1樓：yango20法學江鎂
1、如果簽了勞動合同直接看2。如果沒有籤勞動合同的話，首先要證明勞動關係存在。收集好在工地上班的證據，勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄（微信、支付寶、銀行卡流如扒絕水）、工資條、有公司名稱的工裝、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影、找你上班的聊天記錄等等。
如果受傷的時候有報警）是最好的，這個證據是可以調取出來，有助於你證明是因為打工受傷的。
2、在受傷之日起一年內去市勞動能力鑑定委員會做工傷鑑定，多根肋骨渣姿骨折可達到十級甚至九級工傷，賠償金額可達十萬以上。如果沒評上等級只能走人身損害賠償方向，賠償會少很多。
3、有構成等級的工傷鑑定結果出來之後，如果單位沒有繳納社保，那麼你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天；如果單位有繳納社保，鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概乙個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準);之後你離職可以再向社保申請一次性醫此讓療補助金，最後一筆是單位支付的一次性就業補助金。有構成等級的工傷鑑定結果起訴是一定會維護你的合法權益的！
2樓：來自月岩偉大的海雕
首先要到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。前舉勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所檔虛在單位。
認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級行悔燃鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。受傷期間的醫療費也可以找用人單位要求賠償。
工地工傷一根肋骨骨折賠幾萬
3樓：張譯文
法律分析： 勞動者在工地上工作，造成肋骨骨折一根，如果認定為工傷，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷氏慎殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保補險**支付一次性工傷醫療助金，由用核讓人單位支付一次性傷殘就業改核局補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工地工傷一根肋骨骨折賠幾萬
4樓：李超
法律分析：工傷一根肋骨骨折為十級傷殘，賠償7個月本人工資。具體的數額需根據實際情況確定鏈兆呢。
工傷處理：1. 申請工傷認定：
參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。2.
申請勞動能力鑑定：市勞動能力鑑定委員會。3.
用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險**支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.
用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《工傷保險條例》：第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月碧遲的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補悔喚李助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工地工傷一根肋骨骨折賠幾萬
5樓：一觸即法
傷殘等級分道路交通事故標準和工傷標準，道交標準肋骨骨折構成十級傷殘。工傷十級為：肋骨、鎖骨、胸骨骨折**後無功能障礙構成十級。
按照以上均構成十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據***《工傷保險條例》中有關勞動能力鑑定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。
十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。
十級傷殘能的工傷待遇。
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要攜碰確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為十虧隱粗級傷殘為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
4、勞動合同期滿終止，或者以後本人提出解除勞動合同，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。
三、勞動者提出工傷認定申請的方法。
1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
1)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料；
2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
2、工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬於社會保險行政部門管轄範圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。
3、社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行稽核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料後，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
肋骨骨折工傷賠償標準主要依據工傷鑑定書確定的工傷等級決定，如果沒有達到工傷等級就沒有工傷賠償。另外，具體的賠償金額與勞動銷鎮者每月工資的標準也有關係，月工資越高，賠償的金額就越高。
在杭州工地摔傷致六根肋骨骨折是工傷能接多少錢
評定為十級傷殘可能性大，除工傷醫療和停止工作 工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇 1 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資 2 勞動關係解除或者終止時，以浙江省上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金2個月，用人單位指定一次性就業補助金2個月。用人單位沒有參加...
在建築工地，二根肋骨骨折，算幾級工傷
職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一...
在工地做事一根肋骨骨折應該怎麼賠償啊？
從司法實踐來講，如果符合工傷認定標準的話，需要工傷認定，並且申請工傷等級認定，再結合你的工資等方面的情況，才能有依據的進行賠償，具體操作建議聯絡當地專業律師幫助你解決為好。先做工傷鑑定，要承擔民事賠償責任的，包括醫療費 護理費 誤工費 交通費等費用。你好，在工地施工時，如果發生一根肋骨骨折，是由於工...