1樓：小康社會說
人際關係的本質是什麼？你知道嗎？
第一，人際交換的本質就是價值交換，當你身邊有朋答閉友突然離開你了，其實有兩個原因，第乙個原因，你成長的太快了，人家跟不上你了，他自知和你價值不對等。第二個原因，他成長的太快了，他認為你跟不上他了，你給他提供不了任何的價值。所以如果有朋友突然離開你了，不要在那裡想，為什麼她不理我了，是不是我**做的不好，不是你的問題啊，因為朋友本來就是階段性的，當你層次越高的時候，你身邊的朋友自然就會越來越不一樣。
第二，打個比喻，乙個整天遊手好閒，邋里邋遢，長得還醜的人，你願意跟他做朋友嗎？肯定不願意，對不對？因為它對於你來說沒有任何的價高舉運值，既不能提供開心，又不能提供情緒的共鳴。
為什麼別人願意跟你做朋友呢？第乙個就是因為你很優秀，我們都喜歡跟強者成為朋友，面對強者的時候，我們都有乙個崇拜的心理，我們都希望跟著強者能學習到更多的知識，開闊自己的眼界，這很正常啊。第二個有價值，你能給別人提供情緒價值、利益價值等等，比如大家聚會的時候，只要有你在，每次聚會都非常戚梁的熱鬧和愉快，那這個時候呢，在大家潛意識裡就會認為你是乙個非常好相處，並且有趣的人，還能給大家帶來很多歡樂，所以大家都願意跟你成為朋友。
第三，因為跟你在一起很開心，這個就是你給別人提供的情緒價值。所以人際交往的時候，其實真的不用想得太複雜了，你能提供的價值越多，你身邊朋友自然就越來越多，反之，如果你整天抱怨、唉聲嘆氣，不思進取，那朋友自然就會越來越少了。
2樓：放手的田園
對於液羨陵人際關係的話，精髓主要是要樹立正鬧戚確的價值觀，也要在日常的相處中，信任，理解，尊重，包容對方，要懂得站在對方派物的角度考慮問題。
3樓：小徐說民生
精髓就在於真誠，一定要保持自己真誠的狀態，這樣才能夠吸引到對方。
4樓：今天退休了嗎
就是我們一定要觀察別人，一定要學會了解別人，知道別人在什麼時候想什麼事情，知道別人在乎的點是啥。
人際關係通俗來說是什麼
5樓：
摘要。人際關係人際關係就是人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。這種關係會對人們的心理產生影響，會在人的心理上形成某種距離感。
人際塵陵關係人際關係就是人們在生產或生活活動過程伏滲中所建立的一種社會關係。這種關係會對人們的心理產缺兄脊生影響，會在人的心理上形成某種距離感。
社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種租坦社會關係。心理學將人際關係定義高頃為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯弊念桐系。
《人際關係學》的精髓是什麼？
6樓：龍文高
人際關係學是一門很廣的學科，關鍵要弄懂什麼是人際關係。
在人們的物質交往與精神交往中發生、發展和建立起來的人與人間的直接的心理關係，叫人際關係。人際關係是社會關係的乙個側面，其外延很廣，包括朋友關係、夫妻關係、親子關係、同學關係、師生關係、同志關係等等。它受生產關係的決定和政治關係的制約，是社會關係中較低的關係；同時，它又滲透到社會關係的各個方面之中，是社會關係的"橫斷面"因而又反過來影響社會關係。
它對群體內聚力的大小，心理環境的好壞有直接重要作用。人際關係的形成包含著認識，情感和行為三種心理因素的作用。認知成分包括對他人和自我的認識，是人際知覺的結果。
情感成分是指交往雙方相互間的在情緒上的好惡程度及對交往現狀的滿意程度。還包括情緒的敏感性及對他人、對自我成功感的評價態度等等。行為成分主要包括活動的結果、活動和舉止的風度、表情、手勢以及言語，即所能測定與記載的一切量值。
在這3個因素中，情感因素起著主導作用。制約著人際關係的親密程度、深淺程度和穩定程度。可見，情感的相互依存關係則是人際關係的特徵。
一般說來，在正式組織關係中，行為成份是調節人際關係的主導成分；在非正式組織關係中，情感成分承擔著主要的調節功能。社會心理學家舒茲認為每乙個人都需要他人，因而均具有人際關係的需求。這些需求可以分為3類：
1）希望與他人來往、結交、想跟他人建立並維持和諧關係的包容需求；（2）在權力上與他人建立並維持良好關係的控制需求；（3）有在愛情（廣義）上希望一他人建立並維持良好關係的感情需求。這樣3種不同的需求型別又可區分主動型與被動型兩種，從而產手了六種基本的人際關係傾向。影響人際關係建立的因素主要表現在兩個大的方面，即社會知覺和自我認識。
決定人際關係建立的因素主要取決於人際間的吸引性和時空上的接近性。比較常用的改善人際關係的方法主要有感受性訓練（又稱實驗室訓練）和角色扮演法。對人際關係的測量，常用的是莫里諾所首創的社會測量法。
這種方法，一方面，有助於瞭解乙個團體中成員間的吸引與排拒心理，瞭解不同成員在團體中人際關係的地位。另一方面，有助於瞭解團體的特性與結構。
7樓：毛弈萱
在自己，，在自己的為人 處事。
8樓：進化學堂
溝通技巧。修行自己。
人際關係真的很重要嗎？？？
9樓：網友
真心待人，不求回報。
人際關係的概念
10樓：
摘要。您好，很高興為您解答問題，人際關係的概念是指人與人之間，在一段過程中，彼此藉由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關係，廣義地說亦包含文化制度模式與社會關係。主要表現為人們心理上的距離遠近、個人對他人的心理傾向及相應行為等。
您好，很高興為您解答問題，人際關係的概念是指人與人之間，在一段過巖晌程中，彼此藉由思想、感情、行為粗歲鋒所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關係，廣義地說亦包含文化制度模式與社會關係。主要表現雀滑為人們心理上的距離遠近、個人對他人的心理傾向及相應行為等。
人遊乎際關係茄磨啟指人們在人際交往過程中結成的心理關係、心理上的距離。交往雙方在個顫如性、態度、情感等方面的融洽或不融洽、相互吸引或相互排斥，必然會導致雙方人際關係的親密或疏遠。
人際關係是什麼意思，什麼是人際關係
什麼是人際關係 人際關係是社會人群中因交往而構成的相互依存和相互聯絡的社會關係。人際關係指的是社會人群中因交往而構成的相互依存和相互聯絡的社會關係，常指除親屬關係以外的人與人交往關係的總稱，也被稱為 人際交往 包括朋友關係 學友 同學 關係 師生關係 僱傭關係 戰友關係 同事關係及領導與被領導關係等...
人際關係的前提和基礎是什麼，人際關係的基本原則是什麼
1.平等的原則 社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間短，經驗不足，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業生 年輕 美貌而趾高氣揚。這些心態都影響人際關係的順利發展。2.相容的原則 主要是心理相容 即人...
人際關係是什麼關係人際關係與健康心理有什麼關係
就是人與人之間相處的關係，包括思想交往，物質交往。以公務員面試為例，人際關係涉及處理與上級 同事 下級 群眾 親朋以及其他部門 單位 的關係。人際關係處理建議 1 有全域性觀念 民主作風和協作意識 2 尊重他人，善於團結和自己意見不同的人一道工作 3 堅持原則性與靈活性相結合，營造寬鬆 和諧的工作氛...