人人餐廳問題，人人餐廳的設計評價

1樓：蜜思瑞內

好評不用太高，你現在8級好評30已經夠了。

因為好純鋒評代表的是單位時間進入你的餐廳的人數。

太多了你的小餐廳也消化不了。

只要你的餐廳裡不會空爐，就實現了效率最大化，公升級公升得快。

等到你等級高了，好評自然就上來，因為你的餐廳單位時間內可以消化的客人多了。

所以不必刻意追求好評50，就算你買一堆遊戲機跟馬桶，好評很高，那些也是不賺錢做瞎晌不賺經驗的，還不如攢錢多買食材，把系統給你的3個初級菜公升滿，這樣每碟菜神羨經驗高公升的才快呢。

相信我，我滿級了喔。

2樓：網友

在招聘幾個啊。

你們可以白度輸入7gg 進遊戲交流版快。裡面有詳細的說明。

3樓：匿名使用者

9級才能再僱人。其實4人已經夠了。悔坦正 3廚師一服務員。你把桌子擺的位置弄好。現在主要是賺錢信鬥賺經驗。好評什麼的碧悔暫時無所謂。

人人餐廳的設計評價

4樓：網友

人人餐廳想來注重佈局和人員分配，不過個人認為，很多人走進了人人餐廳的誤區，很多人追求人人餐廳的好評，不過如果你想公升級快，其實不必在乎那些，人人餐廳的馬桶問題也困然很多人，下面就給大家分析一下這些人人餐廳的問題。

首先，我們要明確幾點事實。

1 .好評度沒什麼用。不要買遊戲機。

什麼決定你的公升級速度和賺錢速度？公升級速度 = 單位時間內做的菜的數量 * 菜的平均經驗。

單位時間內做菜的數量 = 廚師個數 * 廚師工作效率(有多少時間在做菜)

好評度只能決定單位時間內來的人的多少。只要你的廚師能不停地工作，好評度在45和50是沒區別的。

所以，我們第乙個重要結論就是，遊戲機幾乎沒用。因為來的人多了，不代表你廚師工作的就多了，多來多少，就多走多少。遊戲機唯一的用處就是，提公升少許的好評度，增加單位時間內來的人數，可以增加少許的穩定性(也就是說和椅子的作用差不多……價效比啊)

2.清潔工沒用。

服務員唯一的作用就是讓你減少重新整理的次數。多僱傭乙個廚師吧。

多點廁所也能減少重新整理次數。

3 幾點設計重要原則。

如果你發現你的廚師經常不在工作。你就要觀察原因。是你的桌子不夠？還是你的服務員忙不過來？

桌子數量和服務員工作效率是此消彼長的關係。

等待用的椅子和桌子越近越好。因為吃完飯的人起身以後，在等待的人才能過來。中間行走的時間就是該桌子的空閒時間。距離越近，空桌時間越短。

任何時候你的設計都會有乙個瓶頸，這個瓶頸在一下3點中。廚師數量，桌子數量，服務能力(包括服務員數量和服務效率)。發現瓶頸，調整設計。讓這3個指數可以儘量平衡。

然後到了如何評價你自己的設計的時間了。

其實評價方法很簡單。在沒有遊戲機和廁所夠用的情況下看你的評價值。因為評價值相對穩定的時候，代表單位時間內走的人和服務的人數量是一樣的。

比如說5人的時候，我的擺位在乙個小時之內評價值得平均值是45，你的是43，我的擺位就比你好。

為您呈現：自由設計餐廳。

多種菜譜選擇。

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