1樓：胡博文爸爸
內個人和單位進行獎勵等級中的一級。獎勵等級分為五級，從高到跡悄低依次為：榮譽稱號，一等功乎兆，二等功，三等功。
嘉獎。而省部級表彰就是省部級**為單位或個人進行的表彰歲州租。具體是指：
中華人民共和國各省、自治區、直轄市黨委或人民**直接授予的獎勵，教育部、文化部、公安部、國家國防科技工業局。
等國家部委和中國人民解放軍直接授予的獎勵。而且省部級先進個人獎屬於技術類的科技獎，是為國人的科技提供了重大貢獻的，而二等功則是訓練或外出執行任務所得，兩個獎勵根本沒有可比性。
省**發的個人二等功有什麼用
2樓：乾萊資訊諮詢
二等功。作用：可以給予一次性獎金、享受省部級以上勞動模範。
和先進工作者待遇、調整公務員獎金標準。
根據《公務員法》第五十條，獎勵分為：嘉獎、記三等功。
記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。
對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表帆者橘彰，並給予一次性獎金或者其他待遇。
第十二條，對獲得獎勵的公務員，按照規定標準給予一次性獎金。其中對獲得榮態團譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工嫌液作者待遇。
**公務員主管部門會同***財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標準。
對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向公務員個人發放。
公務員獎勵。
所需經費，應當列入各部門預算，予以保障。
3樓：丘巧曼線馳
省**發的個人二等慎虧功的作用包括：
1. 可以給予一次性獎金；
2. 可以享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇；
3. 可以調整公務員獎金標準；
4. 可以按照規定享受晉公升待遇；
5. 可以在考核評價中獲得一定睜褲的加分；
6. 可以享受一寬早神些優惠政策，如醫療、住房、子女教育等方面的補貼。
以上就是省**發的個人二等功的作用，希望對您有所幫助，如您需要進一步的瞭解，可以諮詢相關部門。
省**發的個人二等功有什麼用
4樓：小魚教育
士兵榮立二等功後在地方的待遇包括：增發義務兵家庭優待金。就是說，在按統一標準發給其家庭優待金的基礎上，因其榮立二等功，再按一定比例或定額增發優待金。
對士官實施獎勵的許可權按照下列規定執行：
一)初級、中級士官，嘉獎由連、營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由集團軍，榮譽稱號由軍區、**軍事委員會批准；
二)高階士官，嘉獎由營、團，三等功由旅、師，二等功由集團軍，一等功由軍區，榮譽稱號由軍區、**軍事委員會批准。
評選要求：
一）學習馬克思列寧主義、***思想和***理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯絡實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；有重要貢獻的，可以記二等功；有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
二）戰鬥中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰友，事蹟突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
5樓：網友
公務員法。
第四十八條 對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事蹟的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。
公務員集體的獎勵適用於按照編制序列設定的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。
第五十條 獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。
對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，並給予一次性獎金或者其他待遇。
部隊三等功含金量
6樓：丹的葵奎
部隊生活中，有獎勵與表彰之說，用來激勵士兵的一些優秀表現，不過獎勵與表彰也有些許的差別，獎勵分別為五種：嘉獎、三等功、二等功、一等功，表彰則是某某標兵、或者是某某先進個人的表彰，那麼在部隊中，哪乙個含金量更高一些呢？
部隊中，被評為「先進個人」與「三等功」，哪乙個含金量更高？
