1樓:冰山冷川
因為我bai
喜歡這個行業
du,喜歡就是喜歡,真的zhi喜歡是沒有任何dao原因的
2樓:匿名使用者
1.專業對口,學的就是這行,能發揮所長
2. 感興趣,能激發自己的潛能
3樓:匿名使用者
因為感興趣!他們肯定對你就有點認可了!
4樓:少簫隗晶輝
因為我對這個行業更有興趣,而且我也相信以我的性格和能力我更能勝任這個行業的工作,當然只有你願意給我這個機會的情況下!謝謝~
面試提問:為什麼選擇這個職位或行業?怎麼回答?
5樓:之何勿思
1、如果你沒有從事過同樣的工作,你就回答說因為想去挑戰。
2、如果以前也是做這行專的就說屬因為我喜歡這個職業。
補充:1、從專業角度回答問題,比如你學習的是社工專業或者相近專業,理論可以更好的指導實踐。
3、從對社會工作的現狀和發展前景來看,目前在我們國家社會工作還只是剛剛起步,需要更多的人加入,**和社會也逐漸意識到社會工作的重要性,大力提倡社會建設、構建和諧社會,實行社工專業考試,推進專業化職業化程序,為社會工作者提高待遇和保障,相信這一職業前景是美好的。
面試時問為什麼離職 怎麼回答
6樓:職場心機婊
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢?
7樓:匿名使用者
在面試中常見的離職原因包括:人際關
系不好處理、收入不合期望、與上司相處內不好、工作壓力大等容。但從企業招聘方來看,這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來的工作發揮,如與同事及客戶的人際關係、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議採用此類原因。
建議盡量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因,如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
避免敏感答案,並不意味著欺騙,如招聘人員問及細節問題,應如實回答。否則求職者的誠信度可能大打折扣,成功可能性更小。
8樓:匿名使用者
有這麼幾點理由可以借鑑。
1、地域。
為了照顧父母家人。--------------體現你是關心家庭的人,不過此理由專適用於新工作是離屬家很近而上乙份工作離家較遠。
2、職業規劃。
這可以說是最最好用的理由了。當然,當你準備運用這個理由的時候,準備好回答你的職業規劃是什麼的問題。
3、注意:caution!!!
千萬別說上家公司的不好。切記切記。
說理由的時候,大方自信些。如果你連自己都說服不了的話,又怎能期望說服別人那?
純手打,望採納。
9樓:我很是那回事
到新單位面試時一般都看重的是面試者的能力,有真本事把工作完成就行了,其它的就實話實說。不要太擔心其它的問題。
10樓:職
不能說:1.上家公司
的壞話;2.上個領導的壞話;3.上家公司同事的壞話。
需要說的版主要是,你和上家權公司的不匹配的地方,屬於客觀性問題,而並非主管問題,沒有回答是完美的,但希望你更尊重事實來回答會更好。例如,可能由於進上一家公司之前沒問清楚關於xx方面的問題,進入公司以後,發現這類問題自己無法接受,無法接受的客觀原因是xx;經過一段時間的工作,在下面幾點中,我和上家公司不是很匹配,1.***;2.
***,等。最重要的是讓面試者的印象中,你是十分理性在解決問題並非孩子式的賭氣。
11樓:匿名使用者
社會是殘酷的 有時 啥都是浮雲 高中時的想法簡直就是幼稚。。。有點不好意思 。多看職場書吧。
12樓:匿名使用者
好了!好了、不能夠讓我們看到這個
13樓:依心細語
就說自己想要有屬於自己的一番事業咯
14樓:姜老師職場
當你面試的下一家公司問起你辭職的原因時,你該怎麼說,其實這個問題是比較刁鑽的。
在面試的時候,面試官問為什麼選擇我們公司?該怎麼回答呢?
15樓:小七宋先生
面試被問到:為什麼想來我們公司?應該怎麼回答?
