1樓：醜佳
會存在的，社會進步，不代表每個人的人心也在進步。
2樓：帳號已登出
並沒有，可能會有極個別存在這種歧視問題而已。
3樓：網友
我感覺這樣的歧視還是有的，特別是一些上了年齡的褲亂數人，在他們的思想裡面這樣的女人都是不好的。像結過婚的女人，在找物件的時候，他們首先問的就是帶小孩沒有，如果是帶的男胡首孩的話，那更是不能夠讓自己的兒子和他結婚的。這就是一種歧視，其實上並沒有真正地接受這個女人。
如果說剛結婚不久就離婚的，他們就會懷疑是不是不能生小孩。在他們眼裡面女性就是用來生育和在家裡給他們做家務的。要知道現在社會上面女生也是非常的獨立的，就算是乙個離婚帶孩子的女人，他也能夠把他們的生活活得很精彩，把孩子照顧得很好。
大齡單身女性那就更加不用說了，在社會上面對他們的意見還是很大的。總是在說他們自高自大，不找物件，實際上面真的是這個樣子的，就算是眼光在高，我感覺要是有喜歡的人的話，女生也是會非常的主動的。他們並不是眼光高，而是沒有適合的。
社會上面對他們的歧視也是各式各樣的。
有些老太太就感覺這樣的女人生活混亂，總是這裡那裡玩的。其實現在好多女生的實力都是比男生還要強大。他們總是不能正確的認識到這一點，可以說社會上面對女生的意見還是很大的，老一輩的思想可能是沒有那麼快的轉變，但是他們也應該認識到社會都是在改陪桐變的，不能停止不前，還是要正確看待女性的。
你覺得現代社會，還會存在對離婚或大齡單身女性的歧視嗎？
4樓：輕塵說車
縱觀當今社會，是乙個個性自由，包容度更高的社會。從對丁克族的不解和擔憂，到曾被視為"洪水猛獸"的同志一族，人們拋開了狹隘和偏見，逐步走向尊重和理解，即使，悄然興起的"不婚族"，也沒引來人們異樣的目光。所以說，對離婚或大齡女性的歧視，是不存在的，換一種說法，也許更多的是一種關注。
俗話說：「乙個巴掌拍不響，」細想，一段婚姻走到盡頭，總會有因可循。人們渴望白頭到老的美滿婚姻，然任何事都不是一成不變的，都有著意料不到的變數。
無論雙方誰對誰錯，說到底，這畢竟是人家的私事，外人不足以道，而且，肯定有著不為人知的隱情，若換位思考，不到萬不得巳，誰也不會走這條路，一件合情合理合法的事，有什麼理由去歧視？而大齡女性，言外之意是：「年齡偏大，卻沒有步入婚姻的女。
有一種女性，對婚姻要求頗高，自然對另一半的選擇也耍符合心中標準，要愛情還要麵包，有房子還要珠寶。選來選去，卻總是陰差陽錯，過盡千帆皆不是，最終，看別人雙雙對對，自己落得形影單隻。這一類人，無關乎對錯，因為她奉行「寧缺毋濫」的信條，寧可孤獨，也決不將就！
還有一種女性，根本就不願結婚，視婚姻為一種束縛和麻煩。我的同事劉姐，末婚，四十多歲，性格開朗活潑，由於沒生育過，**和身材，依舊保持的很好。有人暗地裡八卦：
乙個女人連個孩子都沒有，虧死了！」劉姐聽後大笑：「生不生是我的事，礙著別人什麼事兒？
其實，每個人都有選擇生活方式的權利，自己的日子甘苦自知，無需強迫，更沒必耍說教，總之，生活是自己的，與他人無關，任何人都沒有理由去歧視別人。
5樓：嘉玉玉寶貝
現在已經不會存在對離婚還有大齡單身女性的歧視了，如果過得不好是可以離婚的，畢竟有的人不可能那麼幸運，一次就找到適合自己的那個人。
6樓：愛上我企鵝9啊
並不歧視，是因為離過婚的女生也有非常好的人，而且大齡的單身女性都是事業型女生。
7樓：行樂樂樂行
是的，而且有很多職場在招聘的過程當中，會直接標明這個工作崗位需要的是男性，而且對於男性和女性的工資待遇也是完全不一樣的。
8樓：樂樂在此呢
存在，無論在哪個社會，都會有一些思想比較封建的人物存在，所以都會出現歧視離婚，或者是單身女性的行為。
如何看待當今社會的離婚和單身現象？
9樓：帳號已登出
作為一種人類基本情感，婚姻和愛情是社會中不可或缺的部分。然而，在當今社會環境下，我們可以看到有越來越多的離婚和單身現象，這讓很多人開始懷疑婚姻和愛情是否仍然有意義。
首先，我們要承認婚姻和愛情確實面臨著許多挑戰，包括經濟壓力、三觀不合、生活習慣等各種問題，這些問題可能導致家庭矛盾和破裂。另一方面，當前社會的快節奏生活可能也對愛情和婚姻構成挑戰，讓人們更難保持穩定的關係。
然而，婚姻和愛情仍然是值得珍視的。它們代表了人類最真實的情感和精神需要，為個體和社會帶來了巨大的幸福價值。婚姻和家庭是建立社會穩定和諧的基石，也是傳承文明和培育下一代人的重要手段。
因此，相信婚姻和愛情並非盲目樂觀，而是應該倡導積極的態度和行動。例如，在尋找愛情和婚姻伴或知侶時，我們需要更多地注重品質而非表面的吸引力；在維護家耐世庭關係時，我們需要學會理解和包容，儘可能通過溝通和協商解決問題。
總之，相信婚姻和愛情並不意味著忽略它們所面臨的現實挑戰。相反，通過更加積極地倡導和實踐，我們可以讓婚姻和愛情在當今衫畝消社會中繼續發揮其重要作用。
社會對女性年齡的歧視
10樓：源源
1）收入歧視。
研究證明，絕大多數女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社會普遍觀念影響及用人單位對女性的歧視，另一方面也是由女性自身造成的。
女性尤其容易低估自己，這也正是她們收入「低」於潛能的原因。在眾多大學進行的一系列調查表明，同樣乙份實驗室的工作，女效能夠接受比男同事低得多的報酬。這一點不因女性前乙份工作的收入高低而改變。
其根源，按照心理學家的說法，是一種「壓抑效應」，具體指在社會上只佔少數的人群，在社會精英層面前，往往容易低估自己。弱勢群體會認為，自己的這種弱勢地位是理所當然。看到優勢群體的優勢時，女性會認為是本該如此，而不管這種優勢是多麼不公平。
2）外貌歧視。
曾有人對女性就業做過問卷調查，在問到「女性在求職過程中最重要的是什麼？」的問題時，排在前4位的答案是：外貌氣質、學歷和公關能力，分別有.
