職場當中千萬不要說別人的壞話對嗎？
1樓：網友
職場當中千萬不要背對著人說壞話。
在之前的時候就有人說過：職場當中你千萬不要背對著某個人去說他的壞話，為什麼？因為你根本不知道職場當中的錯綜複雜的利益關係，你今天背對了他說他壞話，可能在明天的時候不經意之間傳到了他的耳朵裡面。
這個不經意會打上諸多的問號，是否有人故意傳過去的，再或者是否有著某些特殊利益，這些我們通通都不得而知。但我們唯一知道的是，一旦這種所謂的不經意的話傳到了對方的耳朵裡面，對我們而言是有百害而無一利的。
職場當中的特殊競爭關係，就導致我們為人處事的時候要謹慎一些，而一旦我們經常習慣地在背後說別人壞話，遲早有一天這種壞話會傳到別人的耳朵裡面，進而造成職場關係的不融洽。
除此之外，再做乙個引申：
職場當中未必每乙個人都能信得過，因為在面對巨大的利益尤其是2選1或者多選1的利益的時候，極有可能一些人會踐踏底線，採用不公平的方式和你競爭。
而這個時候你所做的，只能是小心謹慎，當然職場當中的關係並不都是這樣，就比如我遇到的那個老闆，為人待事都很不錯，對我也特別好，即便我說了公司的壞話，老闆待我那還是沒得商量。
但是未必每乙個老闆都這麼開明，也未必每乙個老闆都這麼願意選擇去原諒別人。你在背後去說老闆的壞話，去說公司當中的某個同事的壞話，就很有可能不經意之間把自己推向火坑。
怎樣在職場上不被人揹後說壞話？
2樓：匿名使用者
我覺得如果發生了，說了你壞話的時候，你卻還在長那麼。應該跟最尷尬的人是他這個人本身了。作為當事人的話，我覺得我們應該保持冷靜吧！然後納備謀定而後動。
第一點，職場中當自己碰到了這樣的事情，首先不用著急，也不用害怕，既然同事敢在背後說你壞話，那麼我們必須要明白明槍易躲，暗箭難防，此時，不妨可以找他公開對決，把他的真實面目暴露在陽光下，讓他以後不敢再這樣對你！
第二點，一對一單挑，讓他知道你的厲害。
當同事總在背後說你壞話的時候，如果你不想把這件事情鬧大，畢竟大家今後還是同事低頭不見抬頭見的，此時不妨可以找他1對1的單挑。比一比兩個人究竟誰厲害，讓他可以知道，你不是好惹的。在我們的生活工作中，其實總有一類人喜歡捏軟柿子。
當你讓對方見識到你厲害的時候，他就知道你不是那麼一枚軟柿子，今後也不會再敢故意招惹你。
第三點，在領導面前旁敲側擊，告他黑狀。
職薯茄衡場中我們一定要學會借力打力，既然同事敢來招惹你，敢在背後說你壞話，那麼此時不妨給他致命一擊，在領導面前告他一狀，旁敲側擊讓領導知道這個人做了哪些違法亂紀之事，讓領導來收拾他。但是，在做這個動作之前必須是你跟領導的關係還不錯，如果你跟領導關係本來就不好，你在領導面前又告別人的小狀，那領導對你的印象就會更不好的。
第四點，裝傻扮糊塗，讓他自知沒趣。
我們常說乙個巴掌拍不響，在職場中當有人背後說你壞話的時候，我們完全可以採取不聞不問不聽，不回應的態度，隨便他怎麼說，我們就是不搭理，說的時間長了他自己就感覺到沒趣了。但是如果對方變本加厲的話，其實我們就需要採取相應的措施了。
第五點，用事實說話，讓他說的壞話無處遁形。
同事在背後說你壞話，首先我們要搞清楚他說你壞話的具體內容是關於什麼事情，從而找到數做他的矛盾點兒，讓他說的話，無處遁形。這時候我們用事實說話，把對方所說的話都一一擊敗，讓他啞口無言，今後不敢再隨意說你壞話。
總結：同事之間相處也是需要技巧和方法的，日常中我們不僅要跟自己的領導處好關係，最重要的還有同事，這個一定不要忽略掉，否則同事隨處給你使絆子，那麼你想做好任何事情也都是很困難的。
在職場中，怎樣才能不被人在背後說壞話？
3樓：帳號已登出
常言道人在江湖飄，哪能不挨刀？職場在一定程度上，其實就是乙個利益場。你不得不承認工作中利益的慎氏清存在。
比如說，你和小李同時上班，你們兩個人的能力都差不多。但是小李公升職了。成為你的頂頭上司了。
請問這個時候你們之間有沒有利益的衝突？當然有，小李命令你工作，你說你做不做？不做的話，小李感覺很有很沒面子，說不定會想什麼辦法來核坦整你。
你做的話，你內心是真的不甘心呀，論能力和資歷你倆差不多，結果人家能指揮的動你。你說你就那麼心甘情願的聽人指揮？
既然是利益場，那麼就會有利益之間的爭奪。有利益之間的爭奪，就會有不當的競爭。而在背後說人壞話，是最常見的方式，沒有之一。
如果工作中別人總在你背後說壞話怎麼辦？以下五點謹記心間，關鍵時候用得著！
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廣告。工作中別人總在你背後說壞話怎麼辦？學會這五點，從此沒人敢惹寬前你。
第。一、大人不記小人過。
職場之中，大家都是表面風平浪靜，其實暗流湧動的。不到萬不得已，千萬別和人撕破臉皮。因為你會發現撕破臉皮，你將用五年，十年甚至更長的時間，才能彌補。
因此，面對別人在你背後說壞話。如果問題不嚴重，而且對方也是第一次犯的話。你完全可以裝傻，裝作不知道。
難得糊塗嘛。有些事情說說笑笑就過去了。
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