1樓：僧僧說娛樂
和工作朋友交往是相對的，是相互之間而言的，你情我願的事情，而不是你一廂情願。同事之間要能把握住基本的相處原則，那就是首先要彼此之間相互尊重，離開尊重這個原則其他都免談。對於職場相處模式，個人認為有以下幾條基本規律，把握住了這幾條，也基本能讓你有乙個和諧的工作氛圍，自然也就能和同事和平相處，再則才能到達和同事和睦相處之境界。
切記切記不要把同事當朋友，同事也絕對不會成為你的朋友。部門同事永遠有利益紛爭，有利益的地方就是江湖，即使有所謂的朋友，那也是江湖狗肉朋友。切記第一條之後，接下來就是注意注意注意千萬別和同事分享你的私生活。
你的私生活是別人八卦你的最佳**。
即使你很難過很難過，乙個人奮鬥在外，倍感孤獨和無助，但再苦再累也不可讓同事看出你的軟肋，日後作為打擊和打壓你的把柄。同事交往少談心多動腦，多觀察多宴態思考。這個世界沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨。
同事之間永遠都是利益利益利益。對你突然之間呼啦啦熱情的要多個心眼，千萬別被假象迷惑。對你愛理不理的，也千萬別自慚形穢，自己做好自纖悶己的份內工作。
你期望的同事和睦相處，千萬別是你自己的一廂情願。你沒必毀祥彎要每天對所有人笑臉相迎，也沒必要對所有人冷若冰霜，更沒必要對所有人卑躬屈膝。記住記住同事之間是平等的，你就是你，同事就是同事，不要對同事抱有任何的家人般的幻想和期盼，記住一切靠自己，工作業績都是自己做出來。
叢林法則在任何乙個行業職場都永遠適用。任何時候都要靠自己，只有你足夠強大，你才有別人利用的價值，職場上一定要保持強大的內心和超強的工作能力。記住能力才是安身立命的根本和法寶。
和同事再和睦，也不會讓你公升職加薪。最多隻會對你的公升職加薪景上添花，但絕對不會是雪中送炭。沒有同事會因為你可憐楚楚而同情你，卑微不自信只會讓人瞧不起。
所以你要學會強大。做好你自己，心之坦然，處之泰然。誠實、善良、待人誠懇、互相尊重、有底線原則。
不主動惹事，但遇到事情也不要害怕。所謂兵來將擋， 水來土掩。自信樂觀有主見的你，自會吸引志同道合的人成為朋友。
2樓：常雲水
懂禮節：例如去拜訪別人時不要空手去，哪怕去便利店買點水果和飲料。待晌凳人有禮貌，懂禮節，做事靠大扒譜不馬虎。
在社交上，要留有餘地：當別人與自己意見相左時，不再急著爭辯反駁，也不會輕易透露自己對某件事情的真實看法。學會了少說宴仿旅多聽，面帶微笑。
3樓：巨集盛巨集盛
技巧就是，要保持兩個人頌鍵的距離，還要保持兩個人對彼此的尊野悶巧重，在交流的過罩歷程中，一定要保證自己的言行舉止正確，還要注意自己的說話方式，要保持兩個人的接觸。
4樓：樂樂在此呢
要懂得尊重他人，同時要以誠信待人，注意兩人交流的方式，也要注意技巧，同時要促進兩人之間的感情發展。
在工作中怎樣和同事交往？
5樓：清正且樸質的小鯉
1. 工作和悉畢私人生活分離：同事之間應該保持專業，不要把個人問題帶入工作中。如果你把同事當成朋友，可能會在工作場合討論私人問題，這會影響工作效率和團隊合作。
2. 利益衝突：如果你和同事有利益衝突，把他們當成朋友可能會導致更多的矛盾和糾紛。在工作中，你需要保持客觀和公正，不要因為個人情感而偏袒某個同事。
3. 工作壓力：工作中的壓力可能會影響你和同事之間的關係。如果你把同事當成朋友，可能會在工作中表現出過度的情感反應，這會影響工作效率和團隊合作。
4. 職業發展：在職場中，你御汪需要建立良好的職業關係，但是這睜拆芹並不意味著你需要把同事當成朋友。建立職業關係需要保持專業和客觀，不要讓個人情感影響你的職業發展。
職場中和同事交朋友有什麼技巧嗎？
6樓：匿名使用者
要和同事做朋友，說白了就是酒肉朋友難。在職場很難，在職場是不可能的。即使你在遊戲中的性格很乖張，遠不如職場中的謙遜善良，也不會有這種事。
我覺得在把辦公室的同事當然朋友也不是不可以，只不過現在社會上人性比較險惡，還是不要太過森叢於暴露自己。
所有的感情都來自利益。他們和你玩得好不好，取決於你對他們有鋒春叢多有價值，而不是你的人品有多好。不管你多好，離職後都不會有任何聯絡。