2%和的被訪者選擇了這些選項。另外有不少單位對女性婚姻狀況也提出了要求。
由此可以看出，女性外貌在求職和就業過程中都很重要。據報道，一位記者在人才市場採訪時也瞭解到了類似的情況。一名外語系畢業的女生介紹，2004年畢業以後，她就開始了自己辛酸的求職過程。
口語一流的她，先後應聘了多個企業的翻譯職位，只因身高僅有公尺，屢次在面試中被刷下來。以至於幾年來她只能靠當家教等工作「餬口」。
3）心理歧視。
在女性的職業歧視中，也不能排除女性職場人士的主觀意識。很多女性在潛意識中把自己定位為「性別弱勢群體」，由於有這樣的主觀意識存在，使她們在職場中可能變得比較敏感，容易強化那些原本並非是不公平待遇的現象。
比如，女員工看到男同事跟老闆一起抽菸聊天，走得近，就覺得老闆一定偏心男員工。另有一些女性在潛意識裡認為，既然我們是弱勢群體，當然就該受到更多的關注和照顧。可在今天競爭激烈的職場上，誰會無緣無故地特別照顧別人呢？
有些時候，其實女性只是沒有受到特別的照顧，但並不意味著就受到了歧視。
4）能力歧視。
在職場中，女性的能力往往會受到懷疑，很多人認為女性的工作能力不如男性。世界上有男人和女人，但又根據其各自的生活層次、教育背景的不同被分為各不相同的社會群體。不同的人在職場中的發展、境遇不能一概以性別而論。
假如我們留心一下便會發現，女性在很多職業領域的發展比男性要好，譬如在基礎教育、幼教、部分行業的銷售、護理等方面。
11樓：裴業
社會覺得女性年齡到了一定的程度之後呢？就是沒有那麼漂亮了，社會就是這種歧視女性的年齡，因為女性上了年紀比如說做明星的做演員的一定要年輕一點的老了之後也是就不好看了。
現在的社會，為什麼對大齡未婚女性有一種歧視？
12樓：曦曦
其實還是那句話，沒有法律規定說女性必須要結婚生子才行，結婚生子這是自己的事情，如果說自己不想的話，誰也管不了你，所以說只要自己開心就好，自己的人生本應該自己做主。
13樓：你真的很好嗎
我個人覺得是因為在很多人的眼裡到了一定的年齡就要去學著結婚生子，如果不結婚生子的話，很多人都會覺得這個女孩子有問題，所以就會有一種歧視。
14樓：萬事皆可聊
因為她們覺得這些女性是剩女。這個社會對女性真的有太多的偏見和惡意了，小縣城裡年紀很大不結婚的女孩子會被很多人吐槽。
15樓：每日話題心說
因為現代社會認為女性應該在家相夫教子，不應該在外打拼，所以才會有這麼一種歧視。
16樓：漢語言文學萌新
我覺得還是因為大家骨子裡會有一種認為女人就應該相夫教子，應該結婚，不結婚就是一種罪，反正我不認同。
「大齡未婚女青年」在求職過程中，為什麼遭到歧視？
17樓：智慧的探索者
大齡未婚女青年」在求職過程中遭到歧視，這種現象實在令人遺憾和不平。其背後存在著多方面的原因。
一方面，這種歧視現象可能來自於用人單位的偏見和不合理的期望。有些用人單位可能認為「大齡未婚女青年」在婚姻、家庭等方面橘鏈缺失，難以為公司帶來穩定性。這種觀點顯然是缺乏客觀依據的，因為婚姻狀態和個人的業績並沒有必然的關聯。
另一方面，這種歧視現象也與社會的性別觀念和職場文化有關。從中國傳統文化的頌亂角度來看，女性往往被視為家庭主婦的角色，而非職場精英。許多用人單位在招聘過程中或多或少持有這種觀念，認為女性不應該花費太多時間和精力在職場上，而是應該全心全意為家庭服務。
此外，一些用人單位招聘時會更傾向於青年人，認為年輕的員工相對更加擁有活力和創造力。這種現象是相對野伍檔客觀的，因為青年員工確實在某些方面相對更有優勢，但是這並不意味著中年女性就完全沒有競爭力。
綜上所述，「大齡未婚女青年」遭到求職歧視背後存在著性別觀念、偏見、職場文化等多個方面的因素。對於用人單位而言，應該更加註重個人的能力和實際表現，摒棄過於主觀的偏見和期望，真正做到公正評估和聘用選拔。同時，社會也需要更積極地打破男女角色刻板印象，鼓勵女性走向職場，真正實現性別平等。
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