企業管理學和管理學有什麼區別,企業管理前景怎樣,那個好

2021-03-03 21:10:00 字數 2146 閱讀 7073

1樓:燈火未眠

企業管理

bai學自

然是針對企業du的管理zhi學科。管理學的範dao疇就更廣了,也包含回企業管答理......學的面可能比較廣,但深度自然不會很深入。個人建議是,如果你沒有考研讀博的打算,還是不要學管理類的,本科以下只是通才教育,沒有深入研究,很難吸收到什麼知識,還不如學門比較使用一點的手藝。

企業管理專業前景如何

2樓:匿名使用者

先做介紹建立下信任.本人上學四年學的企業管理,理論多於實踐,而且是大理內論,做案例吧,討論的都是國際容大公司,但你剛出來沒工作經驗,誰會讓你做管理,不現實,家裡有個小廠,自己做了一年,自己也沒好好學吧,反正好多東西用不上,實踐很重要.

對於你朋友我意思他就不要上企業管理了,為什麼呢?

原因有二,1是也許他自己都不知道自己為什麼要學企業管理,只是為以後職業規劃做打算,那個比較有前途,就象我們玩遊戲吧,沒有最好的職業,只有最好的玩家,我們來想想,做高層管理者,最重要的事是做什麼,答案決策.那麼乙個連自己的事都不能決策而要求助朋友的人,怎麼會做好管理,做不好自己管理的人如何做企業管理.但說實話,中國高階管理人才奇缺

2他之前學計算機為什麼不繼續學呢,我可不可以理解成他對計算機其實沒多大興趣,那麼這就體現了中國教育的問題,我們上大學之前是沒有目的學習啊,現在終於畢業了,如果不通過實踐,怎麼知道自己能幹什麼,能把什麼幹好.怎麼去給自己定位.在實踐中清楚自己,清楚社會,有目的的學不好嗎?

只是建議,僅供參考.

3樓:永遠的努力

比較不錯哦。

不過要有足夠的工作經驗。

4樓:yy老道人

那我已經做過中小企業總經理,監事會主席和董事長的去讀企業管理博士怎麼樣呢?你覺得?因人而異吧!讀與不讀!

企業管理學與現代企業管理學有什麼不同嗎?急急急

5樓:匿名使用者

企業管理是對企業的生產經營活動進行計畫、組織、指揮、協調和控制等一系列職版能權的總稱。按照管理物件劃分包括:人力資源、專案、資金、技術、市場、資訊、裝置與工藝、作業與流程、 文化制度與機制、經營環境等。

現代企業管理學是一門系統地研究現代企業管理知識的科學,它指導人們按照客觀經濟規律的要求,科學地開展現代企業的管理活動

6樓:信必為

前者是傳統,後者是現代,現代相對傳統在管理模式、管理方法、制度上更為先進,如精益生產、**鏈垂直整合、erp等都是現代企業管理相對傳統新增的管理方法。信必為諮詢培訓

工商管理專業中的人力資源管理和企業管理,哪個專業比較好,有就業前景?

7樓:企慧網:免費註冊公司

工商管理專業bai

學的東西是

du特別泛的,我自己也zhi是工商管理dao專業出來的。版我們學校是分權投資管理方向和企業管理方向的。

就你所說的這個問題,我覺得各有利弊吧。

企管的話,比較寬泛,將來就業覆蓋面比較廣,但是不專業。

人力資源管理的話,可能比較對口,但是相對來說機會也會少點。

其實這兩個專業方向,很多課程都是一樣的啊。

比較專業也不一定就容易就業的。

個人比較推薦企管,如果到時發現自己對人力資源管理感興趣的話,可以主攻這個方向,不矛盾的啊,也可以考人力資源管理師證的啊。

大學學習,關鍵是興趣。

8樓:匿名使用者

首先是來

職業定位,思考以自後想做什麼?bai

其次是就業前景du,每個人都有適合zhi自己的職業,不同dao的人在同一崗位工作,其結果也是不同的。兩個專業就業前景好壞是相對的,而非絕對的。

再次是兩個專業的比較,人力資源專業性強一些,目前內地對人力資源的重視度漸漸增強,人力資源在企業中的地位越來越重視,但是很多內地企業人力資源體系還是不完善;工商管理專業範圍廣泛,專業性不強,但是能培養自己的全面性、綜合性的能力。

根據以上所述,個人建議:以後想走專業型崗位,請選人力資源專業;以後想走多元化崗位,請選工商管理專業。

總之,大學生畢業,企業首先看重個人綜合素質、發展潛力、團隊精神、語言表達能力和學習能力。除會計、專業技術等崗位指定需本專業人員,其它的崗位對專業性要求的比重不是很高。

補充:想從事人力資源,一定要考人力資源管理師證

企業管理學

書名 作者 出版社 出版時間 長尾理論 克里斯?安德森 中信出版社 2006年12月世界是平的 托馬斯?弗里德曼 湖南科學技術出版社 2006年09月如何改變世界 伯恩斯坦 新星出版社 2006年04月精益解決方案 沃麥克 瓊斯 機械工業出版社 2006年09月遠見 克里斯滕森 安東尼 羅恩 商務印...

企業管理學原理分析,《管理學原理》案例分析答案

1 他應制定相應的制度對業務員進行獎懲後,仍由發貨員發.2 二人都有責任,a的主要責任是用人不善 b的責任是負直接領導責任,是一種失職行為 3 a和b應該同時執行是最好的,因管理是一門藝術,沒有萬能的管理方法,對於兩位廠長的管理方法來說,企業得到了發展他們就是成功的。因為不同的行業,工種,以及所屬地...

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