1樓：賈賈愛語文
美好集體的特徵：美好集體是民主的、公正的；美好集體是充滿關懷與友愛的；美好集體是善於合作的；美好集體是充滿活力的。
美好集體發作用：
1、美好集體引領我們春指成長。
2、美好集體能讓人獲得豐富的精神養料。
3、美好集體能讓人感受到集體的關愛和吸引。
4、美好集體能凝聚拼搏向上的力量桐森旦。
每個人都要對集體事務提出意見和建議，並都應得到尊重和重視。每個人都應該遵守共同規則，在規則面前沒有特權和例外。每個人都享有公平的發展機會，沒有偏見與排斥。
承擔責任是個人有所成就的基礎，也是集體發展的必要前提。承擔責任局擾，有助於我們學會正確做事，提高能力。勇於擔責可以為自己贏得信任，可擁有更多發展的機會。
在集體生活中，競爭是以承認、尊重為前提的，集體成員之間交流互鑑，合作學習，共同提高。
分工協作，優勢互補，相互幫助，共同進步，充分發揮各自的能力。發揮自己最大的作用，同時又避免個人英雄主義。努力實現自己的價值，而不消極依賴或袖手旁觀。
2樓：單于涵柔
美好集體有以下特徵：
1. 美好集體擁有共同的願景，嚮往美好的前景，承擔共同的使命，認同正確的價值觀，形成一致的目標和追求。
2. 美好集體是民主的、公正的。
3. 美好集體是充滿關懷與友愛的。
4. 美好集體是善於合作的。分工協作，優勢互補，輪姿相互幫助，共同進步。
5. 美好集體是充滿活力的。相互激勵和競爭是集體發展的動力，辯乎也是集體活力的重要表現。
此外，美好集體臘灶絕還應當有共同遵守的公約，規範著學生交往行為，指引著學生價值取向。在共同的奮鬥目標下，集體成員能明晰發展目標，營造向上氛圍，凝聚團隊力量。
1. 美好集體有哪些作用？
3樓：撒映寒
一、定義：擁有共同的夢想，嚮往美好的前景，承擔共同的使命，認同正確的價值觀形成一致的目標和追求。作用：願景是集體的明歷棗精神動力之源，是推動集體發展的內驅力。
共同的願景引領集體成員團結一致，開拓進取。
二、作用：1、每個人都能在其中獲得豐富的精神養料；2、擁有充實的精神生活；3、感受集體的關愛和吸引；4、凝聚拼搏向上的力量；5、堅定自己的生激拆活信念。特徵：
1.美好集體是民主的、公正的；2.美好集體是充滿關懷與友愛的；3.
美好集體是善於合作的；4.美好集體是充滿活力的。
美好集體是我們共同學習，共同生活的精神家園，引領我們成長，在美好集體中，我們每個人都能在其中獲得豐富的精神養料，擁有充實的精神生活，感受集體的關愛和吸引，凝聚拼搏向上的力量，堅定自爛尺己的生活信念。
4樓：寸淑英次琬
美好集體有以下幾個作用：
1. 美好集體是我們共同學習、共同生活的精神家園，引領我們成長。
2. 美好集體有利於我們獲得豐富的精神養料，擁有充實的精神生活。
3. 美好集體有利寬基於我們感受集體的關愛和吸引，凝聚拼搏向上的力量。
4. 美好慎旅謹集體鎮昌有利於我們堅定自己的生活信念。
美好集體的特徵是什麼
5樓：煙博藍
美好集體是民主的公正的，每個人都得到同樣的尊重；美好集體是充滿關懷和友愛的，大家都能感受到集體的溫暖；美好集體是善於合作的，大家相互幫助，共同進步；美好集體是目標明確的，成績優秀的學生才能得到優待；美好集體是充滿活力的，成員之間和而不同，相互激勵。
應該正確地看待個人與集體的關係，不能把個人脫離於集體之外，個人總是集體中的個人，集體總是由個人組成的集體，個人利益與集體利益總是息息相關，個人只有在集體中，並承擔一定的職責，使命，才能使自身價值得以實現。
如果脫離了集體，個人就喪失了作為這一集體的成員的資格，也就無須承擔這一集體的義務，也無權享受這一集體中的成員能夠享受的權利。既然集體是由個人組成，那麼，集體對個人就有一種制約的力量這是一種必要的力量。
這種似乎外在於個人的力量之所以必要，就在於集體從其自身著想和從其中的大多數成員著想，必須使個人從屬於集體，把集體的屬性賦予個人，從而才能產生一種不可抗拒的凝聚力，既保證集體有機體健康，生機勃勃的發展勢頭，又保證個人的價值利益得到充分實現。
美好集體應該具有什麼特徵??你是如何認識這一特徵的?
