1樓：胡文學
強迫勞動罪的判刑標準是：敗辯。
1、犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；
2、情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；
3、單位犯此罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照個人犯處碧扒罰。
【法律依據】
刑法》第二百四十四條。
以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，悔枯昌對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
2樓：法醫鑑定人
根據《刑法》第244條規定：強迫勞動罪是指以暴力備頃納、威仿沒脅或者限制乎吵人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
3樓：網友
1.根據你提問情況，返爛如強迫勞動罪處3年以下有期徒刑 管制或拘役並處罰金，情節嚴重的處3年以上10年漏啟以下有期徒刑並處罰金。法律歷孫根據：刑法第244條。
4樓：荊萊
刑法》第二百四十四條 【強迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰滑廳胡金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他信攔協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰伏冊金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
強迫勞動罪判刑多少年
5樓：楊子興
法律分析：強迫勞動罪是世橘核指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的一種犯罪。根據我國刑法以及相關法律法規的規定，行為人觸犯了強迫勞動罪，最輕會被判處三年以下有期徒刑又或者是拘役，同時處以罰金。
伍尺如果行為人的情節嚴重，會被判處三年以上十年以下有期徒刑，同時處以罰金。如果是單位犯罪的，會對單位處以罰金，同時單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百四十四條 強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他搜掘人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
強迫勞動罪一般判多久
6樓：惡毒法師
根據鋒罩廳《刑法》第244條，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰銀隱金；情節嚴重悶辯的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
一般強迫勞動罪判刑多久
7樓：荊萊
刑法》第二百四十四廳改條 用人單位違反勞動管理法規，以限制扮拆判人身自由方法強迫職工勞動，情節嚴重的，對直御隱接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。
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