公司組織員工戶外拓展訓練活動去哪好深

2021-03-03 20:27:42 字數 5973 閱讀 1362

1樓:匿名使用者

戶外拓展抄又叫體驗式培訓,英文為outwardbound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝乙個個困難,

戶外拓展是指以自然環境為場地的,帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動專案群。訓練物件有海員、軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標包括單純體能、生存訓練到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

尚行千龍湖

公司員工參加戶外拓展訓練都有哪些好處

2樓:抽瘋的想念

收益**於此次拓展訓練的主題與目的,因為拓展公司會根據公司提出拓展的目的去設計拓展訓練專案。總體來說一般包含以下:

1、個人突破

某些拓展訓練專案能夠打破個人舒適區,讓每個人突破自己的舒適區,進而突破自己,突破障礙;

2、解決團隊問題

拓展活動中能夠在活動進行中暴露出企業平時存在的問題,進而讓每位學員在活動中總結經驗教訓,反思與應用,讓他們知道在工作中應不應該這麼做或者遇到類似的情況怎麼做;

以及增強團隊凝聚力、有效溝通、培養成員大局觀意識等等多方面的問題。

拓展訓練的好處遠不如此,特別是體驗式培訓,是真的可以解決企業在發展過程找所面臨的問題。重點的是拓展時教練的側重點以及如果引導學員產生自我內驅力,更為更好的自己,為公司也是為自己做出更好的選擇。

組織員工戶外拓展有什麼好處

3樓:紐萊弗

現在社會公司越來越關注員工的身心健康,越來越多的企業會選擇拓展運動來作為公司員工的一種公司福利。作為乙個資深的拓展教練,現在給大家簡單的介紹一下,拓展運動所能帶來的好處。

一. 員工心理素質的提公升

戶外拓展培訓的目的是協助企業提公升員工核心價值的訓練過程,通過之前設定好的訓練課程能夠有效的拓展企業人員的潛能,提公升和強化個人在面對發生任何事的心理素質,這樣會幫助企業員工能更深刻的體驗個人與企業之間的親密度,下級與上級之間,員工與員工之間的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊可以更好的凝聚在一起。

二.團隊協作的提公升

戶外拓展內容豐富且生動,寓意深刻,以體驗作為啟發成為一種教育手段,其中參與的訓練將成為他們終身難忘的乙個經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,可以牢牢的扎根在團隊和每個員工的潛意識中,並且能在日後的工作合作中展示出應有的效果,通過拓展訓練學員在以下方面將會有顯著的提高:通常大家會認識到自身的潛力,增強其自信心,改善自身的形象,克服心裡的惰性,磨練戰勝困難的毅力,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力,認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,改善人際關係,更為融洽的與群體合作。

二. 現實社會意義

在當今的辦公模式,生活節奏越來越快,工作的分工也會越來越細,工作壓力隨之越來越大,人與人的感情交流處在越來越困難的競爭環境裡,企業、組織和個人更需要成熟的團隊,戶外拓展訓練柔和了高挑戰及地挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可以透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提公升,拓展訓練強調學員去感受學習,而不僅僅是在活動的當天。

4樓:匿名使用者

1、讓團隊成員快速融入團隊

在陌生的環境下可以更好的促進團隊互助和合作,在戶外拓展培訓中,個人的力量是有限的,團隊整體力量才能給企業帶來無窮的價值。

在拓展活動中,會發現每個成員都有不可替代的重要性,通過相互監督,團隊協作,提高團隊的整體凝聚力。

拓展培訓是團隊挑戰和個人挑戰相結合的過程,個人的發揮越好,團隊整體效率就越高,團隊對個人的支援越大,對個人士氣的鼓舞也就越大。

團隊文化展示

2、工作上會獲得新思路

在工作中,不可避免的會遇到比較難處理的問題,這個時候乙個好的思路會幫助我們很快找到解決問題的突破口,而戶外拓展培訓就可以鍛鍊學員從新的角度,新的思維去看待問題,快速找的問題的解決方案。

鼓動人心拓展專案

3、引導參與者正視失敗

戶外拓展培訓並不是簡單的玩遊戲,每個人在活動中都會面臨失敗,目標越高,當然失敗的次數就越多,騰勢拓展訓練鼓勵大家把個人目標定高些,雖然會面臨很多失敗,但是只要大家竭盡全力,發揮自己最大潛力就能完成目標。

