1樓：財務會計豆豆老師
工作辭職後，工薪金當然是不能取回來了。因為這個有一定的手續和流程。
2樓：玫瑰花兒開
辭職後五險是取拍兄不出來的，住房公積金可以申請全部取出來（深圳地區）。
五險也就是我們說的社保，社保在平時中發揮作用最大的就是醫療保險和生育險了，其他如養老保險是需要買夠年限以及到達養老年齡才可以享用，失業險是在個人非意願離職的情況下（比如公司辭退、倒閉等），並保證你有求職意向才能申請失業保證金。工傷險要出工傷才能報銷。
而醫療保險是平時醫療就診時或者去醫保定點藥店買藥時，可以刷卡使用。生育險就是女性在懷孕和生育過程中可以使用。
一旦辭職，公司就會將你社保停交，這時候你的社保是處於臨時凍結狀態的，無法使用任意險種功能。
所以五險是取不出來的。
住房公積金在辭職後可以申請提取。深圳地區申請流程：
3樓：網友
工作辭職後，如果按照正常的程式辦理辭職手續的話，工薪金應該是可以全部要回來的。
4樓：網友
工資是你付出勞動而的對價，單位不能剋扣，你幹了哪怕是一天也應該得到相應的勞動報酬、
辭職以後五險一金可以取出來嗎
5樓：李瑤
法律分析：根據法律規定，公積金是可以取現，但是五險並不能取現，並且各種險的情況是不一樣的。五險中，養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且塌孫累計繳滿15年社保費用；失業保險的領取條件是符合失業等簡陸相關條件等。
但是辭職後，可以辦理社會保險關係轉移手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在攔衫頃解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
辭職以後五險一金可以取出來嗎
6樓：辣士多啤梨
<>《辭職以後五險一金可以取出來嗎。
辭職以後五險一金是不能取出來的。
辭職後五險一金的處理方法如下：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部遊鋒清分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
一、養老保險轉移手續。
關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用「雙轉移」模式，轉移手續如下：
1、攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關係證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》
2、帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要稽核基臘通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
二、醫保賬戶可隨人劃轉。
1、根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法》，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關係，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。
2、新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶餘額通過保險經辦機構轉移。這意神前味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保資訊，那麼所有醫療保險關係轉移的事情你都不用再費心了。
三、工傷及生育保險。
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
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