1樓：是你的
1、收集相關具有勞動關係及所欠工資的證據。這個是非常重要的，任何事情都需要證據。
2、向人力資源社會保障部門或者**其他有關部門（如勞動監察部門）申請（申請最好以書面申請為好）侍畝，要求相關部門依法責令欠薪單位限期整改並下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。
3、如果符合以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有以下情形之一（（一）隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；
二）逃跑、藏匿的；
三）隱匿、銷燬或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；
四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。）頃談舉。
且雀碧數額較大的（「數額較大」：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。）應當認定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪。可以向公安機關報案，請求追究其刑事責任並支付工資和賠償損失。
2樓：軍沛藍
說實話明滑現在沒工程幹也許是好事，當下這種情況(疫情)說停工就激昌臘得停工，說封閉隔離就得封閉迅羨隔離，到時工期遙遙無期（結不到工程款），工人工資還得付，情況會更糟糕。幹工程的多少有點手藝，接點小活做做，過兩年緊日子。
我是乙個包工頭，跟著我幹活的工人工資已經拖欠了一年半了（實在是沒
3樓：韓飛
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
4樓：網友
1、可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決2、勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
3、法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款；
4、被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄、通過**公佈不履行義務資訊以及法律規定的其他措施。
我老公跟乙個小包工頭做建築工，沒有合同。老闆不給工錢，都欠一年了，還沒結，該怎麼辦呢
5樓：朋人月鳥
怎麼解決拖欠工程款的問題。什 麼方法最直接。
拖欠工程款最快最直接的解決辦法一：走法律途徑走法律途徑是解決工程欠款糾紛最好的辦法！好多人都問。
多長時間能打完官司啊！錢能要回來了嗎？如果別人欠你錢。
你都想到走司法程式了。那你也是沒有辦法了。估計人也找了。
話也談了。禮也 送了。就是不給你結款。
今天開會。明天少個公章。就是一拖再拖。
打官司最快：打官司最多半年。告訴你了。你說時間太長。不打官司拖你個3年2年都是正常。所以。打官司是最快最直接的解決辦法。
打官司最穩：通過司法途徑解決問題。雙方都在乙個起跑線上。到法院舉證例證。找個關係強一些的律師。從立案到執行都會非常穩的進行。
打官司最準：打官司還可以保護你的合法權益。現在整個建築行業蕭條。都欠很多錢。你不起訴別人起訴了。凍結了財產。錢就是別人的了。
拖欠工程款最快最直接的解決辦法二：找熟人催要工程款。
中國人都好面子。都有幾個熟人和朋友。解決問題想到的第一點就是找熟人帶話。
找朋友解決。在以前這樣做是比較好用的。因為建築行業資金鍊還沒有斷掉。
大家手裡都有錢。早給一天晚給一天就是 一句話的事。現在不同了。
現在好多單位都沒有錢。問題非常的嚴重。你找熟人都不一定能解決問題。
但是一定要找到相當 好用的熟人。找錯人的話很可能打草驚蛇。以後要錢的機會都沒有。
拖欠工程款最快最直接的解決辦法三：找討債公司欠債還錢。天經地義。
欠錢不還就找人收拾他。在很多國人的心中都這樣想的。你欠我錢不還。
我自己沒那個能力要。我找找有能力的人總可以吧。這些有能力的人就是我們口中的社會人或者討債公司 !
不要找一些人做違背法律的事情。搞不好錢要不到不說。還要有牢獄之災。
綜上所述。拖欠工程款最快最直接的解決辦法有很多。但是相對於找熟人。找社會人。找討債公司來所。打官司還是最穩妥的解決辦法。
我是個農民工，我在包工頭手下做了乙個月活，因為活沒有幹完所以包工頭不按事先說好的付我工資，一拖再拖
6樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
7樓：風塵世射手
上當地勞動監察大隊舉報 **12333
8樓：網友
110警察叔叔或勞動局！
9樓：秀果哦
找勞動局，我父母也是農民工，要不到錢經常找勞動局。
公司僱包工頭找人幹活,包工頭僱我幹了活,包工頭沒給錢寫下欠條,寫的是包工頭欠我3000 我能能打
只有你能提供在公司幹活的證據，你可以要求他們支付工資。公司 包工頭等，負有連帶給付你工資的義務，建議向當地勞動部門 有的地方是建設部門 反映，當然也可以直接向法院起訴。給包工頭幹了活沒給錢，但寫了欠條，我應該怎麼辦？怎麼才能要回屬於我的錢？訴訟 有沒有勞工合同？如果有的話就是你最好的 這個屬於拖欠民...
工人受傷是包工頭的責任。還是房主的責任
牽瑤東郭涵涵 你和工程隊對此承擔連帶責任人。如果你能證明是工程隊的過錯 你可以以後再找工程隊追償。住院的事情 要靠你自己了 竇洋賈淑貞 不過在我那發生.是自己不小心的.是他自己的事.他裝,想弄點錢.小心.這事我的鄰居碰到過. 甄倩璩斯年 你已經把這個工程承包給包工頭了，是包工頭責任。哪有找業主的。又...
農民工工傷後是誰賠錢是包工頭還是老闆？
農民工發生了工傷事故後，首先要去當地的勞動局辦理工傷證，然後進行傷殘鑑定局祥，然後桐陵搏社保局會賠償一部分，用工企業也汪滾會賠償一部分。工人受傷包工頭和老闆誰負責 法律分析 工人受傷包工頭負責，工人和包工頭是僱傭關係。相關司法解釋規定，僱員在從事僱傭活李御動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任 僱員因...