防人之心不可無。需要明確一點，我們去公司是為了什麼，不是為了結交更多的朋友，而是奔著賺錢去的，換句話說，同事之間的關係，大家都有乙個共同的目的，賺錢，才會聚在一起。
每個人都注重自己的私隱，誰也不希望自己的一切被別人瞭如指掌。所以同事之間的相處中，最忌諱八人家的卦，背後自己知道也就算了，你說出來了倒是感覺挺爽，可萬一造成了什麼後果，銀櫻這個責任你推都推不掉。
感情自然也會變得深厚，交心只不過是時間問題罷了。
但這畢竟是職場，不能同校園時期相比，同事也不是自己的親人。如果真的想要給自己乙個舒適的上班圈，最好的做法就是別和同事走的太遠太近，適當的距離有利無害。
職場中，該怎麼交朋友？
7樓：輕柔且仁厚的小風光
職場人交友，堅守3條原則，才能有好人緣！職場人都是成年人、是社會人，而社會對於職場人的要求就是他們必須專業、必須理性納脊，必須對自己的行為負責任，必須為自己的言行承擔後果，必須要學會交朋友，才能夠讓自己過得更順利。
在交朋友的時候，大家一定要想清楚，要明白什麼人該親近、什麼人要保持距離，隨便與人交心的話，很有可能會吃虧。不過更重要的是，你需要做好自己才，能夠讓自己成為有吸引力的人才，能夠讓別人願意與你交好。
為了能夠多交益友，大家最好能夠堅守以下這3個原則，這樣能夠讓你在社交方面少犯點錯誤。
1. 不佔人便宜。
朋友需要以真心相待，即使在職場這個充滿競爭和算計的環境中，我們還是要用真誠待人才能夠贏得真心。
與人交往的時候千萬不要想著佔別人的便宜，因為一點蠅頭小利而失去了別人對你的信任，實在是非常不值當的，而且如果這樣的事情傳出去，與你個人的形象也是十分不利的，今後沒有人會願意與你親近交朋友。
畢竟誰也不願意主動吃虧，更不希望被別人利用，這種感覺十分不好，長此以往下去，你是很難交到朋友的。
2. 少喝酒吹牛。
在中寬茄禪國社交的乙個重要的場合就是聚會，在聚會中多數人都避免不了喝酒，這是一種很常見的社交方式。
喝了酒之後，眾生百相，每個人都會有不同的反應，這是一種生理反應，是很難控制的，不過我們應當提前知道自己是什麼樣的脾性。
如果你喝了酒之後就喜歡胡言亂語，吹牛炫耀，那麼你就應該控制一下，別輕易端起酒杯，或者要控制好自己的量，沒有酒品的人很容易傷害別人，或者給別人帶來麻煩，這樣的人也沒有人願意親近。
3. 不輕信許諾。
我們總是希望能夠得到別人的肯定，因為大家都覺得當你付出了之後，別人慎塵也會給予你相應的回報，這樣一來一往大家就會成為合作關係，最後成為朋友關係，這種方式當然沒錯。
但是大家要先認清自己的能力，別輕易給人承諾空頭，支票開多了最終就會鬧出笑話，甚至讓人瞧不起。因為你做不到自己所承諾的事情就是在騙人，是在忽悠別人，乙個口中沒有實話的人是不可能得到別人的信任的，更加不可能成為他人的朋友。
不佔人便宜、少喝酒吹牛、不輕易許諾，在交朋友的時候堅持這3點原則，你才能夠結交到真正的朋友，才能夠讓自己少吃虧，避免入坑。
8樓：麻辣小瓜瓜
職場是工作的地方，不是交朋結友的場所。所以，身在職場，不必刻意的去交隱慧朋友，更不要毫無保留的信任。
其實我們不難發現，之前在公司裡打得火熱，稱兄道弟，姐妹情長，但離職後就幾乎沒有的來往，沒有了交集，這是為什麼呢？因為這所謂的朋友情並不牢靠。
在公司，因為每天抬頭不見低頭見，朝九晚五的相處，很容易讓大家覺得跟鉛攜灶某個人，或者某幾個人關係不錯，交情匪淺，但是大家卻忽視了乙個重要的地方，那就是我們看到的只是對方的工作狀態和為人處世，私下呢？生活中呢？你可能一無所知，或者知道的也是對方一面之詞告知你的。
其次，職場關係複雜，沒有利息衝突的時候，一些人為了可以「抱團取暖」，為了自身更加安全，選擇某個人，或者某幾個人結為盟友。但一旦出現了利益衝突，那這樣的關係很容易瞬間瓦解。
第三，職場裡也的確存在真心靠譜的朋友，但是少之又少，需要時間的檢驗，需要從事情上去判斷。就算成為朋友朋友，也不必毫無保留的槐扮信任，這幾天好比一對夫妻，一旦離婚，然後雙方各種爆料對方的醜聞一樣。這其中的利害關係大家自行品味吧。
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