1樓：輕輕路過的醬油
必須要！首先，主動表現不是讓你媚上！
主動表現是積極的向上級表現你的工作態度、工作結果；不是去給領導虛寒溫暖。所以主動表現，要表現對地方。
其次，領導山悉鎮也是普通人，沒有讀心術。
不是每乙個領導者都是教練型的管理者，所以很難關陸皮注到每乙個人的成長。最常見的是抓重點事項，盯重點指標。所以，如果你負責的工作不是最核心的部分，那麼你很有可能是不會領導重視的。
常規來說，乙個領導者的管理幅度為9個人左右，這9個人裡面逗粗，會有2-3個人是重點關注和培養物件，其餘的人，只要不出差錯，基本不會太關注。所以主動表現，就是要積極地讓領導看到你。有句話說得好：
沒有人有義務必須透過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。同樣的，在職場上，沒有哪乙個領導有義務通過平常的工作去發掘你這顆金子。
最後，主動表現要表現在點子上。
什麼時候要表現？有任務的時候，要主動請纓；有責任的時候要主動承擔；有要求的時候，要力求周全。大概有人覺得好空。
那舉個例子吧。有客戶從外地過來，原定接人的司機臨時掉鏈子，沒有人能去接了。這時候老闆非常生氣，說行政部門怎麼做事的？
臨時掉鏈子。作為市場部的你，跟你沒啥關係。但是你正好在現場。
你怎麼辦？是跟著拱火罵兩句行政還是主動請纓？主動表現你會：
去把事做了。同時，考慮到酒店、晚餐安排。結束後，一一把所有人安全送回去。
這才是主動表現。
說到底，主動表現換個詞就是勇於擔責。
2樓：春夏順秋冬
當然要主動表現。越不表現，老闆就像沒看見似的。表現一下，就可以展示自己的風彩。
3樓：沅水彎彎流
我覺得職場中低調的老實人，在適當的場合也是要主動表現的，因為你太低調了，確實也是影響別人對你的認識。都說是低調做人高調做事，你在好好完成一項工作仿判的時候喊大蘆，把鄭帶這個工作總結寫得很好，很詳細，這也是一種表現。
4樓：百觀育兒
看情況磨老。只能由你來完成的必須向前；不需要你，就把瞎公升公升表現的機會讓給笑帆領導和同事。職場知識，需要長期學習。祝順。
5樓：網友
老實人不用主動表現，埋頭幹活就是了。
6樓：匿名使用者
不需要吧扮睜漏，現在到處都是看資料，早敏你不主動別人也能通過電腦業績資料查到你的成績。廳爛而且棒打出頭鳥，太張揚了，別人看你不順眼踩你一腳更慘。
7樓：匿名使用者
職場中低調的老實人，既然已經老老實實的工作，就沒必要再主動的去表現。
8樓：不一樣公尺奇妙妙屋
當然要表現啦機會都是留給有準備的人。
9樓：兩生是個甡
既然你都說了是低調的老實人，那就不需要主動表現，不然會不像自己。
10樓：印諾
雖然老實低調，但在自己有優勢時應該表現自己，被認可。
11樓：井依心
這個當然就要看你認為呢，需要主動表現的，那就表現的。
12樓：善德君
動機足夠可以表現一下，沒什麼原因，就踏實幹活積累自己。
13樓：何天材
該不該呢？順從本心就好。
做人太老實的人，在職場會有哪些表現？該如何改進？
14樓：瓜瓜聆情感
在進入職場的時候，有些人的想法可能比較天真，想要在工作中交朋友。但是自己一定要清楚工作的地方，就是用來工作的，這些人也只能夠算是同事，而不能夠算是朋友。在工作的過程中，職場上出現利益的現象非常常見，看不見的地方也是暗流湧動。
如果乙個人的性格太老實的話，在職場裡面是非常容易受欺負的，而且性格會比較內向，經常沒有自信，非常容易相信別人，所以經常被人當槍使。<>
