，每個人都有自己的定位，就像綜藝娛樂，其實每個人都有人設。
本來人各有不同，揚長避短，充分發揮自己的長處。
當你找準了自己的位置，不必去羨慕模仿某些很出風頭的人，自然也會有人注意到你。
做乙個聆聽者，其實也很好。
3、試著從最簡單的表達開始。
比如，我覺得你說得對，我也這麼認為。
衍生下去，也許你會發現，你也有你的經歷和故事，也許不能一開始就做那個帶話題的人，至少也可以分享。
不用對自己所想的某個話題某個梗懷疑，不必刪刪減減，想到就說，開啟一番天地。
30樓：張魚魚
那是因為你覺得自己也很差，所以你自己就沒有存在感，你只有把自己變得更優秀了，人家才會感覺到你的存在，你自己也會感覺到你自己的存在
31樓：閒客
人總是習慣通過炫bai耀，掩du蓋自身的不足，身份感亦zhi然。太過注重自dao己「身份回」的人，往往侷限於特定的答角色中，不懂靈活做事，創造機會。縱然英雄也有遲暮的一天，我們實在不必把自己看得太重要。
真正優秀的人，是內斂的，有自知之明，因而能走得更遠。
32樓：匿名使用者
人和人本來就是有區別的 龍生九子還個個不同呢 有些人天生就是存在感強 很外向很吸引人的眼球 但是默默無聞的也很舒服啊
33樓：匿名使用者
自己沒有存在感，可以慢慢調節自己的心情找回自信這樣就能找到自己的存在感。
在乙個完全沒有存在感的地方上班，想要努力卻沒有方向，想要換工作也沒有頭緒，30出頭了，該怎麼辦？
34樓：弎斧子半
既然不甘心，又是閒職。那就有機會學習，就這一段時間學點特長，等到學有所成，不論跳槽或創業，就容易多了。
35樓：山東新華電腦
目前學計算機 還是挺不錯的好就業，計算機分很多專業如平面設計，ui設計，網際網路營銷，電競，動漫，都是非常好就業的專業哦，選擇自己喜歡的專業
工作沒有了存在感領導對我失望了
36樓：匿名使用者
不要bai擔心。剛剛參加工作需du要面對的事情會有很多，zhi而你現在dao
發生的就是其中一件，我版想念任何乙個領導權都不會這麼小肚雞腸的，你只要放平心態，不要因為這件事情給自己太多的壓力，而是要化壓力為動力，這件事你沒處理好，你應該想的不是領導是不是對你失望了，而是進行個人總結，總結一下為什麼領導不滿意，應該怎麼做領導才會滿意，等以後你再有這樣的事情發生時，你能夠很圓滿的處理好，這樣你的領導才會開心有乙個好屬下。每個人都會在剛參加工作時做錯事，但這並不可怕，可怕的是不會查詢原因，而整天擔心一些沒用的小事。
或者你也可以找你的領導談談心，說你這件事沒有處理好，那應該怎樣處理才好，可以虛心的請教他，這樣領導還會覺得你是乙個積極進取的人啊，而且還可以增進感情。
我一直沒有存在感怎麼辦，感覺很沒有存在感怎麼回事？ 120
風中有朵雨做的 你好，一般如果感覺自己存在感比較低的話，很大可能你要在自身上找問題了。存在感低的這種現象大部分出在內向 不自信 寡言少語的人身上。你越是不發言 不去交流，別人越不清楚你是個怎樣的人，自然而然跟你接觸想和你交朋友的人也會變少。首先要改變自己的精神面貌，從最基本的抬頭挺胸走路開始，這種方...
沒有安全感怎麼辦呢，沒有安全感怎麼辦
那是你對自己太沒信心了 你要把自己的位置擺正 你要知道 你告訴自己 你是個很了不起的人 你現在要去做的就是讓他們也知道這一點 而能讓他們知道的方法就是大膽的表現自己 拿出你的自信 安全感從來都不是乞求來的，男人是很精明的生物，只有當他無法從你身上獲取足夠的安全感的時候，他才會想著給你安全感，並且以此...
性格內向，朋友不多，在班裡沒有存在感怎麼辦？我是一名初二女生。成績挺好，但長相一般，家境一般。性
用你的優勢來彌補呀！上課期間多多回答老師提的問題，要速度回答。別人自然就會開始關注你的。這和你的家境沒有任何關係哦！當然了，學習是一方面，團隊一起運作也是一方面。要讓自己頭腦裡有貨哦！不必太在意這些，上學期間朋友多了不一定是好事，目前的中國教育還是以分數來衡量你的智商的，所以，把這些煩惱當成促進你學...