應聘品牌推廣方面的職位,面試時會被問到一些什麼樣的問題?

2025-07-10 17:50:14 字數 2797 閱讀 5904

1樓:匿名使用者

品牌推廣其實並不是很難,前期可以做個策劃和定位,然後去研究自己的同行對手,看看他們宴跡弊在做什麼推廣,自己跟晌族著別人的方式去做就行了,我們開始也是摸不著頭腦的,後來是讓州塵錦隨推做的,做好幾年了到現在沒推廣也有流量。

2樓:網友

1、 本地論壇推廣。

3、 活動推廣。

4、 與本地門戶**合作。

5、 企業也可註冊多個通用網此螞址開展營銷工作,用不多的成本投入實現更多的使用者訪問。而且,通用**奉行先注先得的國際慣例,也被稱為企業的「網路標識」。 藉助通用**這一網路營銷利器,再整合其它多種線下推廣方式。

例子:其實不止是沙家浜的陽或橘澄湖大閘蟹的推廣藉助了網路營銷,還有很多地方的企業也都通過啟用通用**的方式來推廣區域特色產品,開闢了網路營銷的新天地。如貴州高山生物科技****啟用了貴州靈芝、洛陽盛世牡丹瓷文化藝術****啟用了牡丹瓷、無錫市真正老陸稿薦肉莊****則註冊了無錫醬排骨……藉助這些通用**,企業不僅為區域特色產品打響了網路品牌,也為自身帶來了豐厚的回報。

6、 向**上的企業名錄進行提交,可分行業分地區提交,如中華萬達資料網、博達商務名錄網。

10、 在企業**上新增分享按鈕,分享次數的增加,可為**快照新增「贊」衫扒團。

11、 向地圖提交企業。

12、 rss訂閱。

3樓:匿名使用者

親身經歷,個人覺得有些做品牌推廣的為了賺錢啥侍羨侍都敢承派雹諾,不說了,過去的事情,現在就打算跟錦隨推長期合作,其老吵他的不熟悉的不會在考慮。

面試銷售崗位時,面試官一般會提哪些問題?

4樓:惠溪學姐

一般都會問你關於銷售方面的技巧,再看看你是否有這個能力去做下銷售,並且可能會當面讓你推銷一樣東西,看你是否具備這樣推銷能力。而且根據不同的產品推銷的方式和技巧也都不同,看是哪一種產品崗位,可以提前先做好準備,補足產品的知識。

5樓:乙個

面試銷售崗位的時候,面試官肯定是會注意為你關於銷售方面的一些知識,注意你的銷售技巧,會設立乙個場景讓你進行,才能夠把商品售賣出去。

6樓:天悅

首先面試官會問你的工作經歷,而且還會詢問你的人脈,因為銷售是必須有很多的人脈,這樣才會有利於工作的進展。

7樓:小臉妹美食說

一:做一下基本的自我介紹吧。二:

面對對方拒絕之後,你會怎麼做呢?繼續推銷還是翻臉?三:

對於壓力,你是如何面對和處理的呢?四:你的學習能力如何呢?

可以總結一下嗎?

8樓:路邊的風兒

會提問你的工作經歷,為什麼從上家公司離職,理想的薪資水平是什麼樣子的,對於現在這份工作的看法,以及對自己未來有什麼樣的規劃等等,都是經常會問到的問題。

銷售應聘時,面試官常問的問題有哪些?

9樓:信必鑫服務平臺

1、你所參與的成功案例,以及你在該案例中起到的作用;2、關於**的問題,例如,客戶嫌你的價貴,客戶要你降價,拿競爭對手的**來壓你,這個時候,你會如何應對?3、你怎麼應對挑剔的客戶?

4、你如何看待反吃回扣的問題?5、關於團隊合作的問題。6、如果有機會跟你合作,你打算會在這裡幹多長的時間,什麼情況出現你會離開?

7、你以往跟別人相處的時候,有過不愉快的經歷嗎?請舉出最難忘的事件說明。8、你為什麼打算離開現職公司?

一般應聘廣告創意策劃面試時會問些什麼問題?

10樓:寧寧頭x乖乖

1。聊聊你的興趣愛好,看看你的思維有多廣。

2。問你平時喜歡看些什麼書或者雜內志,對於廣告行業容的瞭解程度,以及**的熟悉程度。

3。問你有沒有一些**方面的資源,或者一些私人的廣告開拓渠道。

4。給你乙個活動的方案,或者乙個case的全案,讓你談談你的看法。也就是讓你提點意見。

5。給你乙個主題讓你自己做乙個方案,包括活動的預算。

面試銷售行業時,面試官會提什麼問題?

11樓:問答長知識

為什麼離職?

以前是做什麼的?

自身有何特色?

希望薪資?多久到崗?

12樓:律界歐途歐

美女應聘銷售崗位,輕鬆破解面試官考題。

面試時,營銷總監會問什麼問題呢?

13樓:網友

面試方式一 結構化面試:

也稱標準化面試,是相對於傳統的經驗型面試而言的,是指按照事先制定好的問題一一發問,並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

結構化有以下幾種題型:

1、認知類。

2、計劃組織。

3、 人際關係類。

4、 社會現象類。

5、 名言警句類。

6、應急處理類。

7、 綜合類。

面試方式二 無領導小組討論面試。

1、無領導小組討論的答案本身並不重要,陳述你的答案之理由的過程極其重要;

2、每次發言時,都要保持條理性、流暢性;

3、要有全域性觀念,在討論中沒有領導,你要爭取扮演了實際上領導的角色;關鍵環節、出現冷場、爭論過分時,你要挺身而出;

4、最後代表小組發言的角色不見得是分數最高的選手,你如不能保證做到上面第2條,就不要去爭取代表小組發言;

做到以上幾條,你肯定獲得高分!

14樓:小部落憂傷

假設性的問題,業績表給你看,問你的看法。

想做人事方面的工作面試時應注意些什麼

戰術上要藐視對手,戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少,面試官和你差不多,你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答,越流利越好不會的問題,先重複一遍問題,或者讓對方解釋得更清楚一點,要得到哪部分的答案,這時你要拼命去阻止語言,回答要肯定,但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的...

求職面試過程中如何防止被騙,求職面試時,應聘者如何防止上當受騙?

1 注意面試場地,正規招聘單位一般都有固定的辦公場所,若單位將面試地點選在賓館等臨時租借來的場地,要高度注意,謹防上當受騙。2 面試時間和地點若面試安排在晚上,為保證人身安全,可以和單位商量改到白天的工作時間,盡量不要晚上赴約,特別是女學生。若要求到外地或很偏遠的地方面試,在對招聘單位沒有詳細了解的...

穿牛仔褲面試會奇怪嗎,應聘面試時可以穿牛仔褲嗎??

穿牛仔褲面試確實不夠正規,最好是穿正裝 穿牛仔褲面試會奇怪嗎?一般穿牛仔褲。但是一般都是穿西裝去面試。沒有穿牛仔褲的。這個我覺得不會呀,要看你是什麼樣的公司咯?面試是不是不能穿牛仔褲啊 一定得穿正裝嗎 面試的著裝是根據你所面試的行業而定的,實習面試也是一樣的,如果你面試的是程式設計師一類的it工作,...