1樓：婷婷生日粗卡
我認為是。對於一做州些看重工作經歷的企業來說，這肯定是乙個短板。尤其一些崗位急需那些立馬就能上手的人時，對於這方面更是苛刻。
或許他們的工作緊急，沒有時間和經歷培訓乙個新手，倘若沒有這方面的工作經歷，很可能就會被拒之門外了。所以，面對這種情況，這種公司就可以繞過。
但絕大純鏈蔽數公司會看重實習經歷，但更看重的是乙個人潛在的能力。如果在面試中，像招聘人員展示出他們在崗位中所需要某些能力，綜合表現也會很優異，自然也就很容易得到青睞。所以，面試之前，一定要對喚褲自己所應聘的公司和崗位有充分的瞭解，知道自己應聘的這份工作需要什麼能力。
即使自己暫時沒有這方面的實習經歷，也可以藉助大學的表現和自己對於這份工作的理解，向自己應聘的企業展示出自己的能力。<>
2樓：辰星
我認為不是。如果沒有工作經歷，又不是應屆生，找到好工作的概率也不大。還不如讀完這個碩士，碩士期間找找實習（還可以多看看書，多豐富一下閱歷），既然你學習能力強，那麼學業方面總能混過去的，說不定也能做的不錯（雖然你不喜歡），然後拿個985文憑，又有實習經歷，又變成應屆生，又有一堆經歷，找到個好工作不難。
人有時候總要去做一些自己不太喜歡的事情，關鍵是你怎麼權衡，而不是覺得不喜歡就不讀了。人生那麼長，混個3年又怎樣，況且一輩子裡有含顫那麼相對悠閒的3年春握的機會實在是太少太少扒老慶了。。<
沒有實習經歷對找工作影響大嗎？
3樓：
您好，很高興您的問題～沒有實習經歷的話，對找工作影響不會很大，只是說有實習經歷，會起到乙個錦上添花的作用沒有實習經理，只要說自己看好了乙個工作，就可以把簡歷投過去，面試的時候要表現出對這個公司的一些瞭解(收到面試通知後，就要在網上查一下這個公司對這個公司的一些經營情況和公司文化做下了解)同時也要了解一下自己所應聘的職位，面試的時候表現出對這個職位的興趣態度，要真誠禮貌，這樣面試被錄取的概率比有實習經歷的人一點都不會差希望我的對您有幫助，祝您一切順利
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畢業找工作時，女博士是不是必定比男博士更「值錢」？
不是，學歷高是乙個比較高入門檻，但乙個人 值不值錢 是需要對知識的運用和對生活工作的態度與靈活性，再高的學歷如果不會處理工作上或生活上一些問題那也是沒有用的，整體的說 值不值錢 是需要看個人的。也不能這樣說，只是有些工作男生做不了，也有些男生能做的工作女生做不了，兩者同樣都很值錢，不分上下。不是。畢...