6樓：墨曼彤
特點：一、個性化。
和諧階級的「整體」並不是乙個統一的整體，而是不同人格宣傳下的和諧整體。和諧課堂就是要培養孩子的個性，突出孩子的個性，讓每個學生在充滿熾熱的情感、充滿成長氛圍的集體中獲得個性化、優化的發展。
二、相容性。
社會發展的速度越來越快。知識經濟和資訊時代的快速發展，使競爭日趨激烈。與此同時，隨著人與人之間的交流越來越多，地球變成了乙個「村莊」，團隊精神和合作意識也越來越受到重視。
階級雖然不是乙個嚴格的社會組織，但它是乙個存在的群體，生活在這一群體的生理和心理正處於蓬勃發展期的兒童。
三、開放性。
1、開放的內部資源。
2、開放的外圍資源。
7樓：網友
美好集體的話應該有特徵，就是說大家要融洽相處，然後要在乙個環境下共同的成長，共同的。發展。
8樓：吾奧維
你好，麒麟應該具有什麼特徵？你是如何認識這一特徵的？沒有離地面。
就各種工作都有面前的話，認出這一套就過冬的這個老東西就有溝通車子過的路，特堅固的形狀的那件沒有車。過來我這段時都過的車間的各種形狀來就得助攻**。
9樓：暗夜絕塵
個人的力量是分散的，有線的在集體中匯聚，通過優化組合可以實現優勢互補，產生強大的合力，藉助這種合理我們得以完成許多單憑一己之力無法完個人的力量是分散的，有線的在集體中匯聚，通過優化組合可以實現優勢互補，產生強大的合力，藉助這種合理我們得以完成許多單憑一己之力無法完成的事情。
10樓：zly的小寶貝
應該是有什麼特點特徵？你是如何認識這乙個真的這個特徵的話，那肯定上乾乾淨淨的了我。
11樓：以俊哲
美好集體應該具有什麼特徵？你是如何認識這一特徵的？這個我不知道，可以查了差不多。
美好集體的特徵有哪些？
12樓：六鴻卓
在現代企業當中，打造一支優秀有戰鬥力的團隊是每乙個企業夢寐以並盯求的。但真正好的團隊有哪些特徵呢？如何才能在經營過程中不斷去完善好團隊的建設？
今天筆者跟大家分享好團隊的的七個特徵。
一、明確的團隊目標。
乙個好的團隊必須建立乙個明確的團隊目標。只有擁有目標的團隊才知道方向在**。每一位團隊成員都能描述出組織長遠目標，並自覺獻身此目標。
個人目標一定是建立在實現團隊目標的基礎之上的。沒有目標的團隊就像大海里迷航的孤舟，隨波逐流，最終會彈盡糧絕葬身海底。
二、共享。團隊內部要實現資源、資訊、技術等等的共享，不能單打獨鬥，相互取長補短。只有建立在一野吵個共享的氛圍，團隊的每一位成員才能快速成長和達成目標。
無論是開拓市場的成功經驗還是小團隊內部良好的文化氛圍建設都值得拿出來分享。作為團隊的領導者更應重視塑造了乙個開放性的相互學習型的團隊。
三、允許不同的角色。
團隊角色包括：凝聚者、完善者、創新者、推進者、資訊者、監督者、協調者、實幹者八種角色。在建立團隊的時候，要允許不同的角色都存在。
有的人擅長協商同事之關的關係，有些卻只是默默實幹，兩耳不聞窗外事；還有的人在不斷埋頭研發創新。團隊裡要有不同的角絕脊和色，不能一團和氣，沒有新生力。允許不同的意見和角色的人存在。
即使是乙個經常在老闆面前打小報告的人。
四、良好的溝通。
都知道溝通的重要性，但有些人在團隊裡礙於面子不願意去得罪人，墨守成規，做老好人。有些人害怕領導給自己小鞋穿，有問題也不反映。更有甚者不願意去聽取下屬的意見，久而外之，團隊的溝通渠道就會被阻斷掉。
能開誠佈公地表達自己的想法，並儘量瞭解接受別人，成員間相互尊重。這才能建立良好的溝通氛圍，降低內耗，提高團隊解決問題的能力。正如托爾斯泰所說：
我也許不贊成你的觀點，但我不能剝奪你說話的權利」。
美好集體是怎樣的
13樓：十指曼若
美好集體是由一群人共同創造的，它是乙個相互信任、支援和照顧的社群，每個人都有自己的職責和角色，但是他們之間有共同的目標和願景。在美好集體中，人們彼此尊重和傾聽，並森羨且友善和善良地處理彼此之間的分歧和衝突。這種集體可以給人帶來成長、幸福和安全感，並且是乙個愉悅的場所，他們一起努力，共同實現自己的目標真正的值得仰慕。
在美好集體中，人們建立起了真正意義上的友誼和互助關係，而不是隻是互相認識和偶然交往。他們分享自運清己的快樂和困思，並且共同面對和解決困難和挑戰。這種集體是因為成員之間默契相連促成的力量，他們共同超出了自己的能力，實現了乙個個看似不可完成的目標。
在美好集體中所謂的合作並不是一味的降低個體利益的交易，而是基於互旁春前相理解和共同目標的，每乙個人都有他自己的成就體驗和收穫，碰撞出了思維的火花，這種集體不僅具有歸屬感，也有連線著彼此，激勵著成長的力量。
總之，美好集體是乙個展現人本性好、美好社交關係、相互支援建立在平等自由的基礎上、最後實現共同目標和成長的終極場所。<>
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