1樓：匿名使用者
進入社會人會變，因為社會就是乙個大染缸，不管你是多麼堅定的人，隨著時間的流逝和經歷的增多，你的價值觀會被社會改變，哪怕你心裡根滾碰本不願意這樣，但是為了融合大環境，你必須這麼做，所以社會真的很殘酷。我們能做的就是去強大自己，更重要的就是不忘初心。我覺得這很重要，不能忘記自己當初堅持的是什麼。
所以有句話說不要高估你和任枝笑何人的一段關係，我自己的切身體會就是，人走到最後能陪伴自己的只有自己，再好的關係都會變淡甚至變質。所以就是珍惜現在就好，能夠留下來的說明那是真的，否則就是沒有緣分，也彆強求。我自己在工作中一度十分的痛苦焦慮，我的好朋友我也不明白是不理解我還是就這樣吧，總之讓我覺得其實認識十幾年的關係也不過如此了。
進入社會的人會變，一定一定會變，但是人的本質不會變，如果有人變壞了可能不是他變了而是他本來就這樣，只大搭談是那個時候條件不充足，你們彼此都沒有發現而已。所以把許多事情看淡一些，也就是那個樣子了，包括親戚關係都是這樣，所以朋友關係變了或者朋友變了又有什麼稀奇呢？
社會真的是教我們太多東西了，有無奈有淒涼，但是我們依然要相信明天，要相信烏雲不會永遠遮蓋頭頂的陽光，可能這個時間持續的很久，很痛苦很痛苦，但是撐過去，不要認慫不能被社會現實打趴下，挺住。
2樓：最愛哆啦a夢
因為在工作的當中，你的朋友鍛鍊了自己的能力和膽識，她有自己獨到的見解，敢於深鬥遊入的分析問題，敢於和自空陵銷己的領導據理，力爭汪如這樣的人很多公司都是會重用的。
工作幾年與剛開始工作，差距到底有多大？
3樓：蘇小蘇
工作對於我們每個人來說都十分的重要，因為工作給我們每個人提供了基本的生活保障，所以我們每個人都希望自己能夠找到乙份更好，並且更適合自己的工作。
而對於我們每個人來說。剛剛參加工作和工作幾年之後，當然是有著非常大的差距。但是也有些人他們並不知道差距究竟在哪，所以他們就想知道你工作幾年之後和剛開始工作對比有哪些變化。
我們知道我們剛開始參加工作的時候。可能我們對於工作的確是充滿了熱情，但是我們發現自己對於工作卻是一竅不通，甚至雖然我們是有一些理論上的知識，但實際上我們沒有一點點的工作的經驗，所以一開始我們工作的時候都是手忙腳亂。甚至很多人他們工作一開始處理問題都並不是很好。
所以我們看到很多的職場新人，他們剛剛參加工作的時候。工作都是非常的一般。
但是當我們工作了一段時間，特別是工作幾年之後，我們就會積累更加豐富的經驗。而且我們也處理了太多的工作上的難題，所以這就使得我們無論是在工作中遇到任何的問題，幾乎都是可以很好的去面對這樣就會讓我慧如卜們工作，可以更加的得心應手。
所以說對於每乙個職場人。我們剛開始工作的時候和工作了幾年前穗差距是橡首非常巨大的，剛開始工作的時候因為沒有什麼經驗，所以在處理問題的時候都是非常的困難。但是當我們工作了幾年之後，就已經掌握了非常豐富的經驗，這樣無論是遇到任何的工作上的難題，我們都是可以輕鬆去面對。
工作幾年後和剛開始工作差別大嗎？
4樓：萌音軟糖
工作幾年後和剛開始工作的差別是非常明顯的。隨著工作經驗的積累，工作幾年後的人會比剛開始工作的人更有經驗，更有能力處理複雜的問題。
首先，工作幾年後的人會更有經驗。他們會更加熟悉工作中的各種程式和流程，更容易掌握新的技能，並能夠更快地完成任務。此外，他們也會更加熟悉自己的工作崗位，更容易把握工作中的細節，從而更好地完成工作。
其遲吵鬥次，工作幾年後的人會更有能力碼磨處理複雜的問題。他們會更加熟悉工作中的各種複雜情況，更容易分析問題，並能夠更快地找到解決問題的方法。此外，他們也會更加熟悉自己的工作崗位，更容易把握工作中的細節，從而更好碰李地處理複雜的問題。
總之，工作幾年後和剛開始工作的差別是非常明顯的。工作幾年後的人會比剛開始工作的人更有經驗，更有能力處理複雜的問題。因此，工作幾年後的人會更有能力完成更復雜的任務，並能夠更好地完成工作。
5樓：網友
