1樓：匿名使用者
工作是我們獲取財富的重要途徑之一，也是實現人生理想的一種方式。所以，大部分人很努力地工作，只是從事的工作性質不同。很多人喜歡追求穩定的工作，穩定對於她們來說是最重要的。
穩定。追求穩定工作的人群中，以女性居多。很多失敗了幾次的還在堅持爭取要拿到穩定工作，這種最求目標、永不言棄的精神值得敬佩。
為什麼很多人喜歡追求穩定工作呢？而且都是奔著公務員、事業單位為主。這些工作有乙個共同點就是穩定。如今競爭激烈的社會，穩定對於她們就是最大的追求和好處。轎賀知。
公務員、事業單位這些穩定的工作帶來諸多好處：其一，工作穩定，按時上下班，空閒時間多；其二，福利好，有保障，讓人安心踏實；其三，失業風險低，本職工作一直做到退休沒問題；其四，競爭壓力小，操心的事情較少。正是這些諸多好處讓很多人心馳神往、紛至沓來。
公務員與事業單位。
對於女性來說，從事穩定工作相對比較好，因為有充足的時間做其他事情，如帶孩子、做家務等等，生活過的比較悠閒。
當然，從事具有挑戰性的工作也無可非議，畢拍沒竟每個人的追求不同嘛！挑戰性的工作能鞭策乙個人更快成長，學習更多東西，同時取得的成就閉消會更大，伴隨的風險也更高。年輕時多嘗試挑戰性的工作，也是一種學習和成長。
隨心。從事穩定的工作還是具有挑戰性的工作都是一種選擇。只要綜合考慮，權衡利弊，趁年輕時多去追逐、嘗試挑戰性的工作，會帶來不一樣的效果。選擇穩定的工作安心做下去也可以，隨心就行。
所有動物生而平等，但有些動物比其他動物更平等。」也許你的極低點，比很多人的極高點還要高。也許你意識不到，你生來就有的，卻有可能正是別人苦苦追求的。
也許你會明白，你拼命追趕的，卻也不過只是別人的起點。
我不是乙個「成功學」的鼓吹者，我也不覺得「向上爬」就一定是好的，我更不覺得「人往高處走，水往低處流」這句話總是有道理的。
2樓：職場靚仔
年輕人執著於有份編制工作的原因可能有以下幾點：
1. 穩定性：有份編制工作通常具有較高的穩定性和安全性，可以提氏答供相對穩定的收入和職業發展機會，可以幫助年輕人更好地規劃自己的未來。
2. 社會地位：有份編制工作通常具有較高的社會地位和認可度，可以幫助年輕人獲得社會認可和尊重，提高自己的社會地位和形象。
3. 福利待遇：有份編制工作通常具有較好的福利待遇，包括社會保險、醫療保險、住房補貼等，可以幫助年輕人提高生活質量和幸福感。
4. 職業發展：有份編制工作通常具有較好的職業發展機會和晉公升空間，可以幫助年輕人實現自己的職業目標和夢想，提高自己的職業能力和競爭力。
5. 安全感：有份編殲塵慧制工作可以帶來一定的安全感和穩定感，可以幫兄數助年輕人減少不確定性和風險，提高自己的心理健康和幸福感。
總之，年輕人執著於有份編制工作的原因可能是多方面的，包括穩定性、社會地位、福利待遇、職業發展和安全感等方面的因素。
年輕人是有乙份穩定的工作好還是自由職業好？為什麼？
3樓：小青要買車
穩定工作。優勢在於平穩，工作與生活較為模板化。上班時間固定不動，薪水也基本平穩，工作職責。
也相對確立等。缺陷取決於受條條框框的束縛，需察顏觀色，追名逐利，也有假定主要工作業績欠佳，會出現減少薪水，或被開除的風險。靈活就業人員。
之所以會變成很多人夢想中的職業的緣故，多半是因為兩字「隨意」，<
大夥兒想的是：工作無需打卡簽到，不必坐班制受到限制，工作地點隨意，穿著睡衣工作，不用看老總面色等等這些自由的靈魂原素，但是也會伴隨，收益不穩，交際圈窄，心裡負擔大這些缺陷。工薪族更加容易變成等候命令得人，可是靈活就業人員沒人指引和催促你，你必須有足夠的自律精神，來控制自己，維持工作中的狀態。
管理方法。不太好自己的事情，制訂不上方案，不可以督促自己去完成的型別，不適宜自由職業者。
你得是乙個喜愛自己想辦法解決問題的人，靈活就業人員很多問題都要自己去處理，自己想辦法就變成了靈活就業人員的必須。
在自己的能力範圍內開朗地自己想辦法得人可以做靈活就業人員。現在的社會，穩定工作並不是最好的工作，輕鬆工作不一定適合自己。但只有一項工作，即便最好的工作，都是適合你的工作中。
技術工種的多元化，工資的不固定化酶，就決定了，有穩定工作也罷，有輕鬆工作也好！都是在一段時間內適合自己的生存的工作中。
穩定工作好，但收益相較於有能力的自由工作者，可能就要大相徑庭了。同樣的自由工作者，能力再強，碰到無法改變的洪澇災害。
就沒有穩定工作者那樣的穩定收入了。有穩定的收入，就不會有太大的工作壓力，購車貸款、住房貸款很有可能是最大的工作壓力，可是穩定收入徹底可以解決這類的難題。生活壓力小，內心工作壓力也會隨之降低。
