1樓：忠誠璃
基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元，北上廣等一線城市以及江浙、廣東等沿海發達地區，這些地區的副處級公務員退休後拿個8000-10000之間，部分地區可能超過10000；江浙和廣東境內相對落後的地市，山東、褲鄭福建、重慶等省市，中西部二線城市比如成都、武漢、西安等城市，這些地區副處級公務員退休基本可以鬥衡保持在8000上下水平；絕大部分省、自治區的省會城市，這些地區的副處級公務員退休後基本上可以拿到6000-7000左右的工資待遇；其他中西部地區比如湖南、雲南、貴州、廣西、甘肅、寧夏、青海等地的三四五線城市，副處級公務員能夠維持在5000上下。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確胡銷頌認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十。
2樓：能手情感諮詢師
基本工資：辦事員喚碧源2800元，科員3000元，副科和態級 3100元，正科級 3300元，副處慧毀級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
副處級工資是多少
3樓：上海法和
法律分析：（一）正處級和副處級幹部的乙個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。（二）但根據2014年公務員工資改革具體工資分配製度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
三）根據2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3、獎勵工資：根據各地具體規定而定。4、補助工資：
包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標準不定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
正處級幹部年薪一般是多少？
4樓：頌和
國有企業正科級幹部的年薪一般在十萬元左右。
副科級、6崗正式員工的年收入不超過8萬元。正科級、5崗中層幹部年收入在10萬元左右。副處級、4崗中層幹部，加上各類獎金、福利鬥豎等（下同）的年收入約20萬元。
正處級、3崗中高層幹部年收入近30萬元。副廳級、2崗高層幹部年薪超過50萬元。正廳級、1崗高層幹部的年薪則超過100萬元。
正科級幹部：正科級幹部就是鄉科級正職，有領導職務(如：鄉缺螞長、科長等)和非領導職務(如：
主任科員)之分，一般是九到十二級， 處於副科級和副處級之間。一般來說，公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作空扮大實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉公升級別。
副處級工資標準是多少錢
5樓：
您好已經為您查詢到結果副處級工資標準是3600元乙個月，根據公務員職務級別工資標準表可知2023公務員基本工資：正部級6000元；副部級5500元；正廳級5000元；副廳級4400元；正處級4000元；副處級3600元汪談；正科級3300元；副科級3100元；科員3000元；辦事員2800元。公務員工資由四個方面構成：
一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工改陵鎮資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫卹金等專案的主要依據。工資+工齡+級別+職稱等像公務員中最低階別的辦事員，基本工資標準由原來的630元提至1320元。
2、津貼由地區津貼和崗位核粗津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。
1992年正處級幹部月薪多少
6樓：
親親！您好，很高興為您解答<>
親，1992年正處級幹部月薪200—300元哦公務員工資計算方法：一基本工資科員3000元：副科級3100元：
正科級3300元：老神敬副處級3600元，正處級4000元：副廳級4400元：
正廳級5000元副部級5500元，正部級6000元。科員五年按副瞎喚科級對待：副科級十週年按正科級對待：
正科級十週年按副處級對待：副處級十週年按正處級對待：正縣級十五週年按副廳對待：
副廳級二十週年按正廳級對待初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。（二）工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三）獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。（四）補助工資1、車補，隨工資每月發放標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
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