1樓：
建議你不要可以去設計它稿肆。
女生的話，純白或者淡綠都很好。鍵悔轎給人一種乾淨理智的感覺前簡。
2樓：匿名使用者
重在你的綜合表現……
誰能夠提供一些漂亮的簡歷封面呀？要有些詩意的，韻味的。
3樓：匿名使用者
不好意思，我說的話你可能不愛聽，但我做職業指導這些時間，從來沒見過哪個求職者是因為簡歷封面很「詩意」而被錄用的，與其把時間花在這些華而不實的東西上，不如多在崗位的理性選擇以及面試的應聘技巧上去吧……
1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，春鉛對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企扒飢好業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？
比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是乙個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」乙份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包肢信括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
4樓：匿名使用者
最簡單的莫過於字跡清晰。。。不管是白紙還是什麼，，，只要你寫得整齊就好。
淡雅簡單的簡歷封面
5樓：溫嶼
如何製作適合自己的簡歷封面第一招：根據應聘企業logo選簡歷封面圖顏色
簡歷封面圖的背景顏色最好和要申請的這份工作和這家公司的文化背景相關聯。很多企業的標誌就是我們最好的參考物，我們在拿不定主意的時候，我們就可以選擇使用企業仔山標誌上面最多的顏色做我們的個人簡歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起hr們的。關注，因為和自己的企業有關的各種因素都會瞬肢猛間的吸引住他們的眼球，因為太熟悉了。
所以他們才能更加的留意。
第二招：根據職位選圖案說白了，簡歷封面圖的作用，就是吸引hr眼球，引起他們閱讀你簡歷的慾望。既然是給hr看的，那麼，封面圖的選擇就必須有針對性。
最簡單的乙個方法，就是根據你應聘的職位，選擇圖案。如果你是應聘設計之類的崗位，那你可以選擇比較有個性的簡歷封面圖，這樣會讓對方感覺你很有創業；如果你是應聘文員等崗位，那你可以選擇中國風歷戚橋或是帶有文字宣言的簡歷封面圖，用文字打動hr的心；如果你是應聘律師、職業經理人等高階職位，那建議你最好選擇簡潔大氣的簡歷封面圖，幹練、乾淨的風格更容易引起boss的好感。
女生說對我有一點 一點點的依賴，如果乙個女生對你說別對我太好，我會依賴得，是什麼意思。
喜歡你個p，當時你很在乎她，看到她和別人在一起，無形中就傷害了你，或許你長大了明白了些東西。但是從你這個問題來看你們都是小孩。個人建議！樓主來.我估計她指的依賴是因源為這幾周你bai跟她有過交流的 想拿你填補一下感情上的真空？如果乙個女生對你說別對我太好，我會依賴得，是什麼意思。她把話都說白了兄弟，...
怎麼簡單的做個簡歷？快畢業了，一點著急。。
關於簡歷給你一點小小的建議 簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，比如你之前的工作成績 你的特長等，在簡歷上用加粗 加大字來突出。 一般來說，公司在招聘時都有職位要求，你可以根據職位的要求來寫你的特點或者以前工作經歷，這樣call你的幾率大很多。 自薦信完全是沒有用的，腦殘的招聘主管才會看。 簡歷...
女字中間加一點是什麼字乙個女字中間加一點是什麼字！
是汝字的異體字，讀音為 r 讀音和意思與汝相同，如下圖 汝拼音 r 注音 簡體部首 氵部，部外筆畫 3畫，總筆畫 6畫 筆順 丶丶一 一 釋義 1 你 汝輩。汝等。汝曹。汝將何經。2 姓。說文解字 文言版 說文解字 汝，水。出弘農盧氏還歸山，東入淮。從水，女聲。白話版 說文解字 汝，河川名。源於弘農...