1樓：勞動法諮詢師韓飛
用人單位無故剋扣其工資是不合理的，對於用人單位無故剋扣其工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被剋扣的工資。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：老知凱。
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資侍喚支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部猛陪門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：蒓色系
如果老闆欠當事人工資兩萬元，並打了物缺欠條，說好一五年年底給，但現在都沒有罩檔辯給，當事人可以向法院起訴，主張自己的民蠢扮事權利。 法律判決後，申請強制執行。 如果法院走簡易程式，三個月內就可以審結。
公司這樣扣我工資 合理嗎！？
3樓：網友
1、非常合理。
2、銷售崗位就是低基本工資+高提成。首先明確提成的前提是有一定的業績指標，這個業績指標是企業和個人商定的，一般都是公司擬定好的，說白了就是你應聘的時候既然知道這個也就是預設了，你如果覺得不合理可以不在這裡做，這也是勞動關係建立的最基本條件，公平，你情我願。我開出的條件不你覺得低接受不了，你可以按正常程式走，或者選擇不來公司。
3、法律上公司沒有任何風險，只要他們把你的評分檔案整理好，還有公司的績效考核制度儲存好，到勞動部門，你什麼都得不到。
4、解答一下樓上的說法，這個不是造成經濟損失的案例，只是勞動者沒有給公司帶來預定的收益，不屬於給公司帶來經濟損失。明白了吧！
4樓：網友
不合理，但你要是想在那繼續做下去，那麼只好忍了。
5樓：網友
不合理，就算要扣款也不可以超過當月工資的百分之二十，如果數額很大，可以分批扣。
工資支付條例》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位 可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動 者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20 ％。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標 準支付。
請問扣工資合理嗎？
6樓：朱建波
法律分析：具體情況具體分析。勞動法第九十一條 【用人單位侵權處理】用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四)解除勞動昌弊合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條。
用人單位未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支租碧付勞動者報酬時，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；用人單位低於當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付期差額部分；逾期不支付，責令用人單位按應付金額的50%以上、100%以弊迅舉下的標準向勞動者支付賠償金。
這到年底了，想送給朋友禮物 女的 送什麼好些，我有兩個選擇不
你看他平時是買零食多還是買漂亮的包包，本子多 零食多買曲奇。漂亮的包包多買鮮花 或者乾脆兩樣全買 要追乙個好久沒見過面的女孩，要送什麼禮物。具體問題我會在問題補充裡說明情況 約他出去 感情的公升溫都是有步驟的 認識 聊天 有好感 留 聊天 感情公升溫 約會 感情公升溫 聊天 感情公升溫 約會 肢體觸...
我因工資的事而煩心，老公說別折騰了鬥不過開廠子得，我打工掙錢，白幹二十多天，要工資一分不給，家人都
找當地勞動仲裁機構。是否是才去上班？很多廠的規定是，要壓第乙個月工資的 把你的上班記錄及材料帶到當地勞動局去申訴 給人家工作白幹十幾天，沒得到工錢，你會記恨嗎？恨人家幹嘛呢。天天去問他要工資，一定要拿到手。冬至快樂！生氣，一定要拿到工錢才可以！我跟我老公二十出頭，白天上班，工資不多，還能幹點什麼活掙...
我的電腦開不了機了，到電腦維修的地方他說我的主機板壞了，之後修好裝
兩個同時損壞的可能性不大，但也不是沒有可能，硬碟壞不可能是主機板造成的，可能使用時間太久，本身都是壞道很多，快要壞的了。能用u盤引導啟動，硬碟就肯定壞了。我覺得你被黑了，找個高手看看再說 我電腦開不了機了，修電腦的說主機板壞了？看換什麼樣的主機板了，這個 不好說啊 要根據配置找價效比好的啊 只要硬碟...