左腳小腳趾在上班時不小心摔跤骨折可以算工傷嗎

2021-03-03 22:37:23 字數 2962 閱讀 8416

1樓:匿名使用者

去申請工傷

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

上班路上摔倒導致骨折算工傷嗎

2樓:匿名使用者

上班路上來摔倒骨折自不算工傷。

《工傷保險條例》第十四條(六)項規定:「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」,應當認定為工傷。但職工上班途中摔倒致骨折,並非遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,不符合認定為工傷的條件,不能認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

3樓:匿名使用者

1.是否可以認定copy為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任,如負主要責任,則無法認定為工傷。

2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷。

3.有什麼疑問,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

4樓:風一樣的男神

算的,我身邊好像有發生過。

我的左腳腳趾骨折,在公司受的傷?算工傷嗎

5樓:江蘇仲凱律師

你好,在工作期間因工作受傷的,應當認定為工傷。

上班期間,我在小區裡騎電動車,不小心摔倒,腳骨折了,能報工傷嗎?

6樓:匿名使用者

《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

依照該規定,自己摔傷,責任肯定在於自己,而不是法律規定的「非本人主要責任」,因此,不能認定為工傷。

7樓:匿名使用者

您好,很高興為您解答。

不是上班途中就不可以的

而且還要是機動車事故才可以

8樓:匿名使用者

您如果是騎車去辦工的話,那就算工傷。如果是騎車做工作範圍以外的事,那就不算工傷

9樓:默默三鼎

你這個是工傷,我記得下班買菜受傷也算工傷的

10樓:岑墨水然

那要看是不是因為工作而受傷,或者是不是在上下班途中

11樓:匿名使用者

一般的是上下班路上半小時之內騎車受傷都算工傷!

12樓:匿名使用者

沒在廠裡,不算,不過可以用醫療本報銷一部分!

13樓:匿名使用者

上班路上要看你就離單位多遠,還要計算時間。

14樓:鮑勃3號

肯定是,早一點報上去。

15樓:匿名使用者

這個要看下你老闆怎麼樣了

16樓:敗你所刺

那要看你騎車幹嘛去了

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1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定 且不存在第十六條所規定的情形 2.如果符合上述規定的,即使傷情極其輕微,也可以認定為工傷。3.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為...

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算工傷,你需要提交醫院出具的證明材料才行。第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業...

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