1樓:月亮灣仔
不一定,分地區,省 市 縣,都不一樣。一般兩千多
農村協管員工資
2樓:何來呼
看協管的是哪方面了,
農村土地協管員
農村土地協管員工作總結
過去一年的工作小結:
一是大力宣傳相關法律法規。基本能做到重視有關法律法規的學習,積極向群眾宣傳有關國土資源、規劃建設環保等政策,耐心勸阻在巡查中發現的違規違法行為,積極參加鄉(鎮)國土資源所組織的「4•22」地球日和「6•25」土地日等宣傳活動。
二是加大執法監察力度。做到第一時間掌握本村的村民建房、礦山開採、環境保護、用地矛盾糾紛、地質災害的情況,並及時將上述動態情況向鄉(鎮)國土資源所、村鎮建設站報告,使問題能得到及時的制止和解決。
三是及時勸阻違法行為。生活在村民之中,一旦發現違法行為,立即進行勸阻,宣傳相關政策法規,講明利害關係,做好違法行為人的思想工作,把違法行為制止在萌芽狀態,一方面減少了群眾的損失,另一方面也維護了國土資源和規劃建設環保的管理秩序。
四是調解村民間矛盾糾紛。了解當地實際情況,風土人情,知道問題的癥結,都能起到矛盾糾紛調解的作用。
工作中存在的部分問題
修建新房是農村多數村民一生中的頭等大事,由於大部分農村至今尚未完成村鎮建設規劃的制定工作,正常情況村民建房的申請很難得到批准,村民建房的矛盾十分突出,而且經濟越發達的地方矛盾越顯突出,而村級協管員的工作就處在這種矛盾交鋒的最前沿。村民建房的正當需求長期得不到有效解決,矛盾的積澱增大了村級協管員的工作量和環境壓力,面對迫於生活需要又無法得到**批准的建房者,他們經常處在勸阻無力、報告畏難的境地。
3樓:ofweek人才網
每個地方不一樣,建議您自己去問。
新農保協管員的工資待遇才876元為什麼這麼低啊
4樓:匿名使用者
雲南省鳳慶縣新農保協管員工資乙個月只有500元,怎麼這麼低,我幹了3年了。一毛都沒有長。會不會有人**啊,而且還不按月發,半幾年才發一次。誰能告訴我。
5樓:匿名使用者
安徽懷遠縣才450元,這正常嗎,會不會被人**了呀,誰能告訴我。。。。
6樓:匿名使用者
你是哪個省的?是縣鄉村哪一級的協保員?
社保協管員員工資多少
7樓:屹農金服
應該稱勞動保障協bai管員,是各省、du
市定向招聘zhi的公益性崗位dao,一般聘期3年,由
版縣(區)人力資源和權社會保障部門負責管理。其工作職責是:宣傳、貫徹、執行黨和**有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策;負責轄區內勞動力資源調查和統計,抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工(失地農民)的登記工作,並建立臺帳; 按照勞動保障部門和所屬單位的要求,上報各類調查情況及相關統計報表; 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立臺帳,負責就業崗位資訊發布; 負責為經濟發展提供用工推介服務工作;協助縣(區)勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。
協管員工資各地有差異,一般月工資1500-2000元。
8樓:匿名使用者
各個公司的政策不同,所以規定是不一樣的
9樓:匿名使用者
除去社保繳費收入也就略高於當地最低工資標準。
2023年社群工作人員的工資待遇怎麼樣
10樓:匿名使用者
工資很低,事情很多,重複性工作很多。受老百姓和上面的夾板氣,有能耐的人誰幹這個。
這個月開了961.48,咋活??
11樓:匿名使用者
事情多的要死 錢少的要死 我是上海的居委幹部 表示苦不堪言
12樓:pc鵬琛
社群工作人員待遇太差了
13樓:匿名使用者
這個錢是差不多,但是每年社保都要漲,也就是平均每月你到手的錢要少200左右,一年就減少200多,年年都這樣,年年遞減,親們,你們自己算算吧,越乾越少,還不是年年漲工資,幾年漲一回,隔個3、4年再漲一次,基本上的漲的趕不上社保漲的。。。根沒漲沒什麼區別。。。。
14樓:匿名使用者
1、選舉進入居委會的社群
工作者既不是公務員,也不是事業編制,他們是社群群眾的服務員。由於他們與**之間沒有法律意義上的勞動關係 ,因而沒有工資,只領取補貼,但可以參照《勞動法》、《勞動保險條例》,享受相應福利,同時享受一定的獎勵和費隨事轉勞務報酬。如果承擔了居委會企業等工作,還可以領取相應的勞務報酬。
2、領取的依據除了《勞動法》等,主要還有以下兩條,一是《城市居委會組織法》第十七條,「居民委員會的工作經費和**,居民委員會成員的生活補貼費的範圍、標準和**,由不設區的市、市轄區的人民**或者上級人民**規定並撥付;經居民會議同意,可以從居民委員會的經濟收入中給予適當補助」,二是中辦發〔2010〕27號《關於加強和改進城市社群居民委員會建設工作的意見》第八項第二十六條:「社群居民委員會成員按國家有關規定參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險,有條件的地方逐步落實住房公積金政策。」根據這些法律法規,許多地方出台了配套細則,詳情可諮詢當地的民政部門。
3、至於招聘進入社群工作的,就要看與誰簽訂了勞動合同,並按《勞動法》、合同、當地規定等,享受相應待遇。工作內容與**鄉鎮工作人員非常近似,為群眾服務嘛,認真負責的人,當然比較累。
15樓:匿名使用者
呵呵,我們這邊平均工資是扣掉社保到手1500,好一點的社工機構扣掉社保到手2000不到一點點......就這樣吧~也不為了錢工作了,感覺~
16樓:匿名使用者
各地標準不一,浙江杭州餘杭的,新進的社工拿到手才2600多點,要漲工資得看檔案,工齡,職位的。關鍵還是看考核和年終情況。
17樓:匿名使用者
我是天津市河西區的一名社工人員,雖說現在已經漲到3000多元錢,但你還是等到40歲以後做勞動協管員比較好,因為他們不僅工資高而且工作也很輕鬆,比社工強!就比如考資格證來說吧:國家初中級社工考試真難啊,好多人多次考都不過;但勞動協管員就不一樣,他們只要資格考試無論初中級都能一次性考過(挺可笑的,因為他們都是低學歷的4050人員),怎麼會那麼容易?!
考試的真實性可想而知了?!相反大學生們卻多次難過資格考試!真難啊!
18樓:匿名使用者
事情多的要死 錢少的要死
19樓:燕兒燕兒沸
青島市南實習期到手1600多,轉正2400多。
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