1樓：匿名使用者
據我所知是不行的，因為你敏運去那裡可以說是去實習學習不是跟他們簽署用工合同的，所以仔者他們在這樣的經濟大環境影響下這樣做也是沒有辦法的辦法，很多的正式工都被裁員了所以你這樣橋戚梁是沒辦法得到賠償的，補償的話我想也沒什麼希望的如果他們也那麼補償的錢也就不用裁掉你們啦。只是在你們跟中國這裡幫你們辦理手續的地方是否有簽署什麼協議，如果有可能從那裡可以得到點吧。（我說的不一定就正確也許會有什麼出入；僅供參考一用）；好運咯！
2樓：炫天聰
你可以去這個**上去看一下 然後打**瞭解一下。
這是專門負責研灶納修生的 國際協力巖源機構。
你可以打**諮詢一下 估計他們管不了的，現在這種糾紛太多了。 實在不行你可以去中國領事館投訴 名古屋好像有領事館的辦事處 具體地方我也不大清除，不要怕麻煩 為隱棗沒了自己的利益。
3樓：想家的小孩
好象不容易，研修生在日本熱鬧的合法權利很難被保證。
4樓：手握地球
簽約了麼？上面不寫的清清楚楚！！
沒話就別談了。
急！急！急！我是在日研修生因為經濟危機企業解僱我們 請問我們能得到補償嗎？補償多少？
5樓：網友
中國作為發展中國家，正面臨崛起。正是需要人才的時候。
你作為中國人，而且作為有知識的研究生，竟然不思報國，去給日本企業效力。
被解僱了還來求教如何賠償？
垃圾，強烈鄙視你。
6樓：
這個很難說的~！
看你們有沒有簽定合同了~！
如果有就按合同辦事~如果沒有~那就難搞了。
估計賠償沒什麼希望~
7樓：網友
沒有轉技能實習生就不純在勞動合同。也就不純在解僱的問題 你們現在是研修生 工廠沒有責任賠償你們 你們可以向勞務輸出部門索要賠償。
8樓：網友
回來就回來唄，你有沒交失業保險，如果是實習生補貼乙個月工資，我也是才從那邊回來的。
研修生 被解僱賠償金是多少
9樓：自煮清茶閒斟
沒有固定的說法，技能實習生按照日本勞動法一般應該提前乙個月通知，不提前通知，要補償乙個月工資。研修生的話，通常也是這樣。
經濟危機在日本是很嚴重的，要視所在會社的具體情況來決定。卻為嚴重的應表示理解，不嚴重的，日本的指導方針是儘量不裁研修生。
有問題可以與中國的派出機關聯絡反映問題，並由派出機關出面協調。協調不成的，可與日本有關單位聯絡協商。
10樓：炫天聰
要看你的會社怎麼樣 如果按研修法提前幾個月回國 就賠償幾個月的工資 這個工資看你當初轉技能生是籤合同基本給是多少。
幾乎全部賠償的幾率是零，沒有乙個老闆會願意賠償給你，總會挑你的毛病扣除賠償。
老闆好的話 會給你幾十萬， 老闆不好的話恐怕一分也拿不到，最多給你個回國機票。
11樓：手握地球
簽約書上寫的清清楚楚。
12樓：機械行老大
這個嗎找個律師事務所就可以了，都是研修生了難道還要我這個高中生告訴你嗎。
我是赴日研修生，因病申請一次回國，現在日方解除勞動合同，我給得到什麼樣的賠償
13樓：網友
因為生病？你的病和工作有關係麼？如果有的話，你可以看簽訂的合同文字中有沒有關於工傷的界定和賠償。
還有和日方解除勞動合同後要和中方協商好！一面回來之後拿提前回國為由！不退押金什麼！
我是辦理日本厚生年金回國一二次返還的！如果有這方面的問題可以和我聯絡！使用者名稱我q
14樓：辛兒貝勒
這個需要看你跟日本方的合同約定，最好請日本律師進行解答。
日本金融危機期間會不會把在日本剛剛去工作的研修生遣送回國呢？
15樓：範妙凌
不一定會賠錢，那要看看你是什麼工作的，如果你的工作對日本的經濟有益處，我想應該不會，至於簽約不知道是你在實習還是已經上崗了。
16樓：網友
不會賠吧。合同都簽好的。
去不了的話 會退錢 你也就浪費了點時間。
那邊的總體薪水還是比中國的高的 一年8-10萬應該有的。
去了後被送回來 屬於毀約 肯定有相應賠償的。
主要是你的合同看看清楚！！！
17樓：砍柴老人
有這種可能 不過你們的中介要賠償你們損失的。
大概是一年的工資 另加你們的出國費用也要返還一部分。
18樓：
勸你別去了 現在日本國內的狀況還沒中國好呢。
這次的金融危機影響對他們好像是最嚴重的一次。
19樓：網友
大財團大裁員，還顧你研修生？
在日本剛滿一年的研修生可以無原無故被解僱或者不續簽合同嗎?
