1樓：蓋普希金
可以要求經濟補償金。
勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一）勞動者患病或如握者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動備寬合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本渣滾慶單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：情劍山河情
你媽媽在上班去的路上還是在上班的地方？
我父親65歲，在公司手指斷了後接好後又在公司上班一年，今年公司將他辭退了，現怎麼維權？
3樓：芶忠義電商直播
1、你的父親65歲，已經過了退休年齡，因此與單位不是勞動關係，不能認定為工傷，不能到勞動仲裁委申請仲裁，因此不存在1年的時效問題。
2、你的父親與單位的關係只能算作是勞務關係或者僱傭關係，受傷則屬於人身損害，因此你可以在申請評殘後直接到法院起訴，現在法院的訴訟時效為3年，並沒有過期。
4樓：君哥爰生活
如果我是這種情況的話，他沒給你工傷，補助金，你可以上勞動仲裁去投訴他。
5樓：裴蓁
不屬於工傷認定理賠，可以要求民事損害賠償。
6樓：此號被盜請勿輕信任何評論和留言
不存在維權說法，要麼協商處理，要麼起訴，
撿到金項鍊會倒霉嗎我媽媽上班得時候撿到一條千足金得項鍊然
撿到金子真好。不要給我 可以去金店加點錢換一條，如果夠粗的話還要找你錢。我只聽說玉有這種說法 不倒霉啊 國家 命名就沒有千足金，萬足金的說法，建議索要發票看發票品名就知道了 地區緊張局勢維護 烏克蘭局勢導致對俄制裁，周四 過山車漲2 後回落 2014年8月29日交易價到254.5元左右，首飾301元...
我媽媽在家裡不幹家務，我和爸爸都上班，家庭發生了矛盾，聽身邊的朋友說是更年期的原因
試著溝通一下，要耐心地向媽媽說明在外工作的辛苦 競爭的激烈 時間的緊張 生存的艱難和精神上的壓力等等，讓媽媽瞭解你們的煩惱和希望，在肯定媽媽為家裡付出的同時，婉轉地向他提出希望。我想你媽媽會接受你們的意見的。當然，這個工作應該是在媽媽高興的時候由你來做比較好。 是一直都不做，還是最近才不做的。如果條...
我在外地上班，我媽媽給我租了個房子，因為房子離男朋友上班地方也近，他就一直跟我住，房租不用他交
在甘露巖寺攀巖的喬巴 同居的費用正常情況下應該是男生付的，如果碰到這種男生不負責任沒有擔當的情況下，建議你挑明瞭直說也可以判斷合適 無憂小戰法 咱們勞動人民，大家都比較缺錢。因此都挺敏感的吧？這一提吧？怕人說計較。不提吧？萬一他要是耿直boy，完全不自知看著也是難受。我建議你找個機會把你們在一起的消...