1樓：謙虛還老實丶板栗
在我國，分配製度是指**制定的用於分配社會資源和財富的制度，包括收入分配、資源配置等方面。我國的分配製度在長期的實踐中逐步完善和改進，堅持了效率和公平並重的原則。
然而，在實際的分配過程中，經常會因為效率與公平的矛盾而面臨難題。對於許多市場經濟中的問題，只追求效率，存在著忽視公平的風險。例如，如果只追求效率，推動企業高效率增長，可能會忽視勞動者權益，造成收入分配不公的問題。
但是，如果只追求公平，對於市場活力的激發可能會有限，也會影響經濟發展的動力。事實上，餘悄陵公平和效率是相輔相成的，先有效率才能實現公平。只有保持市場的有效執行，實現效率，才運橘能夠有足夠的財富和資源豎戚用於公平分配。
因此，我們不能只顧效率也不能只顧公平，而應當在兩者之間尋求平衡。**應該在制定分配政策時，根據當下的經濟發展情況和社會現實，考慮到效率和公平的相互影響和平衡，從而建立具有主導作用的分配製度，在增加社會財富的同時，實現公平分配，並推動社會公平與經濟效益的共同提公升。
2樓：老八課堂
我國目前實行的是社會主義市場經濟，強調高效和公平的統一。在經濟分配方面，雖然效率對於提高經濟粗談發展和社會福利具有重要指凳純意義，但公平分配也是我國分配製度很重要的一部分。乙個高效的經濟體系需要有公平的制度作為基礎，保證公民唯咐的基本權利與需求，增強社會穩定性和人民幸福感。
因此，我們不能只注重經濟效率，而忽視分配公平。唯有考慮到兩者的統一，在政策制定和實施中兼顧考慮，才能夠實現長期的平衡和可持續的發展。
當前我國為什麼要實行以按勞分配為主體，多種分配方式並存的制度
3樓：喜陽陽
實行以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度，是由我國的社會經濟條件決定的：
1）生產方式決定分配方式，生產資料所有制結構決定分配結構。以公有制為主體，多種所有制經濟長期共同發展的所有制結構，決定了以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配結構。
2）公有制實現形式的多樣化決定了分配形式的多樣化、股份制、股份合作制、合作制、承包經營等形式的存在，使得分配製度上也必然存在按勞分配以外的各種分配形式。
3）在社會主義市場經濟執行中，各種生產要素如土地、資本、勞動、管理等都要有相應的評價，這此生產要素的所有者都要獲得相應的收入。可見，社會主義初級階段實行以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度，是以公有制為主體，多種所有制經濟長期共同發展、公有制實現形式多樣化，市場經濟執行機制等各種因素綜合作用的必然結果。
合理分配製度是社會公平的主要體現。
4樓：考試資料網
答案】：正確因為：合理分配製度是社會公平的重要體現遊唯。
改革開放以來，我國收入分配製度不斷深入，打破了平均主義、「大鍋飯」制度，形成了按勞分配為主體。多種分配製御答度並存的分配製度，有力地促進了經濟社會發展，同時也出現了城鄉、地區、行業和部分居民之間收入差距持續拉大的現象。必須深化收入分配製度改革，調整國民收入分配鎮磨慧結構，整頓和規範分配秩序，加快形成有序的收入分配格局。
國民收入分配中效率和公平是一種矛盾,難以調和和兼顧+是否正確
5樓：
摘要。不對，效率和公平並不矛盾，是人為將它們放在對立面上。效率是一種方法的過程描述，公平是一種結果。乙個側重過程，乙個側重結果。
國民收入分配中效率和公平是一種矛盾，難以調和和兼顧+是否正確。
不對，效率和公平並不矛盾，是人賣逗手為將它們放在對立面上。效率是一種方法的指悶過程中嫌描述，公平是一種結果。乙個側重過程，乙個側重結果。
這種矛盾不是絕對的。如同收入分配的平均主義會影響經濟效率一樣，收入差距過大也會抑制有效需求，導致社會衝突，從而嚴重影響經濟的正常執行。這就是說，存在察派乙個使公平與效率相互促進的收入差距適度區間。
深化收入分配製度改革，關鍵敗輪賀是使收入差距保持在公平與效率相互促進的適桐納度區間。
中國的收入分配製度是否兼顧了公平與效率?認為還有哪些調整的空間?
