1樓：匿名使用者
擔心說明你對工作有所期待，態度上已經重視了。需要有充足消核的前期準備，收集相關資料。在加上認鎮橋羨真努力的工作態御拍度。總之把自己能做的做好，在工作上繼續學習。
工作不好找，我該怎麼辦？
2樓：拾荒鯉
找領導增加工作或貿然辭職都不是最好選擇。
首先，我得明確說，找領導給自己增加工作或者貿然辭職都不是最好的選擇。
貿然辭職的後果很清楚：你自己也知道目前做的工作是非常基礎、技術含量不高的工作。
很顯然，以這樣的工作履歷出去找工作，是非常缺乏競爭力的。
直白一點說，能不能宴判悉找到工作另說。即便找到了，大概率也是跟目前的情形差不多。
那麼，這樣折騰一圈的意義在哪兒呢？
再來說為什麼找領導給自己增加工作也不靠譜：
我們得認清楚乙個現實，既然現在做著技術含量不高的基礎性工作，那隻可能有2個原因：
第一，是我們個人的能力有限，至少在領導眼中是這樣，所以才只會給我們乙個基礎的崗位，幹著沒啥技術含量的重複性衝慧勞動的活；
第二，是公司現階段對你這個崗位的要求和期待就是做好眼下這些最基礎的活就好，不需要折騰那些沒用的。
我就親眼見過有老闆這麼對他職能部門的所有員工明確說過：
來自電影《商海通牒》
我們眼下業務發展為首要任務，你們這些集團總部職能部門的人員，如果不能確保可以幫助到下面各事業部做好銷售業務，不添亂就是最好的幫助。」
只可能是同樣沒有技術含量的重複勞動，或者是更沒技術含量的重複勞動。
很顯然，這並達不到提公升個人能力的目的。
那麼問題就來了：咱們自己主動要求增加工作，領導增晌乎加的工作又不是我們想要做的，這個時候，咱們是接下這些活還是不接呢？
怎樣才能不擔心找不到好工作？
3樓：
找工作是乙個非常具有挑戰性的過程，常常會讓人感到焦慮和不安。以下是一些緩解找工作焦慮的方法：
1. 制定計劃和目標：制定乙個詳細的計劃，包括每天要完成的任務和目標，這樣可以幫助你更好地掌控自己的時間和進度，減少不必要的焦慮。
2. 保持積極心態：要相信自己的能力和價值，不要過度擔心失敗和拒絕，學會從失敗中吸取經驗和教訓，保持積極心態。
3. 尋求支援和幫助：尋求朋友、家人或專業心理諮詢芹慶棚師等人的支援和幫助，與他們分享自己的擔憂和問題，獲取建議和支援。
5. 學習新技能和知識：在找工作的過程中，你可以學習新的技能和知識，例如參加培訓課程、自學、閱讀相關書籍等，這樣可以提高自己的競爭力和信心。
6. 擴大社交圈和網路：與朋友、同學、前同事、業內人士建立聯絡和網路，擴大社交圈，可以幫助你了差侍解更多的職業機會和資訊，同時也可以提高自己的自信和實力。
總之，緩解找工作焦慮的關鍵在於嫌則保持積極心態、制定計劃和目標、尋求支援和幫助、運動和放鬆、學習新技能和知識、擴大社交圈和網路等。希望這些方法能夠幫助你緩解找工作焦慮，更好地應對挑戰和機遇。
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年定籍菱 我覺得你是不是應該找個離家近的家政公司，這樣比較方便，我知道我家這邊有幾個公司不錯，我都用過，可以幫你推薦，但是我覺得你找個離家近的不錯，需要幫助的話可以hi我。希望能幫到你一些吧 幸福財富健康 你好，你可以把你的個人資訊加上工作經驗全部發在58同城上。58同城是一個比較正規的資訊釋出平臺...