為什麼現在護工難找？醫院短期護工怎麼找

1樓：五元說易

隨著人口老齡化程度的不斷加深，有護理需求的老人遠遠大於市場供給量。護理老人的人員大多數都是年齡較大、文化程度較低、未經受專業培訓。

相信很多招過護工的僱主都有一種感覺：工人好找，但找乙個稱心如意的卻是如同海底撈針。尤其是護理老人的工作，很多人都不願意做。

來自湖南市的徐春華，今年57歲，從事養老護理行業已經4年了。目前在一戶僱主家中照顧一名90歲的高齡老人。每天的日常工作非常繁瑣，從做飯、餵飯、打掃衛生、清洗身體，甚至幫老人吸痰、量血壓，幾乎片刻不得閒。

今日老人咳嗽住院，徐春華也一同入院陪床。攙扶老人行數返叢走，幫助老人翻身，將老人照顧得非常妥帖。旁邊病床的家屬都感嘆：找到徐阿姨這麼負責的護工真的是走運啊！

徐阿姨說，剛開始接觸這行的時候，難免有不適應，高強度的工作也常常身體吃不消。每天面對老人擦屎擦尿，也會產生厭煩情緒，這需要強大的心理素質來消化。她曾經照顧過乙個失能失智的老人，老人情薯櫻緒發作時，還曾打過她，她當即下意識反應就是憤怒、還擊，就在徐阿姨想要「反抗」之時，努力深呼吸，剋制自己冷靜下來。

她開導自己：老人失能失智已經夠可憐了，對自己的子女都能拳腳相向，老人因病才身不由己，忍一忍吧。

目前在市場上需要請護工照料的，大多都是行動不便、無法自理的老人。這不僅僅需要護理人員有護理知識和過硬的身體素質，更需要的是樂觀的心態和情緒自我疏導世告能力。

2樓：聽說是橙子呀

一、使用者標準達不慶巨集源到。

二、酬勞達不到。

三絕大、現在小康生活水平，只有極少部分人會為了生計去譽態做護工，大多都會選擇保姆職業。

醫院短期護工怎麼找

3樓：

找護工肆空首的方法：一、通過熟人介紹通過熟人介紹這種方式是很多人都會選擇的一種方式。因為這是經驗的做法，這樣的方式更能夠使僱主放心，但是是否適合自己的情況就需要實際考量了。

這個方法不如找專業的公司，公司可以給您提供更多的保障和擔保。二、通過網路平臺聘請大多在生活服務類**上釋出聘請需求。需要耗費大量時間精力去面試篩選，而應聘護工裂數虧弊的真實背景自己一無所知，也無法獲得證實。