造成焦慮的原因，就是來自於壓力大，有穩定工作的人只要心態平和，工作壓力都不會太大。
4樓：明小聊生活
肯定是有乙份穩定的工作好，因為在大家傳統的觀念裡面，穩定的工作有著穩定的收入，能夠應對當下的一些經濟情況，也是父母的信譽。
5樓：阿斯達歲的說
我覺得對於年輕人來說還是應該有乙份穩定的工作比較好一點，因為有乙份穩定的工作，經濟**相對來說是比較穩定。
6樓：羅文
我認為應該找乙份穩定的工作比較好；因為穩定的工作不會讓自己有失業的壓力，也能夠有更好的職業發展。
7樓：熊熊卓君
有份編制工作是指在**機關、事業單位或公共企業中獲得的穩定、安全的職位。對於年輕人而言，他們執著於有份編制工作可能具有以下原因：
1、穩定的收入和福利。
有份編制的工作通常此慶兆提供相對較高的穩定收入和福利待遇，包括社保、醫療保險、退休金等。這些收入和福利可以幫助年輕人規劃未來，提高生活質量。
2、穩定的工作環境。
有份編制的工作通常有固定的工作時間、工作地點和假期差友等，而且不需要經常性地面對競爭、考核或績效評估等壓力。這樣的工作環境可以讓年輕人少一些焦慮和不安。
3、社會地位和尊重。
在中國社會文化背景下，**機關、事業單位或公共企業的工作通常被視為更加穩定、有尊嚴和地位的工作。擁有這樣乙份工作也能為年輕人帶來一定的社會認可和尊重。
4、個人發展和成長。
有份編制的工作通常有良好的培訓和發展機會，可以幫助年輕人提高專業素養和職業能力，並且也有更多的空間去探索自己的興趣和潛力。
總之，年輕人執著於有份編制的工作有很多原因，包括穩定的收入和福利、穩定的工作環境、社會地位和尊重、個人發展和成長等。但是，也應該明白在現今社會競爭日森租益激烈的情況下，年輕人需要不斷學習、提公升能力，開闊眼界，尋求更加適合自己的發展道路。
很多年輕人想有份穩定工作這是為什麼呢？
8樓：
<>年輕人執著於有份編制工作是因為他們渴望獲得穩定的收入和職業發展的機會。在當今社會，擁有乙份穩定的工作是每個人的夢想。而在很多年輕人眼中，擁有乙份編制工作代表著他們已經成功地踏上了職業道路，享受著相應的福利和保障。
首先，有份編制工作可以提供相對穩定的收入。這對於年輕人來說尤為重要，因為他們需要支付許多生活開支，包括房租、食物、醫療和交通費用等等。而有份編制工作通常會提供穩定的薪資和福利，這慧旦使得年輕人能夠更好地規劃他們的生活和支出。
其次，有份編制工作也為年輕人提供了職業發展的機會。這些工隱碧納作通常提供更多的培訓和晉公升機會，使年輕人能夠在職業生涯中不斷發展和進步。這也可以為年輕人提供更好的職業前景和更高的收入。
此外，擁有乙份編制工作還可以為年輕人提供更好的保險和福利。這些福利包括醫療保險、退休金、失業保險和假期等，這些都是其他工作很難提供的。這些福利可以幫助年輕人更好地保護自己灶沒和他們的家庭，使他們在生活和工作中更有安全感。
最後，有份編制工作也可以為年輕人提供更多的社交機會和職業聯絡。這些工作通常會涉及到不同的行業和組織，這使得年輕人能夠結識更多的人並建立更多的社交關係。這些聯絡和人脈也可能為年輕人的未來職業生涯帶來更多的機會和發展。
綜上所述，年輕人渴望有份編制工作是因為這些工作可以提供相對穩定的收入、職業發展機會、更好的保險和福利、更多的社交機會和職業聯絡。這些因素使得有份編制工作成為年輕人追求的目標之一，而年輕人會不斷努力工作和進步，以實現自己的職業夢想。
年輕人應該選擇乙份什麼樣的工作？
年輕人應該根據自己的興趣 技能和價值觀，以及職業發展前景和公司文化等因素，來選擇乙份適合自己的工作。以下是一些建議 考慮自己的興趣和價值觀 年輕人應該選擇自己感興趣的領域和公司，因為這樣可以讓自己更容易投入工作，也更有可能取得成就感和滿足感。此外，需要考慮自己的價值觀是否與所選職業相符合，例如是否注...
乙份穩定的工作好還是自己創業打拼好
這個得看自己的追求了，有的人性格就是喜歡挑戰，不喜歡一如既往的穩定生活，那這樣的人應該是更適合創業的，但是有的人只要求有份穩定的收入，只想過平靜穩定的生活那就乙份穩定的工作更適合他，所以沒有哪個好，只有自己更喜歡哪個更適合哪個罷了。樓主，先不說遠了，就說說你的工作，你還是比較年輕，有更好的出路。你現...
找工作，乙份穩定的工作是不是很難找，有沒有
用對的bai方法就比較du容易找。找工作的方zhi法有很多比如 dao 上招聘 上找內。可以找容到好一點的工作但要謹防培訓公司 親戚朋友介紹。沒有選擇性的工作，安全可靠，但沒有選擇性，遇到親戚工一般很尷尬 網上介紹工作。中介較多，一般都是做組裝的工 目前來說上招聘網找，風險低，選擇多，但也要謹防一點...