一家上市公司高管拿到股權後怎麼辦

2025-07-15 09:25:21 字數 3688 閱讀 9857

1樓:激濁揚清

上市公司高管拿到股權後應安心與公司利益連在一起,遵守公司章程,盡忠職守,履行股東責任義務。

上市公司高管離職時所持**怎麼辦?

2樓:娛樂小魚熊

上市公司和普通的企業不一樣,上市公司的高管和普通職員也不一樣。關於上市公司高管離職時所持**怎麼辦?我認為主要有以下幾個方面,首先,上市公司的高管離職時所持有的**還是高管本人的,如果要**的話,必須要離職半年以後。

其次,如果要**,上市公司已經離職高管的**持有5%以上,還要提前進行公告。最後,主要看當初**取得時的協議規定,如果沒有特別的規定,那高管本人就可以自己持有或者賣出,一般來說,公司都是明令禁止高管將本身持有的**進行買賣的。不影響公司的正常運作,如果有異議的話,可以與董事會進行商議決策。

一:**高管的**需要離職半年以後,不能在離職的時候就進行**。

上市公司的高管離職時所持有的**還是高管本人的,如果要**的話,必須要離職半年以後。

二:一般來說,上市公司的高管是不會離職的,已經做到一定位置的人不會輕易選擇離開,除非是被董事會的人排擠,不得不辭職。

如果要**,上市公司已經離職高管的**持有5%以上,還要提前進行公告。

三:主要看公司的規章制度,上市公司是不允許高管自己買票**的。

主要看當初**取得時的協議規定,如果沒有特別的規定,那高管本人就可以自己持有或者賣出,一般來說,公司都是明令禁止高管將本身持有的**進行買賣的。不影響公司的正常運作,如果本人有異議的話,可以與董事會進行商議決策。

3樓:王祿

可以變賣給公司的,這樣的話自己是可以收穫一些錢財的,而且和原公司也沒有任何的瓜葛了。

4樓:行樂先生

**贖回**,如果是公司無償給予的就可以收回,如果是對方買的那就沒有辦法干涉了。

5樓:情感諮詢師半暖陽光

可以**。高管可以把這些****,換成錢。

上市公司高管離職時所持**怎麼辦?

6樓:貝貝萌寵鏟屎官

上市公司高管離職時所持**還是高管的,如果是要**的話,必須要離職半年以後,如果是持有百分之五以上,還是提前公告。

**是股份公司所有權的一部分,也是發行的所有權憑證,是股份公司為籌集資金而發行給各**東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價**。

**是資本市場。

的長期信用工具,可以轉讓,買賣,股東憑藉它可以分享公司的利潤,但也要承擔公司運作錯誤所帶來的風險。每股**都代表股東對企業擁有乙個基本單位。

的所有權。每家上市公司都會發行鍵核**。

同一類別的每乙份**所代表的公司所有權是相等的。每**東所擁有的公司所有權份額的大小,取決於其持有的**數量佔公司總股本。

的比重。**是股份公司資本的構成部分,可以轉讓、買賣,是資本市場的主要長期信用工具,但不能要求公司返還其出資。

**入門基礎知識:

1、開戶是指投資者在進行**交易前,需要先到**公司開乙個賬戶,用來存放**和**,然後才有資格委託券商進行交易;

2、委託,個人是沒有資格進行**交易的,只能委託**公司券商來進行交易。交易時,投資者需要將買賣指令告知券商,由券商代為執行;

3、成交,券商在收到指令後會第一時間到交易所。

內對選中**進行申報競價,然後拍板成交;

4、交割,**交易成功後,需要對價款進行清算和**的交收。交割檔亮早手續一般是在交易後進行的,通過清算公司辦理,是交易雙方權利和責任的結算;

5、在交割手續完成後,新股東應儘快到發行公司辦理過戶手續,過戶完成,**交易才算是最終完成交易。現在過戶手續都由**公司自動過戶系統一次性完成了,對於投資者來說,完成結算就完成了過戶,不需要再額外的辦理過戶手續。

**的交易時間是:交易時間4小時,分兩個時段,為:週一至週五上午9:30至11:30和下午13:00至15:行雀00。

上市公司不給高管股權合法嗎

7樓:

摘要。親,很高興為您解答<>

上市公司不給高管股權合法。公司股權分配比例按照所持股份進行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,沒有規定必須要給高管股權。

上市公司不給高管股權合法嗎。

親,很高興為您解答[開心弊拍李]<>

上市公司不給高管股權合法賀派。公司股權分配比例按照所持股份租遲進行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,沒有規定必須要給高管股權。

親。上市公司的股權比例還可以通過收購的方式來不斷提公升,甚至可以達到控股的股權比例。公司法第28條股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。

股東以貨幣亂念知出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶。以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納譁消出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

開心高拿]

上市公司不給高管股權合法嗎

8樓:

摘要。親,您好,很高興為您解答,根據您的問題,在法律角度為您分析的結果如下:上市公司不給高管股權合法的。

親,您好,很高興為您解答,根據您的問題,在法律角度為您分析的結果如下:上市公司不給高管股權合法的。

法律分析:上市公司高管持股規定是發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份,自公司**在**交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。

公司董事、監事、高階管理人員應當向公司申報所持有的本公拿襲司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司**上市段敏敬交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高階管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

有的上市公司高管就是公司的原始小股東,這種情況就有股權;有的高管也可以通過後來的股權激勵獲得股權;但大部分高管是沒有股權的,具握慎體可以抽出幾家上市公司來看看就知道了。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第三條 上市公司董事、監事和高階管理人員所持本公司股份,是指登記在其名下的所有吵瞎本公行薯司股份。 上市公司 董事、監事和高階管理人員從事融資融券交易的,還包括記載在其檔碰者信用賬戶內的本公司股份。

上市公司獎給高管的東西,高管離職怎麼辦

9樓:無力的玩具

上市公司高管離職時,所持的東西依舊是他的,他可以轉手也可以繼續持有該公司的東西。

離職,是指職工離開原職務和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況,一種是離職休養,離職入校學習進修,停薪留職,這種離職不終止勞動法律關係;另一種是職工本人要求辭職被單位批准離職,被單位辭退離職、自動離職等,這種離職終止勞動法律關係。離職職工根據不同情況享受不同的待遇。

模並。基本解釋。公私機關的並碼爛工作人員因退絕漏休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔任的職位。

引證解釋。指離開職位。

元典章·吏部·官吏不得擅離職》:「非奉聖旨,不得擅自離職。」《**選刊》1981年第6期:

參加革命幾十年了,一下子讓他們離職退休,離開他們朝夕戰鬥的崗位,他們的心情是很不好受的。」如:離職學習。

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