1樓：惠企百科
如果是職工鉛寬社保，那就是按月繳費，其中的醫保自然也每個月都要交。而如果是居民社保，那通常是一年一交，所以其中的醫保並不需要每個月都交。
靈活就業社保，通常參保人員可以自行選擇按月繳費還是按年繳費。若選擇按月繳費，醫保自然也每個月都要交；而若選擇按年繳費，那醫保就不需要每個月都交。
如果醫保是需要每個月都交的灶激和話，那若是有乙個月沒有按時繳納醫保，那就會出現斷繳隱盯的情況。而一旦醫保斷繳了，之後參保人員也就無法再享受基本醫療保險待遇了，只有等重新續繳上醫保，才能繼續享受基本醫療保險待遇。不過在斷繳期間若因病去醫院**，那所產生的醫療費用就得由自己承擔，即使續繳上醫保之後也無法去進行報銷。
2樓：仝澤印
法律分析：如果是在職企業員工的話，應該是按月繳納虛並醫療保險，如果是個人就業的靈活就業，需按年繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三差盯跡條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，則攔由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
職工醫保是一年一交還是一月一交
3樓：趙瑞玉
法律分析：1.在職職工繳納的醫保是按月繳納的，以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第九條 靈活就業人員以本市上年度在崗職工月平均工資的80%為基數繳納職工醫療保險費，繳費費率為10%。
2.第十四條用人單位及其職工當月足額繳費，次月享受職工醫療保險待遇。以靈活就業人員身份初次參加職工醫療保險，連續繳費滿3個月後按規定享受職工醫療保險待遇。
3.與用人單位解除勞動關係的參保職工或領取失業保險金期滿的參保人員，可以靈活就業人員身份參加職工醫療保險，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本祥返醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度謹亂飢，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫陪昌助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
醫保是一年一交還是一月一交
4樓：法師兄法律諮詢
社會醫療保險按月繳納，最低繳費年限一般是20年，中間間斷會影響享受醫保待遇。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費猛圓此用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物腔伍質幫助的社會保險。
如中國的公費醫療、勞保醫療。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年枝迅限的，可以繳費至國家規定年限。而參加居民醫保人員就是一年繳費一次，停止繳費則停止享受醫保待遇。
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