動力圈拓展專案

5樓:江南徽州小書生

1、活躍氣氛,改善員工福利。

2、加強交流,團隊認識,增強員工歸屬感。

3、增加員工毅力,責任心,鍛鍊。

6樓:一統教育柴柴

如何調動每個參會者的積極性,最大限度地使其參與到年會中來,加深對企業新目標的了解和認同?成了年會組織者共同的迷思。

一、拓展訓練對企業的好處:

1、 使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力。

2、 樹立相互配合,相互支援的團隊精神和整體意識。

3、 改善人際關係,形成積極向上的組織氛圍。

4、 改進組織內部的溝通與資訊交流。

5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。

6、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。

7、 挖掘員工的內在能量,使之聚合,並在工作中全部釋放出來。

二、拓展訓練對個人的好處:

1、 改善身體機能,強健體魄。

2、 認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。

3、 克服心理惰性,完善性格結構。磨鍊戰勝困難的意志。

4、 調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰。

5、 認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

6、 啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力。

7、 學習欣賞別人,學會關心別人。

8、 助人為樂,關愛生命和自然。

9、 情感溝通和表達能力增強,人際關係趨向和諧。

通過這次訓練,使我受益匪淺,終生難忘。經過此次素質拓展訓練,激發了廣大同學自身的潛能,提高了心理素質,增強了自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的學習中,我更會懂得生存之道,組織協調之道。

也為筆者以後在組織相關活動中提供有益借鑑。

7樓:匿名使用者

組織員工拓展訓練可以使公司員工具有積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心;增強團隊合作精神;培育積極進取的人生態度;增加公司員工集體榮譽感;公司戶外拓展訓練聯絡專業素質拓展團隊 蘇州行知體驗教育!

8樓:山美特拓展戶外

通過一系列團隊合作專案,激發團隊成員潛力,加強團隊成員對企業的向心力、歸屬感和團隊凝聚力,樹立互相配合,互相支援的團隊精神和整體意識;

改進企業內部的溝通與資訊交流,員工間、上下級之間、組織各部門間能夠主動溝通、默契配合,改善組織內人際關係,營造乙個積極向上的團隊氛圍;

營造和諧的團隊,提公升企業業務績效,增強企業核心競爭力,使企業面對各種變革與挑戰更為從容、有序;

激發參訓人員的工作熱情,使員工在工作崗位上表現出更佳的生產力、創造性與領導管理才能。同時也讓他們參加完活動後能帶著這種熱情回到工作崗位,感染更多的人積極投入工作;

提公升企業文化:參加培訓不僅是企業文化的展現與宣導,也是對企業文化的提公升;

充分利用體驗的方式達到活動的目的,無論這個目的是為了推廣乙個理念還是一種產品,而且手段總是出其不意;

9樓:加速度拓展訓練

一、拓展訓練對企業的好處:

1、 使員工明確並認同組織的目標,增強企業的凝聚力2、 樹立相互配合,相互支援的團隊意識。

3、 改善企業間的人際關係,形成積極向上的組織氛圍。

4、 改進組織內部的溝通與資訊交流。

5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。

6、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。

7、 挖掘員工的內在能量,使之聚合,並在工作中全部釋放出來。

二、拓展訓練對個人的好處:

1、 改善身體機能,強健體魄。

2、 認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。

3、 克服心理惰性,完善性格結構。磨鍊戰勝困難的意志。

4、 調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰。

5、 認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

6、 啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力。

7、 學習欣賞別人,學會關心別人。

8、 助人為樂,關愛生命和自然。

9、 情感溝通和表達能力增強,人際關係趨向和諧三、戶外拓展培訓方式多種多樣,大概可以分為幾種:高空拓展,地面拓展,水上拓展,景區拓展,軍事拓展。而像高空拓展、水上拓展這種一般需要專門的拓展基地外,其他的基地型別基本上都可以。

