1樓：學之益
1) 清晰性。
考慮目標，措施是否清晰，明確？實現目標的步驟是否直截了當。
2) 挑戰性。
目標或措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已。
3) 動態。
目標或措施是否有彈性或緩衝性？是否能依迴圈境的變化而作調整。
4)一致性。
主要目標與分目標是否一致？目標與措施是否一致？個人目標與組織目標是否一致。
5) 激勵性。
目標是否符合自己的性格，，興趣和特長？是否能對自己產生內在的激勵作用。
6) 合作性。
個人的目標與企業目標是否具有合作性絕遲伍與協調性。
7) 全程。
擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的考慮。
8)量化清晰。
生涯規劃各階段的路線劃分與安排，旦枯必須具體可行。
9) 務實。
實現生涯目標的途徑很多，在做規劃時必須要考慮到並或自己的特質，社會環境，組織環境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。
10) 可評量。
規劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執行狀況，併為規劃的修正提供參考依據。
職業生涯規劃需要考慮哪幾個方面
2樓：舒緩還清爽丶繁星
職業生涯規劃(簡稱生涯規劃)，又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。
1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：
志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著乙個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著乙個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。
2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。
自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
3、職業生涯機會的評估。職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每乙個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的`關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。
只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關係到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。
正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。
5、設定職業生涯目標。職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。乙個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。
沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮鬥方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
職業生涯規劃，職業生涯規劃方面怎麼寫
建議你自己的特點結合期望的生活 事業 婚姻來做思考和決策即可。一般這樣的結構 1 自我認知 自己已經習慣和喜歡的狀態 2 崗位認知 本專業 或有興趣特長 的行業 崗位資訊的收集分析 3 工作計畫 4 有效工作的檢查和監督。參考書籍 遇見未知的自己 你的降落傘是什麼顏色 因為個體思考不容易有節奏和找尋...
職業生涯規劃書，職業生涯規劃書范文
給大學生活及未來的職業生涯做乙個清晰而切實可行的規劃非常重要。職業生涯規劃能讓我撥開迷霧，更進一步的認識自己,關注自己的特長,明確未來可能從事的職業及社會的要求,選擇適合自己前進的道路，並確定努力的方向。獲得成功，就必須那齣勇氣，付出努力，拼搏 奮鬥。成功不相信頹廢 成功不相信幻影，未來是要靠自己去...
職業生涯規劃的基本內容有哪些職業生涯規劃要包括哪些內容
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位 目標設定和通道設計三個要素構成。具體內容分為如下部分 1 自我評估階段 主要包括對個人的需求 能力 興趣 性格 氣質等等的分析，以確定什麼樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。2 組織與社會環境分析階段 短期的...