20樓：網友
可以，日本也一樣，僱傭雙方任何一方都有權主動提出解約，不過要提前，這樣的情況你們只能讓國內的外派公司跟日方會社去溝通商量，要實在是不行的話回國後記得找外派公司退回相應的費用以及要求賠償等等，當初簽訂的三年合同是跟外派公司籤的，跟日方會社沒關係。
研修生在日本不到三年被被解僱了，還有一年多才到期，需要賠償多少損失費
21樓：網友
被解僱一般都是明確違反公司規定，性質比較惡劣或無反省重複犯錯。公司方有權根據條約單方面解除合同並有追究經濟損失的權利。被解僱方有可能不但中介費拿不回來還有可能被罰款的。
現在我想去日本做研修生,請結合日本的經濟危機分析一下
22樓：黑龍江省高麗市
如果錢已經交了，真的能去成那就去吧！如果還沒交錢，一定要去查查這個公司有沒有這個資質ls那哥們說的不錯**公司太多了，一定要擦亮眼睛！貌似去小rb研修只能去三年吧，好像要改成五年了！
你別管rb的經濟這個對你影響肯定不大，去rb研修第一年好像不給加班第二三年才給加班的！而且你去研修的話，不是潑你冷水肯定是去做一些日本人不願意乾的工作（工廠，農場之類的)所以說這種工作我覺得經濟對他的影響並不大！
同樣的工作日本人和我們工資就太不一樣了，所以你不用擔心，小日本還是狠歡迎這種工人的！真的去了就好好幹，別給我們中國人丟臉，省點應該可以帶回來10+w吧！說帶回的那種就不是研修簽證了！
是另外是一種，好像得有本科學歷吧！
23樓：網友
不曉得樓主是做大學的研修生還是工作那種啊？
24樓：
我也曾經和你一樣，**公司太多了。我就被騙了，現在經濟危機已經嚴重影響了日本經濟，去日本可以說沒有希望了。
估計你也是去什麼it之類的企業吧，搞不好又是乙個上當的。
有興趣的話，留下你的qq我自然會給你分析。
25樓：級正悼的蘭
現在經濟危機對從事汽車行業的研修生影響比較大。。現在工作量很小 。。根本沒有加班 。。有的甚至一天上不夠8個小時 。。還要扣錢 。。
中國研修生回國後可以去日本就職嗎
在法律上是行不通的。我現在就是在日研修生，由於工作受到日方單位的肯定，打算留日工作，但經日方單位多方走動才得知，作為研修生來日的，不能辦理工作簽證，不能延長研修年限。原因是，中國和日本 間關於赴日研修的官方檔案中，明確說明，研修是發展中國家派遣人員到日本學習先進生產技術，是發達國家對發展中國家的技術...
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