1樓：麗文說娛樂
面對公司中的小集體，應該注意什麼？人在江湖，身不由己。企業發展到一定的規模，肯定會有領導搞小團體，這根本就預防不了，可是既然是小團體，那麼其中必然存在利益友困的一致性，題主作為剛入職的新人，在沒有摸清你的底細和價值之前，一般情況下應該是沒有領導對你丟擲「橄欖枝」的，所以這點暫時還不需要擔心，安安穩穩做好自己的本職工作就好。
站隊是肯定要站的，否則的話你將處在團體與團體之間的夾縫中，日子肯定不會好過，但前提是要在新人期的時限之內，篩選出最值得跟隨的領導。在考慮站隊之前，先把「門票」弄到手。你當前需要做得，一是努力工作，讓領導們看到自己的能力，只要自己能夠創造足夠的價值，人家才會主動邀請你。
如果題主提前先向某乙個小團體「示好」的話，結果往往適得其反，人家會以為你僅僅是來「乘涼」的，沒什麼價值可言，就算入夥了，很可能也會把你當成日後用來背鍋的。即便站隊，也要給自己留後路。這裡的「後路」指的是自己和其他的小團體關係不要鬧得太僵，不要為了一時的利益而把其他團體都得罪了個遍，這樣的話就把自己綁死了，以後想抽身都不可能。
話不說死，事不做絕。千萬別以為自己當前的團體正如日沖天，就開始做事無所顧忌，暫時的風光不代表一直會持續下去。說句實在話，大家都是為例利益才綁到一起的，自己能夠體現出價值就足夠了，沒必要，也犯不上把自己的人品也作為籌碼。
職場不是「清高」的地方，機會來了就要及時抓住。你要想在公司裡獲得更好的發展空間，那麼就必須要站隊，站隊也不一定偏要站最好的隊，關鍵看的是公司的整體是把哪方面的業務作為重點發展物件，如果公司著重於營銷，你就跟銷售領導的團體，著重產品，你就跟產品領導的團體，即便現在可能不是最有實力的，但只要與公司的戰略方向一直，以後的發展是非常有液逗潛力的。
2樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得面對公司的小集體，你應該注神穗稿意的是自己的分寸感，不要輕易的加入任何乙個小團族含體，我覺得你做好自己的工作和他們保持禮貌的距離就可遊孝以了。
3樓：小阿星
一定要注意禮貌問題，同時也應櫻迅該尊重自己的同事和領導，處理好人際關係，還有就是應該提高自己的工作能力和工作效率，做好自己的本職工作，哪頌告不要得罪領導李明。
4樓：今天退休了嗎
千萬不要強行融入，做好自己的本職工作就可以了，一直都要學習，提公升工作能力和效率，不要輕易站隊。
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