1樓：星期一中年
在很多人的心中，程式設計師就是在不斷開發程式，這類人只需要埋頭幹活就好，程式設計師崗位也不需要溝通能力。氏腔毀但事實並非如此，程式設計師不僅需要溝通能力，而這還是程式設計師的關鍵能力之一。
程式設計師在工作過程當中，很多地方都是需要使用溝通能力的，而且溝通能力極為關鍵，一旦溝通不暢，極有可能會造成工作難以進行下去。
程式設計師所需要的溝通能力主要包括以下幾個方面：一是與產品經理。
的溝通，也就是對接需求，如果溝通不暢，很難想象程式設計師會做出什麼樣的產品；二是與同事之間的溝通，也就是程式設計師之間的溝通，這在技術上出現分歧或出現難點時，都是極為重要的事情，否則很有可能會出現技術困境；三是與後期測試的溝通，程式的修改和完善需要程式設計師與測試進行有效溝通，否則很難滿足客戶需求。
除以上指點之外，程式設計師所編寫的**其實還有著與未來程式設計師溝通的功能。程式設計師需要在**中留下個人印記，告知後來的程式設計師自己的編碼思路，以便後來程式設計師能快速瞭解該程式。
從以上幾點鐘可以看出程式設計師不僅需要埋頭幹活，也同樣需要與多部門進行溝通。這也就意味著只有具有有效溝通能力的程式設計師，才能在公司當中幹得更殲備好才能提公升工作效率。
降低個人工作壓力，才有可能跳出程式設計師的藩籬。
走向管理崗位。
或成為高技術人才。
其實在現實生活當中，不論哪乙個崗位都需要一定的溝通能力，因為沒有任何乙份工作是能夠乙個人單獨完成的。只有具備一定的有效溝通能力，我們才能夠在工作和生活中做到遊刃有餘，不會因溝通不暢帶來太多煩惱。
2樓：褍摹藨疆讟
大部分人都認為程式設計師不需要跟領導溝通，認為只需要坐著打字就行。其實是一種錯誤的理解，程式設計師溝通能力要大於開發能力。有的人認為程式設計師跟別人說兩三句話就可以解釋清楚，其實有些人並不理解。
假如遇到了無效溝通的話，可能對方半個小時都沒有明白對方說的是什麼意思。沒有人會考慮你的基礎怎麼樣，做**的同時一定要會說。只要沒有溝通能力，公司是不會選擇聘用員工的。
程式設計師不僅要**思維邏輯好，而且自己還要學會跟客戶溝通。因為只有取得客戶的喜歡，才能夠將公司的**量提公升上去。假如客戶需求程式設計師不能及時達到的話，肯定會讓公司一再出現賠本的現兆鉛春象。
每乙個人都得擁有一定的溝通能力，不要影響跟對方之間的關係。不然維護關係的時候，可能要花費很多時間會影響到工作的正常進行。<>
程式設計師不僅要跟團隊在一起溝通，而且還要跟主管談一談需求。程式設計師未來的發展看似非常好，可是不會溝通只能夠一輩子摸魚。日激昌常工作當中一定要跟領導彙報，工作測試出現的問題需要跟後面人對接。
自己乙個人根本完不成工作，因此應聘的時候領導都會在這方面著重檢測。溝通是乙個人的基本功， 程式設計師要想開發專案根本離不開這些。<>
總的族耐來說做乙個專案之前必須要跟各個部門進行商量，才能夠滿足大多數人的需求。沒有各部門的配合，自己開發乙個新產品根本沒有辦法使用。每乙個程式設計師都要在入行內多學習一些知識，看一看如何與人相處。
不僅僅是程式設計師，其他崗位一樣需要溝通能力。自己要在上大學的時候多鍛鍊一下自身的能力，努力提高自己的溝通水平。
3樓：譚談社會
並不是的，只是這個崗位需要的溝通能力一般，但你鄭跡畢竟是在職場當中工作，你要接觸領導，你要和其他前肆工作人員合作，所以你就應該學會溝通，禮貌地、明確地表慧叢轎達你的意圖。
4樓：嶽月閣說科技
不是的。雖然每天的工作會對著電腦，但是也會進行相關的溝通，而且遇到任何閉則問題肯定是需要解決鄭態信的，不可能不說話喊輪，想法簡直太簡單了。
5樓：乙隻長頸盧之歌
我認為並不是這樣的，不管是什麼崗位都是需中巖要有溝通能燃團力的，只有能皮培橘夠和別人溝通的很好，才能夠更好的完成工作。
程式設計師做溝通協調的工作很困難嗎？
6樓：窮小子丶男人
溝通能力欠佳，是程式設計師群體普遍存在的乙個問題。只作為合格的程式設計師，在編碼崗位，較差的溝通能力影響有限。那麼，怎麼提高自己解決問題的能力？
溝通能力、對工作負責任的態度、對**的追求，很大程度上由性格決定，除去性格因素，程式設計師溝通能力不好與工作性質有關係，編碼工作要求程式設計師必須集中精力，且討厭被打擾；在安靜的環境下精力能高度集中，工作效率也會很高，這就是很多程式設計師喜歡晚上熬夜寫**的原因。久而久之，長期技術性思考和工作習慣導致程式設計師不太喜歡溝通，或者不太喜歡與非技術人員溝通，會給人留下木訥和沉默的印象。
首先作為程式設計師要足夠的重視溝通的作用，在日常工作中，經常會看到這樣的情況專案由於各種原因需要一起討論或開專案會議，程式設計師參加討論的積極性不高或心不在焉，且心裡想著 「扯那麼多幹嘛，這麼長時間，我**都寫完了。這種心態下急切的希望會議快快結束，也就沒有溝通的慾望了。雖然說，討論和會議多多少少會有低效率的問題，但沉默和拒絕溝通不是解決辦法，而應該暢所欲言，儘快拿出解決問題的方案才是正道！