6樓：網友
中國的收入分配製度確實有助於兼顧公平與效率。例如，近年來，中國**採取了一系列政策，兄鏈包括擴大就業、促進農民工融入城市社會、實施住房保障、減貧惠民以及加強社會保障體系建設，以幫助弱猜塵扮勢人員獲得合理的收入分配。此外，中國也在不斷完善相關法律法規，以便為所有參與者提供乙個公平、透明的競爭環境。
儘管中國的收入分配製度已有很大進步，但仍有一些方面存在不足。例如，相對於對上流人士的穗灶衣食無憂而言，對弱勢人士的衣食無憂卻存在不少問題。同時也要考慮到農民工出去打工是否能夠得到合理的工作條件和待遇問題。
此外，也要重新審視當前的教育體制改革情況是否能夠真正幫助弱勢人士受教育、就業或者發展生意。
7樓：帳號已登出
中國的收入分配製度在追求公平與效率的同時，也儘量考慮社會保障和人民生活水平的要求。然而，目前還存在一些問題，如低收入者受到不夠公平的對待、勞動世則力市場不均衡以及部分人士所得差距過大等。因此，有必尺謹要對中國的收入分配製度進行調整：
一方面應當實施有效的所得稅法來減少低收入者之間的差距；另一方面應當加陵返基強就業促進政策、實施有效的社會保障體系以及建立有效的勞動力市場監測機制。
要處理好效率和公平關係構建初次分配再分配三次分配協調配套的什麼制度安排
8樓：幸福學數學
要處理好效率和公平關係構建初次分配再分配三次分配協調配套的基礎性制度安排輪宴。
效率的重要性是：
試想一下，在職場當中，你對於乙份普通的工作都做得很吃力的話，那麼在自己想要得到更多的報酬和更高的地位的時候，自己完全抽不出時間去完成更多的工作，這是乙個非常讓人尷尬的情況。所以，提高工作效率絕對不是一件虧本的事情，希望大家在工作的時候，一邊提高工作效率一邊涉及更多的工作內容，讓自己得到更快的成長。
2、工作效率的提高也反映著乙個職場人對待工作的態度臘塌銀，同時也是自己的能力的一種體現。每乙個進入職場的人呢，其實都是為了取得自己的職業發展，迴避自己的工作效率問題，就是在迴避自己的弱點，只衫虛有正面對抗自己的弱點，才能在這個過程中取得更大的進步。
乙個不斷提高自己的工作效率的員工，總是能夠得到更好的工作成果，被領導所賞識，這是乙個重要的職場發展過程，同時也是自己的成長過程，對於職場的發展有著深遠的意義。
如何正確理解效率優先、兼顧公平的分配原則
9樓：網友
1)堅持以瞎遊按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度和完善按要素分配的體制機制。讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，增加居民收入，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。 (2)鼓勵勤勞守法致富，堅持在經濟增長的同時實現居民收入同步增長，在勞動逗神御生產率提高的同時實現勞動報酬同步提高，以促進社會公平。
3)不斷完善社會保障體系，保障人民群眾的基本生活。 (4)正確山岩處理效率與公平的關係，形成有效的社會治理、良好的社會秩序。
我國必須堅持和完善怎樣的分配製度
10樓：林顧姝
①堅持共同富裕的根本原則（鼓勵一部分人、一部分地區通過誠實勞動和合法經營先富起來，並通過先富者帶動和幫助後富者，逐步實現共同富裕）；
健全勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的制度；
分配中，既提倡奉獻精神，又要落實分配政策；
分配中，既反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；
大力發展社會生產力，堅持和完善以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，為 落實分配製度提供堅實的物質基礎和制度保障。
11樓：彩霞滿天光
我國必須堅持和完善以按勞分配為主體，多種分。
配方式並存的分配製度，健全勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的制度。
我國實行按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度：
1、這種分配製度與我國現階段生產力的發展水平相適應。
我國現階段生產力總體水平低、發展不平衡和多層次的狀況，決定了不可能實行單一的分配方式，必然存在其他多種分配方式。
2、這種分配製度是由我國公有制為主體、多種所有制經濟並存的所有制結構決定的。
公有制是主體，在公有制經濟中只能實行按勞分配，但在其他多種非公有制經濟中，就不能實行按勞分配，而只能採取其他非按勞分配方式。
3、實行多種分配方式，尤其是健全生產要素按貢獻參與分配的制度是市場經濟的內在要求。
只有這樣，才能充分調動各方面的積極性。發展社會主義市場經濟，就必須承認生產要素按貢獻參與分配。
我國的分配制度是以按勞分配為主體，多種分配方式並存，那這些多
社會生產力水平相對低下，是實行按勞分配的終極原因。恩格斯曾指出 分配方式本質上畢竟要取決於可分配的產品的數量。社會主義社會生產力發展水平還比較低，生產的社會產品數量有限，能夠用來分配的個人消費品也是有限的。因此，只能採取對全體勞動者來講都比較公平的方式，即按勞動者為社會提供勞動量的多少來分配個人消費...
我國目前的分配製度是什麼？存在著什麼問題？
按勞分配為主體 多種分配方式並存的分配製度。社會主義初級階段的公有制為主體 多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，決定了收入分配領域必然實行按勞分配為主體 多種分配方式並存的分配製度。這是與我國現階段生產力發展水平相適應的。這是由我國以公有制為主體 多種所有制經濟共同發展的所有制結構決定的。這是發展...
簡述我國社會主義初級階段分配制度的內容
社會主義初期階bai段實du行的分配制度是 以zhi 按勞分配為主體,多種dao分配方式 內並存的分配制度。容這一收入分配制度是隨著我國所有制改革的不斷深化和社會主義市場經濟體制不斷完善而逐步建立起來的。它是由社會主義初期階段的基本經濟制度決定的。堅持按勞分配的主體地位,體現在按勞分配是全社會分配領...