在工作的過程中老老實實本本分分的去做事，確實比較好，這些人不願意去假裝，而且中國人的品格本來就是要立足根本。老實人的想法非常簡單，就是想努力的做好工作，回報公司，也為了回報老闆，所以在工作的時候經常任勞任怨。乙個公司裡面比較老實的人，一般都會被老闆點名表揚，並且還會成為大家學習的物件。
但是乙個人太過老實也不好，在工作的時候可以老實，但是有的時候也要堅持自己的原則。<>
老實人在工作的時候一般性格非常內向，甚至會有些沒有自信，這些人會把自己的工作做得非常好，做事情的時候也會越來越得心應手，不過有的時候性格實在是太內向了，跟同事溝通的時候都會有些不好意思，甚至有的時候還會委曲求全，主動的去迎合別人。所以這也是老實人，非常容易吃虧的地方，職場上充滿了競爭和爾虞我詐，乙個人如果性格內向並且信心不足的話，就會成為自己的軟肋，就會受人欺負。<>
在職場中太老實的話，還有乙個缺點就是太容易去相信別人，所以會被人當槍使。在職場上被人欺負的現象非常常見，因為自己不善於交談，所以有的時候就容易包容別人，所以這種包容也容易被有心人所利用，比如會故意挑事。所以在這裡也要建議大家在進入職場的時候本本分分的做事確實沒錯，但是一定要多留個心眼，不要被人利用。
15樓：隨遇而安
在職場當中不懂得拒絕，有一些本來不是自己的工作，但是在別人說了之後也會去做，有的時候只是自己辛苦了，也沒有被領導看在眼中，而且有的時候還會替別的同事背黑鍋；在職場當中應該學會靈活的應對，不要太過心軟，也不要太善良，要有自己的想法，自己的主見。
16樓：簡簡單單百事通
在職場上非常努力工作但是不會表達自己，沒有得到大家的重視和尊重，領導從來不會看重你，在人多的地方不敢說話。在職場上受了委屈也不敢提出來。首先要讓自己變得膽子大一些，在工作之後要學會向領導邀功，讓領導看到你的付出。
也應該提公升自己的口才，多去鍛鍊自己的膽子。
17樓：情感導師素顏
首先他不會關心，也不會在意別人對他的看法，只會去努力的工作，並且用能力來證明自己的實力，但同時和同事之間的關係也處理的不好。
18樓：金牛愛仕達
工作壓力非常大，所有人都可以指揮他們，會承受不屬於自己的工作；在職場工作中，要懂得分寸，要學會察言觀色，對於職場霸凌的情況，要勇敢的作出反擊。
職場中，如何做乙個不老實的人？
19樓：張海林老師
在職場中，不老實並不是受人歡迎的行為，因為這可能會影響到你的信任度和工作效率。但是，在某些情況下，你可以採取一些策略來讓自己變得更加機智和靈活：
1. 善於言辭：職場中善於言辭是非常重要的能力，這可以讓你在討論中表達自己的意見，而不必過分挑戰上級領導的權威。
學習一些有效的溝通技巧和談判技巧，可以讓你更加機智和靈活地應對不同的職場情況。
2. 注重細節：在職場中注重細節可以讓你更加精明和機智。例如，在一次談判中，你可以仔細研究和分析對手的需求和動機，為雙方搭建乙個共贏的橋樑。
3. 獨立思考：在決策中，獨立思考是非常重要的。
你可以根據工作經驗、專業知識和市場情況來做出判斷，而不是依靠上級領導的指導。當你展示出自己的思考能力和洞察力時，上級領導也會更加信任你。
4. 學習新技能：在職場中，不斷學習新的技能和知識是非常重要的，這可以讓你更加有競爭力和靈活。
你可以參加一些行業講座、培訓班和課程，以及獨立學習，在新技術和行業趨勢方面保持領先。
在職場中，不老實並不是乙個好的品質。但是，你可以通過善於言辭、注重細節、獨立思考和學習新技能等方式，讓自己變得更加機智和靈活，從而在職場上不斷提公升自己的競爭力和價值。