16樓:留學生海歸求職網
一、首先我們要先了解面試官想要通過這道問題「為什麼選擇我們公司」了解到什麼:
面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。了解你的職業目標,以及這個職位怎樣納入你的計畫。了解你的優先事項和偏好 :
公司、或工作的哪些方面吸引了你,為什麼吸引你。
面試官想要考察你再來之前是否對本企業的文化等是否有一定的了解。確保你是真的對這個工作感興趣,並且在被僱傭後會有動力去執行。考察你對公司,行業,職位的了解(和你是否花了時間去尋找相關資料)
面試官想要看你面對這種「狡猾」問題時能不能冷靜的處理回答。
那麼針對以上幾點,我們可以做出如下分析:很求職者為了表示自己的渴望,一味強調的是能夠對公司有所貢獻,出一分力,添一分彩。回答這類問題時還要強調自己在公司有發展的空間。
建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
然後針對這個問題,可以拆分成兩個重要的方面:
為什麼對公司感興趣?
為什麼對職位感興趣?
二、作為求職者,在找工作參加應聘之前需要知道喜歡這家公司的什麼方面?
如何準備
招聘經理想要尋找的是,適合這個公司並且享受在這裡工作的人。乙個好的回答將會顯示出你對公司和行業的了解。這意味著你必須提前做好功課,這樣才能找出想為公司工作的具體原因。
這些原因可以包含下列的乙個或多個:
公司綜合信譽
關鍵領導者的聲譽
對公司產品、服務的讚賞
對其他公司舉措(營銷活動,社群參與,培訓計畫)的讚賞
公司給員工的獎勵
公司的管理理念
公司的價值觀
公司在市場的定位
公司的成長成功
也可以思考一些別的原因。需要注意的是:「貴公司離我居住的地方很近」不是乙個好的理由。
常見錯誤
(1)使用乙個可以用於應聘任何公司的籠統的回答。大部分的應聘者都會犯這個錯誤。他們會說類似於,「這是乙個很棒的公司,我非常希望在這裡工作。
」這個說法看上去很棒,但這並不會面試官留下深刻印象,並且也不怎麼可信。
(2)使用乙個不包含公司具體資訊的回答
,表示你沒有做對該公司做任何研究。最糟糕的事情是顯示出你甚至不知道這家公司是做什麼的,或者你只有乙個模糊的概念還期望著面試官來告訴你。
(3)使用一些不積極的回答,從而讓面試官懷疑你是否真的想要這份工作。你需要說服面試官你是真的對想為這個公司工作的想法而感到興奮愉快。注意避免這樣的回答,「我聽說這裡招人,所以我就來了。
」參*** 1
「 那麼摩根大通的聲譽肯定是乙個因素。如果能在行業中具有如此悠久的領導歷史的公司工作,我將會非常自豪。同時,我的一位好朋友在摩根大通的財務部工作了兩年,他告訴我貴公司的公司文化支援著員工在工作上學習和發展,並且會獎勵努力工作的員工。
」為什麼面試官喜歡這個答案:在這個案例裡,應聘者正在面試一家非常有名的公司。在這樣的情況下,許多應聘者基本上傾向於回答,「因為這可是摩根大通呀。
」在如今的就業市場上,即使你的履歷是一流的,這還不足以讓你從所有應聘者裡脫穎而出。案例中這個答案提到了公司的品牌和歷史,這也表明應聘者花了時間對公司進行了研究(在面試前閱讀關於如何研究公司的一些提示)。這個回答也強調了應聘者對認真工作和繼續發展的興趣。
參*** 2
「 我曾經在商業週刊上看到一篇關於貴公司新的ceo約翰·雅各布斯(john jacobs)和貴公司重新關注技術創新的文章。我認為自己是乙個創新者,我很樂意為乙個能導引行業未來的公司工作。」
三、為什麼對這個職位感興趣?
如何準備
熱愛這個公司並且可以證明它,這樣的回答就足夠了嗎?並不完全是,求職者必須準備好去談論所應聘的職位。必須證明該公司這份工作是最完美選擇。
所以問問自己:這份工作的什麼吸引了你?為什麼你在看到了工作簡介後前來應聘呢?