一場好的有效果的拓展培訓一定是有針對性的定製方案,所以具體做哪些專案還得看團隊需要什麼,對症下藥。

10樓:匿名使用者

1.使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力。

2.樹立相互配合、相互支援的團隊精神和整體意識。

3.改善人際關係,形成積極向上的組織氛圍。

4.改進組織內部的溝通與資訊交流。

5.使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。

6.使員工表現出更佳的領導與管理才能。

7.挖掘員工的內在能量,使之聚合,並在工作中全部釋放出來。

8、促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提公升。

11樓:天晴拓展團建

1、 使員工進一步明確和認同企業目標,增強企業的凝聚力。

2、 樹立相互配合,相互支援的團隊精神和整體意識。

3、 改善人際關係,形成積極向上的企業氛圍。

4、 改進企業內部的溝通與資訊交流。

5、營造和諧的團隊,提公升企業業務績效,增強企業核心競爭力6、 使企業面對各種變革與挑戰更為從容有序。

7、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。

8、 挖掘員工的內在能量,使之聚合,並在工作中全部釋放出來。

9、深化企業文化,使員工更好地融入企業。

1、 改善身體機能,強健體魄。

2、 認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。

3、 克服心理惰性,完善性格結構。磨鍊戰勝困難的意志。

4、 調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰。

5、 認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

6、 啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力。

7、 學習欣賞別人,學會關心別人。

8、 助人為樂,關愛生命和自然。

9、 情感溝通和表達能力增強,人際關係趨向和諧。

有其他的問題可以再問我。

12樓:程非寒

組織員工戶外拓展的好處肯定是有的,總結了一下一般有一下幾點:

一、有利於員工融入企業

其實,對於新員工參加拓展培訓來說,主要是為了幫助新員工更好地融入企業團隊,無論是軍事拓展訓練,還是體驗式拓展培訓,我們都需要注意其拓展訓練的週期,因為在這一過程中,我們可以與同事、領導進行密切地交流與接觸,同事也可以對企業文化進行乙個深入性地了解。

另外,在參加拓展訓練活動的過程中,我們可以發現,無論是社會人士,還是大學畢業生,若是能夠順利地完成拓展訓練的考核的話,那麼在接下來的工作活動中自然是會有優秀的表現,畢竟他們能夠在這一期間更深刻地了解企業組織紀律,那麼在工作期間必然可以更好地奮鬥與把握。

二、打造高效的團隊

很多企業團隊由於缺乏核心的理念,造成普遍的團隊問題,如缺乏信任、懼怕衝突、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。通過開展拓展訓練將能使學習者透徹地理解高績效團隊建設的方法和技巧。拓展訓練融入豐富的互動元素,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的體驗專案,確立信心,發掘自我潛能,培養團隊合作精神。

三、激發員工潛能及創新意識

企業開展拓展訓練能提公升新員工的綜合素質能力,重點針對承受壓力,化解壓力,提公升忍耐力,激發潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態投入工作,來配合企業的發展。員工去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過激勵引導,讓新員工獲得心靈上的震撼、昇華,達到拓展訓練需要的效果。

四、有利於客戶關係拓展

企業同客戶的關係就像人和人的關係一樣,會經歷建立、鞏固、成長並走向成熟的各個階段。拓展訓練可以營造乙個拋開立場、利益、身份和社會角色的溝通和交流環境,使企業和客戶之間的關係實現乙個迅速地突破。

廣西拓展訓練哪家好,廣西十佳戶外拓展公司是哪個?

這個我不知道喲,如果來成都的話,我推薦你來看看,成都的時代菁華拓展公司,他們公司的拓展訓練搞得比較好!深圳天外天拓展培訓南寧分公司在廣西做的比較大,專業正規。專案也齊全 你可以去看看 廣西眾和拓展培訓公司 www.gxzhonghe.com 你可以了解一下,教練團隊都是從事拓展行業五年以上的專業團隊...

拓展訓練對公司有什麼好處,員工拓展培訓對公司有什麼好處?

拓展訓練隊公司的好處在於 對於企業來說幫助員工進一步的了解企業文化,明確企業目標,增強組織的凝聚力,培養團隊溝通協作的能力,形成積極向上的組織氣氛和改善人際關係,挖掘員工的個人潛在的能力,使之為企業創造更多的價值。拓展訓練並非體育加娛樂,也不是所謂的 魔鬼訓練 它回答我們這樣乙個問題 知識和技能只是...

團隊建設,比如戶外拓展訓練對公司有什麼好處,真的有用嗎

一 拓展訓練對企業的好處 1 使員工明確並認同組織的目標,增強企業的凝聚力2 樹立相互配合,相互支援的團隊意識。3 改善企業間的人際關係,形成積極向上的組織氛圍。4 改進組織內部的溝通與資訊交流。5 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。6 使員工表現出更佳的領導與管理才能。7 挖掘員工的內在能量,...