首先我們來說一說「獎勵」，有獎勵當然也會有現今獎勵，像是三等功大概是2000元現金，獎勵都有登記表，根據立功的等級蓋上不同級別的章，並放入檔案中，這些在安排工作的時候，都會有適當的加分。
部隊中，被評為「先進個人」與「三等功」，哪乙個含金量更高？
另外獎勵還分為平時與戰時，平時立二等功以上，都非常的困難。相反戰時的三等功，相當於平時的二等功一樣，像抗震救災的特殊緊急情況，如果是戰時三等功，孩子在高考的時候，錄取原則會優先。
部隊中，被評為「先進個人」與「三等功」，哪乙個含金量更高？
其次是表彰，表彰與獎勵有很大的差距，很多時候就是發個證書，獎品都是受限的，除非是軍隊中一定級別的表彰，地方的表彰作用基本不大，或者是在地方獲得全國性表彰。
部隊中，被評為「先進個人」與「三等功」，哪乙個含金量更高？
總而言之，其實無論是「獎勵」，還是表彰，都是榮譽的一種象徵，爭先創優也是每一位士兵，應有的品質，含金量有高低，但榮譽感是相同的，沒有高低之分。
7樓：cj情感諮詢
如果是戰時三等功，孩子在高考的時候，錄取原則會優先。
倆人在交往過程中，感情公升溫結婚是自然而然的事情，想要和乙個人廝守到老，並不是什麼很難的事情，只要找對了那個人，結婚的念頭隨時都會有。
剛進入戀愛期的時候，可能喜歡乙個人，只是單純的喜歡，一旦要談婚論嫁，可能考慮的就多了，畢竟娶妻還關係著後代，不過作為男人只要考慮，女朋友的本身是否優質就可以了，不用顧及她的家庭條件。
愛乙個人就是想要為她遮風擋雨，把滄海變成桑田，無論歲月任何變遷，就是想要有她陪伴，這就夠了，有時候愛情來了，婚姻就來了，不用太理智。
1.很多男人判斷自己的女朋友，首先是自己喜歡的型別，兩個人在一起是否有共同的話題、共同的愛好。
2.自己是否做到此生非她不可了，就是自己愛她深不深，有沒有做好和她白頭偕老的打算，確定好自己的內心，想要很她結婚就是自然的事。
3.她的人品，就是待人處事，作風問題等，正派的女生男人更愛。
4.她是不是也如你一樣，奔著結婚去的，她是否也深愛著你，是否願意和你走向婚姻的殿堂，此生只此一人彼此不離不棄，只要兩情相悅就適合結婚。
5.兩個人年齡上沒有什麼差異的話，在談朋友的時候，應該就是奔著結婚去的，如果對方還是個小女孩，年齡差很多，那就不太適合結婚了，因為她小男人就要一直哄著她，這一鬨可能就要哄一輩子了。
遇見對的人不容易，遇見後只要感覺到了，那就會分分鐘有想和她到老的打算，既然愛了，就不要遲疑，愛她就把她娶回家。
愛情是相互的，你愛著對方，對方也會愛著你，如果有乙個人不愛，那都不是結婚的最佳時期，真正相愛的人，就是想要一輩子不放手，而不是還能理性的問別人。
8樓：的人
三等功分戰時三等功和平時三等功，士兵退役之後有相對應的安置政策。
戰時三等功享受易地安置政策，安排工作政策。平時三等功享受增發一次性退役金政策。
是個人的一項榮譽，就像在學校作為學生的時候獲得的三好學生，優秀幹部，獎學金等，等退伍後在某些方面肯定會為你加分的。
三等功是對服役期間表現的肯定，嘉獎是最低的獎勵。
戰鬥中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰友，事蹟突出，有較大貢獻的，可以記三等功。
戰鬥中勇於克服困難，積極主動、迅速有效地提供後勤、技術或者其他作戰保障，對完成作戰任務有較大貢獻的，可以記三等功。
9樓：雲步
在部隊三等功還是比較容易獲得的，但與二等功相比差距還是挺大，立二等功是包分配工作的，如果其他條件符合，還可以保送軍校和提幹，三等功卻不可以。
公務員三等功含金量
10樓：帳號已登出
公務員三等功的好處如下：
首選要清楚，公務員記三等功的條件，即連續三年被評為優秀公務員，才可以記一次三等功。公務員記三等功，對今後的職位晉公升肯定是有好處的，因為這樣的榮譽是對公務員個人工作能力的肯定。此外，在被記三等功後，公務員會獲得一定標準的額外獎金，這部分獎金一次性發放。
考核的結果需要備案，然後填寫審批表和記錄花名冊。
公務員記三等功，首先會額外獲得一筆獎金，其次是對個人工作能力的一種肯定，以後的晉公升之路也會更加有依據，最後就是對工資級別會帶來一定提公升。對於公務員來說，想要獲得獎勵需要通過考核，獎勵的形式也不只是記三等功一種。
公務員獎勵種類
1、公務員的獎勵除了記三等功以外，還有嘉獎、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號，共計5種。
2、每個省市的政策不同，對於具體獎勵的實施情況也不一樣。一般情況下，1年的考核成績為優秀，會給予嘉獎的獎勵；連續5年被考核為優秀，會給予相應公務員記二等功的獎勵，如果公務員個人有重大貢獻就更有說服力；連續7年的年度考核成績為優秀，且個人有重大貢獻，就會給予記一等功的獎勵。至於榮譽稱號，是獎勵那些對國家有特殊貢獻的公務員。
11樓：紅色十月節
有3000塊錢的獎金，會計入個人檔案。但不必然意味著一定有諸如職務提拔或者職級晉公升之類的其他內容。期望值不要太高。
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