所以，程式設計師必須要重視溝通！
最常見的就是在溝通需求時，雖然說所有的需求最終都要落實到技術實現，但在需求討論和溝通階段，則不需要考慮太細節的技術實現。比如就需求的合理性和必要性與程式設計師討論時，程式設計師第一時間在腦子裡考慮的是如何設計資料庫，如何通過**實現等等，而不是這個需求是否合理，是否有多餘，或是否可以再細化再拆分等，而這一些都與習慣有關。
需要**實現的是必要的需求，而不是所有的需求，所以在非技術性溝通時，可以暫時跳出技術思維。擴充套件到其他問題的溝通都是一樣的，不能技術優先。
7樓：跳間虎
你這**是程式設計師，你這就是專案經理的角色嘛。
看你取捨咯，如果你想做程式設計師，就換個純粹的開發崗位就行了。
如果想做這種協調的專案經理，就繼續唄。
為什麼程式設計師普遍都比較難溝通
8樓：國君文化
他們太古板了，天天就一套邏輯思維，無法溝通。
9樓：瀧曜棟
和技術人員的溝通不順暢，責任主要在產品人員身上。原因很簡單，人家是搞技術的，不是負責和使用者交流並且給技術人員傳達需求的。你如果進入他們的語境，熟悉他們的邏輯，往往會發現你能高效的和他們溝通。
進度把控不好，責任主要在專案管理人員身上。原因也很簡單，人家是搞技術的，不是管理和控制進度的。你需要組織會議，建立制度，收集進度，評價結果。
最優秀的程式設計師當然是溝通順暢，自我管理好並且有大局觀的。
但是，我個人不在乎木訥，不愛彙報進度的程式設計師。只要，他遵守規矩，能拿出可用的**。我也見過很多溝通伶俐的程式設計師，總有漂亮的進度彙報。
但是，他**的穩定性可能糟糕到我不得不重新安排人再寫一次。
樓主貌似產品或者專案管理人員？我的建議是，不要總想著把事情賴在別人頭上，做好你自己的工作。就像乙個木訥的技術人員為你搞定記憶體洩露一樣。
程式設計師工作中的溝通小技巧？
10樓：萌寶爸爸
程式設計師，是網際網絡公司的一筆資產，也是產品經理等衝突的主要物件，如何提高與程式設計師之間的有效溝通，請看下文：
心態平和——程式設計師的內心世界是很豐富，在經歷了各種需求修改、bug修復後，相對而言與人交流的能力要明顯弱於與計算機的交流能力。因此一定要心態平和的與程式設計師進行溝通。
態度端正——不要抱著看笑話、鄙視一切的態度，開展工作。無論你多麼厲害，一定要尊重每一位成員的工作成果，一定不能因為某個程式設計師遇到技術難點了，你就在一邊說風涼話（看吧，解不出來了吧等等）。
注：態度問題是所有的從業人員都應該擁有的職業素養，不單單是程式設計師。
態度決定好多事情，尤其是在你遇到類似問題的時候，你的態度就更為重要了。所以一定要以參與的態度來看待與程式設計師共同開展的工作中去。
現如今好多公司都是這樣評定乙個員工（如下圖），希望對你有所幫助。
給程式設計師一定的時間和空間，來解決問題。
任何一家公司，都希望新招聘的員工能夠儘快勝任新工作，但是往往事與願違。至少要經過1個星期的磨合之後，開展工作方能比較順暢。
注意溝通的效率。少乙份抱怨，多乙份理解。少乙份挑刺兒，多乙份建議。每位程式設計師都將會是你的好助手。
希望以上幾點建議，能夠幫助提公升你與程式設計師之間的溝通效率。
11樓：網友
藉助工具溝通效率會更高，比如藍湖，就是幫助程式設計師跟產品、設計對接的好工具。
程式設計師崗位職責範本，程式設計師的崗位說明書
程式設計師的崗位說明書 程式設計師是從事程式開發 維護的專業人員。 對專案經理負責，負責軟體專案的詳細設計 編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體專案兼任系統分析工作，完成分配專案的實施和技術支援工作。 協助專案經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關係。 參與需求調研 專案可行性分析 技術可行性分析和...
程式設計師的職責？跟程式設計師相關崗位有哪些？
其實，程式設計師的職責並不僅僅是程式設計，甚至程式設計只是佔到很小一部分，程式設計師的工作內容如下 對專案經理負責，負責軟體專案的詳細設計 編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體專案兼任系統分析工作，完成分配專案的實施和技術支援工作。 協助專案經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關係。 參與需求調研 專案可行...
為什麼現在的網路上，很多人都說程式設計師是不穩定的職業
肯定啊，程式設計師面臨很強的職業競爭壓力，也面臨很強的革新換代壓力，這東西都是程式設計師所要面臨的挑戰，程式設計師是乙個非常有活力的職業，但是也是乙個非常不穩定的職業。主要還是時代的進步導致的。像這種的評價，放置於各行各業都可以的。這叫做巴納姆效應。據我猜想啊，說程式設計師不穩定的職業的意思是說，經...