你工作幾年後和剛開始工作對比起來有哪些的變化呢，我感覺我變化很多，從一開始的懵懂無知到現在的成熟穩重，而且以前剛開始工作的時候年齡也很小，旁氏遇到事情的時候不是考慮的那麼周到，也並沒有完全的投入，到現在工作很多年了我感覺我變化挺大，學到了很多的東西。以前剛工作的我遇到事情很容易會衝動，只考慮自己，不顧他人的感受，運橡散可是工作幾年後的我感覺自己現在特別的成熟了，而且遇到事情也知道冷靜下來去考慮了，也不會做衝動的事情了，而且也有了工作經驗了，人嘛就應該活到老學到老，一直努力的提公升自己，讓自己越來越優秀，對於現在的工作也是特別順心了，做起來也順手了，由此看來從如悄一開始的剛入職和現在工作幾年後對比差距挺大，感覺少乙份入職初期的青澀稚嫩，多一分職場的穩重擔當，少了乙份對於未來發展的迷茫，多了乙份對於未來職場路上的清晰規劃，少了乙份對工作的誤解，多了乙份對工作的深入瞭解，相應只要才會人一步步的往前走隨著時間的推移，工作也會越來越好，自然職場上的路也會越走越順，到現在回頭想想的確變化是很大啊！以後得工作還要努力加油嘍。
6樓：網友
工作幾年後剛開始工作的時候肯定是不一乎譽毀樣的，工作幾年後你對歲備工作是比較熟悉，業務能力也更強，人際關係也更廣，那虛早麼你能處理好更多的問題。
工作幾年後和剛上班時差別大嗎？
7樓：將軍本色
我發現自己工作幾年後和剛開始工作變化確實很大。比如說：
一、在時間管理方面。工作幾年後，大多數人都會很忙碌，每天都會面臨各種各樣沒有頭緒也沒有重點的事情，但你卻可以很快地把這些事情搞定。有些時候，你會發現這些事有很多解決辦法，你甚至可以根據自己想要解決什麼問題而做什麼事情，並且可以完成得很好。
而剛上班時，則沒有時間去思考怎麼把工作做好，總會去浪費時間，還會遇到很多不懂得珍惜時間也不懂得利用時間的人。
二、在職業規劃方面。剛開始，工作幾年後，可能會對未來充滿迷茫，不知道自己是否可以勝任這個工作？或者說，對於自己還不夠了解？
這時，可以向專業人士諮詢，瞭解他們的職業發展方向，然後做乙個詳細且專業的規劃，再結合自身興趣、愛好等選擇自己想要投身做的事情。
三、在自我提公升方面。現在的社會，資訊比以前豐富了很多。但是「在不確定的時候才知道要不要繼續前進」這樣的說法已經過時，因為你必須在沒有錯誤出現的時候開始改變。
職場上是乙個不斷學習的過程，也是乙個不斷成長最快的時候。
工作幾年後，你已經擁中亮物有了基本的能力和素養，那麼就應該在這個基礎上好好地提公升自己。沒有什麼捷徑可走，唯有勤奮、努力、學習！只有這樣你才能有更大的發展空間和上公升機會，職場就是這樣鍵擾乙個不斷自我提公升和探索的過程。
四、在情緒控制方面。剛工作的時候不會生氣是乙個好的現象，但是也不能完全控制自己的情緒，因為我們往往還沒有完全融入社會。隨著閱歷的增長，我們會慢慢學會如何控制自己，如何處理自己的情緒。
不管是自己乙個人面對工作還是面對社會，我們都需要學會情緒管理。
情緒管理不僅僅需要你的自我管理，還需要他人對你進行有效溝通賣液。溝通不僅僅只有溝通工作這一種方式，更重要的是在溝通中讓你明白自己情緒管理上存在哪些問題，以便及時改正，才能更好地完成自己的工作。
為什麼剛開始工作時大家工資差不多，過了5年差異就很大了？
8樓：
剛畢業時看起來都差不多，越往後差異就越大。
這有兩個原因。
乙個原因是，畢業時只不過是看起來差不多，真實差異其實非常大，只不過當初都是大學生，不怎麼看得出來。
比如有的人，以學習為目的四年讀了幾百本課外書，但這種努力在學校裡體現得不明顯，甚至都不能讓考試分數變得更高。
比如有的人，天生就比別人聰明，但在學校裡一看，分數只略高於平均昌察水平。他省掉了讓桐很多的學習時間，全部拿去打遊戲了。
比如有的人，家裡條件非常好，可學校裡跟大夥一起吃喝拉撒玩電腦，並沒有開著豪車到處跑。
感覺差不多，其實差了十萬八千里。
另乙個原因是，每個人的慾望差異極大，願意為了慾望付出的代價也差異極大。
我前面說，有些人找了個可積累的工作，這麼一路積累了十年二十年，遠遠跑贏了初始條件相當的人。畢竟大部分人堅持進步個三年就歇菜了，工作十年跟工作三年沒有區別。
可問題在於，你又為什麼要堅持進步呢？
這事聽起來很不可思議，彷彿人生在世本來就該不斷前進，其實卻並非如此。
人們普遍是得過且過的。窮人尚且如此，有錢人更不必說。
