1樓：娛樂小寶貝
如果在放假的時候在罩配公司加班，享受了雙倍待遇的話物純指，也未嘗不可，但是如果讓加班還沒有加褲正班費的話，說明那個老闆他太黑了。
放假期間老闆要求回來加班工作，我應該回去嗎？
2樓：愛唱歌的英
如果在放假期間，老闆打**讓你回去加班工作，你可以根據實際情況選擇拒絕。因為老闆要求加班的時間是在放假期間，不屬於工作時間範圍，我們有理由拒絕，或者你可以根據工作的緊急程度，和老闆進行乙個溝通，可以等假期結束再去做這份工作。
人們在工作一段時間之後，最期盼的時間就是放假，因為在放假期間，我們可以做自己想做的事情，可以睡懶覺，可以到外面遊玩，整個人會特別的放鬆，如果這個時候老闆打**讓你回來加班工作，人們一定會特別的生氣，因為好不容易有乙個休息的時間了，老闆還要去壓榨我們的放假時間，心裡一定會覺得不舒服。大多數人在面對這種情況的時候，都會選擇妥協，因為老闆之前給我們打**，說明這個工作非常的緊急，需要我們緊急去解決，但其實每個加班的人心裡都是不開心的，有一部分人在面對這種情況的時候，他們會以各種理由拒絕，他們認為既然放假了，就應該好好去玩，不能因為老闆打**就選擇妥協，除非老闆給非常多的加班費，不然他們不會選擇妥協。
假期對於每乙個人來說都是非常向往的時間，所以公司在安排工作的時候，一定要先考慮一下員工的感受，如果是特殊情況的話，可以和員工進行說明，或者給員工進行適當的補償，這樣員工也是非常願意回來加班工作的，如果直接給對方打**讓回來加班工作，我覺得沒有乙個員工會願意回來，因為就像是一件特別美好的事情，突然被別人打斷了，那種感覺特別的生氣。因此，我建議公司在放假之前就把所有的工作完成，這樣人們都可以度過乙個非常快樂的假期。
3樓：愛心的學姐
不應該回去，回去之後也沒有任何的加班費用，而且這也是屬於自己的假期，所以應該好好享受。
4樓：浩海永寧
你不應該回去，因為這個期間你是屬於放假的，不必要回去工作，除非老闆給你三倍的工資，不然不要回去加班。
5樓：按時服藥
如果這個工作是非常的緊急，是自己的工作沒有完成的情況下，應該回去加班的，如果是新的工作是可以選擇拒絕的。
公司放假用加班抵合法嗎
6樓：朱英
法律分析：放假是放假，加班是加班，每週必須保證至少一天的休息。是否違法得看具體情況。
法律依據：《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過彎埋襲八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
勞動法》第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
勞動法》第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的液遲，在保障勞動者身體埋兄健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
公司要求員工假期加班，應該如何看待？
7樓：號建曉
1、根據國家《勞動法》
規定，員工每週的工作時常不得超過40個小時，超出部分必須支付相應的加班費。
用。並且法定節假日。
加班必須支付300%工資作為補償，所以公司的做法是不合理的洞肢。但是這個也要根據行業來進行判定，崗位不同，因此要求工作的時常也不一樣，比如很多程式設計師為了趕工程專案就需要經常加班。但是這個時候用人單位就必須支付額外的加班工資。
而不能安排調休或者補休。
2、如果您認為公司的加班制度不合理並且沒有支付您相應的加班工資，我建議可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
當然您也要做好被解僱的準備，如果公司解僱您違反了勞動合同。
規定，也必須向您支付相應的解約賠償。
3、嘗試與公司的相關部門溝通，指出勞動法中法定假日。
的規定，表達出心中的不滿。有些公司領導想當然的以為員工會為了這份工作忍氣吞聲，你表達出來，讓他們產生壓力，不得不按照法定法規程式實施。當然，這樣的方式很可能讓領導對你產生不滿，接下來你也就gg了。
4、如果你不想在這家公司做了，又想拿回屬於自己的加班費，你可以納陸世向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，通過法律手段。
維護自己的悉數利益。如果你覺得這家公司發展前景還不錯，還想繼續做下去，而又覺得委屈，希望公司按法定放假。那麼你可以給工會或仲裁部門發匿名信，爭取相關部門來公司調查，強制公司按正常時間放假。
5、但作為打工者，一定要正確理解，畢竟我們需要養家餬口，需要公司這個平臺，離開了一切都要從頭開始，甚至可能找不到工作。所以，公司利益必須大於個人利益。況且，我們節假日加班，也會得到比平時雙倍甚至三倍的收入，也算是一種補償。
至於長時間不回家，也不必太難過，現在通訊很發達，可以通過手機**聊天，也一樣可以看到爸爸媽媽，隨時瞭解家裡的情況，也可以把自己的生活狀況給家裡人看，讓他們放心。
8樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得這樣的要搜遲汪求是十分不合理的，因為這本來就旦山是員工個人的假期，突世仔然一下要別人回來上班，我覺得換成是誰都不會好想的。
