1樓：北辰遴選
是的，如果領導不同意，就蓋不了章！
公開遴選物件：
1)遴選物件一般為本市各區縣級以下機關、市級機關垂直管理單位。
以及其他基層機關中，已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理。
工作人員，下同)。
2)符合條件坦凳的駐津**垂直管理機關基層公務員也可參加。
2.參加公開遴選的公務員，應當具備下列資數信吵格條件：
1)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2)具有薯侍2年以上基層工作經歷。
和3年以上公務員工作經歷，且在現單位工作2年以上(鄉鎮新錄用公務員在鄉鎮機關工作5年以上)。
2樓：網友
參加遴選考試一定要領導同意，如果自己現在所在沒喊的單位察森不同意放人的話，即使你能夠考敗察畝上，那麼也無法到新的單位去工作，關係也無法調轉。
3樓：蘇主任
參加遴選考試不一定要領導同意，只要自己想去參加當然就可以去，原來單位的領導不會限制你的。
4樓：戶翠柏
怎樣遴選考試一定要領導凳氏緩同意呢？那首先在考試中取得好成績，或者是棗模考試之前核敗和領導說清楚原因，這樣領導會同意的呀。
遴選領導不同意怎麼辦？
5樓：北辰遴選
首先，你要搞清楚，領導為什麼不願意讓你參加考試。是單純不願意你離開，還是不願意讓你利用上班時間學習，還是對你另有所用。比如，準備提拔重用你，還是什麼原因。
一般來說，領導不該干涉下屬的去留問題。畢竟，對乙個人來說，前途更為重要。
其次，要看遴選是否需要經過領導籤批。有的遴選需要單位推薦，需要蓋章，肯定你得需要徵求領導的同意。這個時候，你就需要根據你掌握的領導不同意的原因去說服領導。
比如保證不會佔用上班時間之類的。
或者就想辦法買通蓋章的人，偷偷給你蓋個章。因為遴選比較難，你不一定考得上，要是考上了，也就不用在乎領導怎麼想了。畢竟，自己的前途更為重要。
最後，如果不需要領導審批，直接報名即可。那就誰也別說，閉緊雙嘴，回家利用下班時間好好複習。考不上，就當沒出過這一檔子事。考上之後再跟領導彙報。
畢竟遴選也分筆試和麵試，你並旁等虛蔽老面試入圍之後，政審時，再去找領導。
我覺得大多數領導不同意的原因，就是覺得考上差公升的可能性不大，而你還需要佔用大量的工作時間。所以等你考上了，他也就不會說什麼了。
希望我的對你有所幫助，望。
為什麼遴選考試非要經過單位同意？
6樓：小陳聊社會民生
遴選考試非要經過單位同意，是因為在選拔面試中有乙個考察環節，會派人到你現在的單位去和你的主要領導和同事們談話。
如果單位不同意，後續的考察、稽核等工作將會帶來很多麻煩甚至無法通過，進而無緣參加遴選。在職人員報名參加遴選考試時，一般需要報名人員按照幹部管理許可權需將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門稽核蓋章。任職檔案是哪個機關發的，就在哪蓋章。
一般情粗慶況下黨員就找組織部，非黨員就找人社局，但實際操作中加蓋本單位公章。
或本單位人事章均可。
所以各位考生，大家千萬不要抱有任何僥倖心理，在沒有徵得單位領導蠢毀同意及無單位加蓋公章的推薦表的情況下而冒然參加報名考試。
你既然想參加遴選，那必須要跟單位領導如實說出自己的需求，且必須徵得單位領導同意，在這「兩個必須」具備的條件下，再按要求提前將報名所需資料、證件等準備齊全，巖檔握千萬注意要加蓋相關組織部門的公章。
參加遴選一定要單位同意嗎?
7樓：公選王遴選網
需要的，公務員遴選設計單位調動，崗位散洞變化等，從實際工作需求的角度來講，也必須要經過單位同意後，才可報考。公務員遴選過程中大部分崗位需要原單位蓋章這個環節，這個時候就需要和領導溝通。
一、做好本職工作。想要和單位領導有良好的上下級關係，做好本職工作是前提。
二、提前與領導打好招呼。在參加考試之前最好要跟領導打好招呼，雖然有些地方的筆試並不需要單位的同意，但是考上之後你所在單位的領導要是不放人，就會產生很多不必要的麻煩。不過現在大部分的領導都還是比較開明的，只要自己提前和領導打好招呼，在考試遴選之後就會方便很多啦。
三、平時與領導搞好關係。公務員遴選考試分為兩種，一種是地方統一組織的，一種是單位自行組織的。有衝團枯些單位自行組織的公務員遴選考試，可能不會進行大規模的宣傳，有時甚至只在本單位的**上掛出來，知道的人會比較少。
所以自己平時不僅要多關注這些方面的訊息，還要和領導搞好關係，多結識一些公務員朋友，拓寬自或信己的資訊源。
8樓：匿名使用者
現在遴選考試一般都需要單位開同意報考證明，遴選報名的時候會有報名表，這裡一般就要單位同意畢中畝了手森。因為有報名表的需要蓋章，而這個蓋章明顯就是單位的公章，需要領導審批才能夠蓋。有些報名培中的時候雖然不用單位同意，但在接下來的政審的時候，在考察階段同樣是需要單位提交考察報告和參與到考察中來。
報名了公務員遴選考試怎麼跟領導說?
9樓：北辰遴選
首先表明自己在目前的單位和同事們相處的非常的愉快，也很感謝工作期間領導們的栽培和賞識。讓自己的個人能力得到了鍛鍊，工作能力也得到了提公升。因為貿然提出參加遴選，有的領導可能會以為自己對原單位有什麼看法，所以我們儘量表達委婉一點。
其次闡明自己參加遴選的原因。一般大部分的人都是想要回到家鄉或者是和愛人在一起，和領導闡述時儘量實話實說，不要打馬虎眼，曉之以理，動之以情。除了這些原因，當然有的小夥伴是想要晉公升什麼的，用積極樂觀的態度表明想要更好的鞭策自己，能督促自己，能讓自己加強學習等方面向領導提出申請，獲得領導的支援。
絕大多數領導還是非常願意看到自己下屬進步的。
最後，彙報時儘量縮小知曉範圍，直接領導和主要領導知曉即可，不要在單位大肆宣傳，廣而告之。
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