當你真的堅持前進了五年十年，你就已經遠遠超過了當時的多數同學，那為什麼還要不斷吃苦堅持前進到第二十年呢？特別是那些早就財務自由的大富豪，為什麼還在攪動風耐滑茄雲，哪怕冒著前功盡棄的風險也依然不肯急流勇退？
表面看有的人為了賺錢才拼命工作，結果他們賺到錢後還是在拼命工作，根本不想停下來，稍一休息就覺得是浪費生命。
他們為了不斷前進而活著，因此願意為了前進付出巨大代價，而不是為了活著才不斷前進，稍微活好一點便要止步。
這種人生觀雖然不全是天生的，受後天影響很大，但絕對超出了教育所能實現的範疇，主要是靠人口基數去堆，幾百幾千人裡蹦出乙個。
還有些人沒那麼誇張，單純野心比常人大一點，那就越大則前進得越遠，滿足了便減慢步伐。
即使其他條件相當，他們還是走得比常人更快更遠，時間越久差異越大。
為什麼工作幾年後，大家的差距就開始慢慢拉開了？
9樓：諗鳩
畢業三年左右就會拉開距離。比較有上進心的同學：第一年比較浮躁，感覺領導做悔各種各樣的刁難。
第二年有點適應了，有的同學開始學習在公司的不足，學習在社會上的不足。第三年學習的東西開始開花結果了。畢業前2年以內可以選擇自己適合的領域，然後堅持，成為某個領域的佼佼者。
人的生命有限，能做的事情受到很多限制，人接受事物的規律，也是迫使我們不得不專心某一行業。
不知道大褲殲家有沒有發現，我們的精力是真的沒辦法一心多用的，我們在做事情的時候，無論是思維邏輯能力還是思考問題的全面性，都是不斷滲透性的邏輯思維，一點多面的這種邏輯分散能力很難進行深層次的把控，所以說在做某一領域時，邏輯思維能力會不斷滲透，進而會進行深層次的創作，所以非常有必要說先在某一領域進行發展。
第二年一般是個人能力拉鋸戰 隱性的因素都會慢慢呈現 ，各種待遇及社會地位也都會呈現出來了。每個人能力不一樣 不論身邊與你的距離拉的多大，記住不要浮躁純純正 好好做完自己手頭上的工作，埋下種子不可能立即就開花結果的 春耕夏耘秋收冬藏，也許等結果了 你會發現你的果子比他人收成的果子要大很多。我認為在我們的生活中，會經常發現，起點相同的人，為什麼過了幾年就逐漸拉開差距，而且距離越來越大？
為什麼同一所學校同一專業畢業，幾年以後，或十年以後。
一屆畢業的人的成就為什麼會相差甚大？為什麼孩子出生在同一家庭，未來兄弟姐妹的生活狀況會有所不同呢？人與人之間的差距是如何被拉開的？
人與人之間的差距既有聰明智慧的區別；又兼有能力、機遇、環境的區別；還有堅守職業、專業積累、勤勞執著的區別。臂如說，乙個不幹一行愛一行，這山望那山高，沒有遠見經常跳槽，不執著積累經驗，掌握其技術的含量，根本不知道「行行出狀元」這個道理。
我和男朋友同居三年多了，差異很多，剛剛開始還可以克服，時間長了，就忍受不了，比如他是城人我是農村人
花底離愁的天空 消費觀念不同肯定矛盾紛起，這是你們出生地不同決定的。其實人生苦多，買好點穿是沒有錯的，當然節省也是沒有錯的，可是你既然生活在城市中就得適應城市，花錢這塊必須要捨得。你若是在農村你在穿的差點沒人說你，但是城市人很在乎面子的，該花的一定要花，一定要捨得。 腐殤丶 要互相理解啦，在跟他說說...
我和男朋友拍拖三年了，也同居了三年，男朋友一直對我很好，我很愛他他也很愛我，我們打算結婚的時候和我
爸媽不同意肯定有他們考慮的問題！首先你要告知你男朋友的家庭情況，我好給你回分析，如答 果他家裡又遠又窮，你爸媽考慮的是長遠的，爸媽都是愛自己小孩的。我想問下你多大了？你肯定年齡不大，愛情是一陣子的，親情才是永久的，結婚後就是柴公尺油鹽醬醋茶，愛情轉化成親情。愛情跟婚姻是兩回事。首先找到問題的根源，你...
她剛剛分手月 之前和前男友談了三年 我現在追她 但很低調。她說我不成熟？不主動？我該怎麼辦
她說你不主動，那麼可能就是她現在很需要你，而你太低調了。她說你不成熟的話，可能是她覺得你的想法有時候很天真。我覺如果沒有其他人追她的話，建議你還是保持這種攻勢去追她，不要她一這麼說，就那麼火熱，因為沒準她只是試探一下你而已。還有就是在追她的時候，除了表露出你喜歡她之外，不要上來就把自己的老底都交代了...