你必須能夠和面試官討論你對於得到這份工作有多興奮。畢竟每個經理都想要僱傭熱愛工作並致力於做到最好的員工。
你也可以通過乙個優秀的回答來暗示面試官你在這個工作方面的能力(畢竟當你擅長這個工作時,你會越容易熱愛你的工作)。面試官想知道你為什麼會被這個工作吸引,他會更加有興趣聽到為什麼你的經驗會讓你在這個職位上脫穎而出。
底線:公司喜歡僱傭擅長工作,並享受他們所做的工作的人。你需要明確表明你的興趣和能力。
常見錯誤
使用乙個可以用於應聘任何職位的籠統的回答。你不想給人留下這種印象 —— 你會對這個工作感興趣只是因為它缺人手。我經常講工作比作約會(希望約會對你而言至少有一點點樂趣)。
沒有乙個約會物件會想要聽到「你是唯一乙個願意和我約會的人。」這和面試有著異曲同工的地方,你必須告訴公司為什麼這個工作是為你「量身打造」的。
使用乙個不包含公司具體資訊的回答,表示你並不明白這份工作要做什麼。如果你不明白職位描述中的任何乙個詞,你得去花時間研究研究。
使用一些不積極的回答,從而讓面試官懷疑你是否真的想要這份工作。如果你不能講述為什麼想要這份工作的詳細資訊,面試官會覺得不適合這個工作。
參***
參*** 1
參*** 2
「我十分欣賞貴公司的軟體產品,我很開心有機會和行業領先的公司一起工作。同時,我有業內的朋友告訴我貴公司對員工的尊重,以及如何創造乙個好的創新環境。我認為我積極主動的性格十分適合貴公司,特別是這個職位。
」為什麼面試官喜歡這個答案:這個回答同時提到了公司和職位。他稱讚公司的產品,員工和工作環境(公司都喜歡說他們是創新的,不是嗎?
)。他接著談論了他的性格是適合該公司的。這裡建議應聘者再加一句,為什麼他的性格會在工作中得益。
四、幾個研究應聘公司的辦法
現在你知道了如何回答「你為什麼想要在這裡工作「,要在下一次面試中運用到這些方法,你需要做一些研究。
如果你已經了解了該公司的所有資訊以及你為什麼適合這個工作,你可以跳過這個部分,然後多練習你的回答。而對於其他還沒準備完善的人來說,這裡有一些做研究時的小技巧。
公司**
從公司的**開始,這似乎是乙個人人都會做的事,但想要做到完美,你需要花大量的時間。
如果該公司有部落格,你需要瀏覽一下。接下來,註冊所有該公司所在的平台的賬號,並檢視該公司的社交**。
你還需要在公司**上的「職業「一欄上花些時間。有些公司會提供一些關於招聘流程的一些資訊,包括工作檔案和一些面試例項。
根據公司的規模,是國企還是私企,你甚至可以找到該公司的財務報表,年度報表和執行記錄。
**報道
儘管通過公司**你已經可以了解很多信,尋找該公司最新的主流新聞和行業出版物,這些文章還可以提供有關行業最新趨勢的實用資訊,以及該公司與競爭對手的比較。你可以從出版物**去尋找那些涵蓋行業的、有影響力的刊物。
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面試時應該注意什麼？怎麼回答面試時提出的問題
樓主,你好很高興,為您解答。一 淡化面試的成敗意應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種 不以物喜，不以己悲 的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。二 保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試...
面試財務，如果面試官問為什麼選這個行業，應該怎麼回答比較好
市場營銷，知識面廣，你可以說我要全面提高自己的素質。市場營銷，注重全面整體，你可以說加強自己的巨集觀把握能力。我估計你所說的是側重營銷中的策劃方面 營銷中最重的是銷售方面 策劃，講究的是市場效果，講究的是市場影響，出招新。投入小而產出高。充分利用各種資源。希望採納 你可以提前瞭解一下你應聘的企業以及...
面試時，考官問，怎麼才能做好採購主管
如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全pass的。就算你去面試時一...