9樓：自己滴定
如果給發加班費的話，我是可以腔餘認可的，也可以在假期的時候加班清圓兄，如果加班費都沒答襲有，還想讓我加班的話，我應該是不會同意的。
10樓：小阿星
我覺得公司要求員工假期加班是非常不正確的，同時也剝奪了員工休假的權利，這種行為是不合法的。
11樓：網友
非常不合理，因為這樣的話很有可能會導致員工的積極性下降，假期加班需要支付三倍工資。
放假時被老闆喊去加班應該怎麼應對？？
12樓：慧慧巨可愛了吧
一、先搞清楚老闆為什麼要求加班。
放假的時候被老闆喊去加班時，應該先搞清楚老闆為什麼在這個時候喊你加班，因為老闆喊你加班的話，肯定是有不同的工作要給你安排。
如果是不太緊急的工作的話，其實你完全沒有必要應老闆的要求跑回去加班，而這類不太緊急的工作，你野敗彎就算拒絕了，老闆對你也不會有太大的意見。
如果是比較緊急的工作的話，你要是直接就拒絕了老闆的要求，就有可能會耽誤工作的程序，萬一這個工作出了什麼問題，老闆頌悶就會把鍋扣在你的頭上。
二、向老闆表明現在有急事要處理。
放假的時候被老闆喊去加班時，自己不想被喊回公司去的話，就可以在一開始的時候，向老闆表明自己現在有急事需要處理。如果老闆並不是非要讓你加班的話，收到你的回覆時，也不好找藉口把你喊到公司去。
如果老闆喊你要加班比較緊急的話，看你時間調不開，就會考慮一下是不是可以換個人選，讓另乙個員工來處理這個工作上的問題。
三、給老闆乙個準確的完成期限。
放假的時候被老闆喊去加班時，不管自己能不能響應老闆的要求，回到公司去加班，都應該對老闆的資訊做出相應的回覆。比如，給老闆乙個完成工作任務的準確期限。
這樣做的話，老闆會覺得你比枯中較靠譜，而且完成期限是你自己定的話，你對完成需要的時間也有把握，就不會在放假的時候耽誤自己的工作了。
13樓：戶調信人趣是
知道職場加班，該怎麼應對？7職場溝通技巧：領導安排你加班，用這3種方式拒絕，他聽了更滿意打工人不容易，平時上班忙得不行，下班後的休息時間也經常會被領導佔用。
工作日快下班的時候，被領導安排新的工作任務，是常有的事。為了賺這份工資，也只能無奈加加班，把領導臨時安排的任務完成好。工作日被迫加班還能勉強接受，畢竟下班回家了也沒多少時間做別的事。
在公司加班忙工作，回家玩會手機就休息，倒也還能湊合著做。最令人頭疼和厭惡的是，一州清周總共就放一天或者兩天假。咐跡段結果領導還發訊息給你，讓你去公司加班，趕工作進度。
不僅如此，有些公司放假被喊去加班，衡譽還沒有加班工資。既影響自己休假日的安排，又要給公司白打工，換誰都不爽！拒絕領導臨時安排的加班，怕影響自己的績效，還怕領導不高興。
認命去公司加班，又有私事走不開，還有點不甘心。其實，許多時候領導臨時安排的加班，並不是非去不可。如顫虛果你懂一些職場上的溝通技巧，知道什麼情。
面對公司安排的加班，該如何應對？
14樓：網友
現代社會，加班已成為許多員工的家常便飯。有時候，我們會因為公司安毀橘排加班而不得不熬夜工作，這時候應該如何應對？
首先，我們要明確一點，加班不能成為常態。如果加班已經成為每天的常規，那麼就需要找機會與上級溝通，提出自己的困惑和疑慮。同時，也可以嘗試調整工作流程和時間安排，從而減少加班時間。
其次，我們要學會保護自己的身體健康。加班通常會讓我們失去充足的睡眠和休息時間，從而導致身體出現不適。為了保護自己的身體，我們可以在工作期間及時休息，進行瑜伽或者簡單的帶拿拉伸活動，緩解身體疲勞，併合理安排飲食。
另外，我們還可以尋求同事的幫助。人無完人，有些工作可能會比較困難，而同事之間互相幫助是很重要的。通過交流、協調，共同完成工作，既可以提高工作效率，又可以減少加班時間。
最後，我們要學會放鬆自己。在加班之餘，我們可以選擇適合自己的放鬆方式。比如，看一部電影、蠢餘搭讀一本書、或者與家人朋友聊聊天，都能夠緩解壓力，提高心情。
被迫加班雖然是一種無奈的選擇，但是我們可以通過合理安排工作和時間，尋求幫助，以及保護自己的身體健康，來減少加班對我們的影響。重要的是，我們需要保持積極樂觀、保持耐心，相信自己一定能夠度過加班時期。
對於剛剛進公司的職場新人，經常熬夜加班對於提高工作效率真的有用嗎
意思就是說不要連續的熬夜加班，連續的熬夜加班就算你身子骨再好也是受不住的。還是需要適當的休息好。而且宣告這個法子雖然可以提公升工作效率，提公升你的能力。但是付出的是你的壽命與健康。自己還是需要思量一下的。經常熬夜加班對於提高工作效率其實是真的有用，但是注意一下要適度，加班時間不要太長，會影響你第2天...
公司的無效加班太多，應該如何調整自己心態呢？
放平自己的心，利用加班時間對第二天的工作做乙個規劃。不管怎麼樣工作還是要完成的，不要把自己心態整崩潰了。職場加班，如何調整好心態？現在的職場加班是真的普遍存在的。不管是小公司還是大公司，都要求員工加班。有些是無償加班。就算是沒有事了，也要在辦公室坐到點才可以下班。是普遍現象，特別是網際網絡公司，加班情...
當人要在親情和愛情之間選擇的時候應該怎麼辦呀
說實話，我也正面臨著和你一樣的問題，可惜有點差別，我和我物件是他媽不同意，我的物件甚至說和我有了孩子，他媽還是不同意，你換個角度，要你是我你怎麼做？說實話，像這樣的事，大人真的都是為孩子著想的，你要清楚你媽不同意你們的真正原因。是因為你們還小？還是因為沒工作不穩定？等等原因你都要很清楚，不過在我看來...