注意，這裡的「不老實」指的是「機智靈活」的職場態度，並不是指不誠實、不守信用、不遵守職場規則的行為。任何時候，誠實守信和遵守規則是職業道德的底線。
在職場中低調就是懦弱的表現嗎？如何才能做到「低調做人，高調做事」？
20樓：李語梅聊情感
<>在職場中低調就是懦弱的表現嗎？如何才能做到「低調做人，高調做事」？對於做工作上的一些事情，我們埋頭苦幹。
兢兢業業。努力的同時不出一絲一毫的差錯。把什麼事情都辦的圓圓滿滿。
甚至是在任何人之上。這就是我們高調做事。那麼低調做人怎麼解釋了？
不管我們的位置有多高，但是始終保持謙虛的本色。保持一顆平常的心態。讓別人看起來是乙個極普通的人。
穿的衣服特別樸素。不管是面對什麼樣的人群。在自己的內心裡絕對沒有高低貴賤之分，該彎腰的時候就彎腰，時時刻刻是嚴於律己，寬以待人。
始終保持乙個謙謙君子的本色。這也就是所說的低調做人吧！
有句古話叫箭打出頭鳥，這句話放在職場中也同樣適用，如果你在自己所在的單位或公司做人太高調，你就容易成為那隻出頭鳥，被孤立被打擊，很難在職場圈子裡維護好人際關係，所以最好就是低調做人，盡力去維護好人際關係，為工作營造乙個良好的氛圍。至於高調做事，我也不苟同這個觀點，因為這和做人乙個道理，我覺得我們應該是盡力做事，而不是高調做事。
盡能力把範圍內的工作做到最好，虛心學習，少說多做，這才是職場之道。所謂低調做人，就是在職場中為人謙虛，不驕不躁，和氣待人，無論是對待職位比你高、能力比你強還是能力比你低、職位比你矮的人，都要抱著一顆與人為善的心，努力做好自己的工作。當有了成績，以一顆平常心去看待，不要張揚和炫耀。
所謂高調做事，就是對待每樣工作高標準、嚴要求地去做，力求完美。說句難聽話，老闆有時候真是只需要個聽話的狗，不需要和他爭的獅子，即便你很努力！
21樓：神級小玩家
職場中低調並不等於懦弱，相反是一種大智慧，正確的低調可以幫助你在職場中如魚得水。想做到「低調做人，高調做事」需把握以下幾點，第一是學會審時度勢，不要輕易的出風頭，惹人妒忌。第二是該出手時就出手，做出事蹟後就不要再低調了，要讓大家都知道你的能力，但是要保持謙卑的態度，進退有據。
第三是要有團隊精神，任何時候都不要脫離團隊，合作才能共贏。
22樓：配鏡劉老師
不是的，這個就是平時不要聲張，但是遇到事情要積極的發聲表達自己的意見。
初入職場要不要直接反駁老闆的觀點
不要。首先反駁這個詞過於激烈了，可以善意提醒老闆。而且初入職場，自己錯誤的可能性比老闆更大，多聽多思考，有機會說出自己的觀點也行。剛入職場的新員工最好不要反駁老闆的觀點，因為你的各方面能力都還達不到，其實這些工作也是陌生的，你反駁的也不一定是真正的道理，其實你也不知道老闆的脾氣和個性。首先你初入職場...
人真的不要把感情看的太重要，不要愛乙個人超過自己？
當你愛乙個人愛過自己的時候，你就已經徹底失去愛這個人的能力了，過不了多久，你們的關係就可能會崩了。很多人到現在可能都沒有意識到一件事情 愛本身是需要消耗的，我們愛乙個人的時候，要大量的消耗自己的時間，精力和情感。所以，愛乙個人不是你說愛就愛，你想愛就愛的，你還要有對應的能力和本事，你還要有足夠多的儲...
成年人的崩潰要不要藏起來
成年人的崩潰不要藏起來。人生活在世界上都是有負面情緒的，只需要把那些負面情緒及時的排解出去，敞開心扉迎接美好的明天才是真正的生活，樂觀成年人的崩潰一般是由於負面能量太多，到了一定極點，很多人會選擇自殺而自殺是對世界的一種不負責任。成年人的崩潰一般的情況下都是因為壓力太大造成的。成年人上有老下有小。整...