1樓：情感達人萌萌
我認為每年的三四月份跳槽是比較合適的。每年三四月份都是企業員工流動性比較大的時候。很多人離職，很多企業招工，這個時候離職找工作的機會比較多，能夠更快找到合適的新工作。
一般大家找工作的期限都在乙個月內，乙個月內都能找到工作，即便不合適也會選擇先幹著。如果超過三四月份再離職，可能很多企業都不招工了，員工都比較穩定了，那我們再想要找工作就沒那麼多機會了，而且合適的工作崗位會更少。
像我們這也是這樣，年前尤其是十一二月份，基本很少有離職的，都想等到過完年再說。等過完年開始上班的時候基本都是2月中或者2月底了。那時候想離職的人基本就會提出申請了，等到真正辦理離職差不多也就是3月底了。
再休息幾天，到嫌腔四月份正好就開始找工簡者察作了。所以企業大量缺人一般就在三四月份，這個時候離職便於更快的找到更合適的工作。再說三四月份跳槽到新公司，可能很多員工和你一樣都是新來的，大家也能夠很快成為同盟。
如果過了這個期限，可能你到新公司的時候，別人都早你幾個月來公司，新人就你自己。人家也不會主動來找你。你就要花攔茄費更多的精力在人際交往上面。
所以我認為在每年的三四月份跳槽是比較合適的。
2樓：網友
~2月份需求小，工作少不適合換工作。
正常來說1~2月份，不適合找工作。臨近春節，不管是想跳槽的人，還是企業招聘人員，都想著把這件事情往節後推。招聘需求大大降低，這個時候想找到乙份工作，那就非常難了。
更不用說找到好的工作，那得看緣分了。
4月份需求旺盛，換工作的也多，但是對應聘者要求也高，適合找工作。
這兩個月份往往都是節後，是跳槽高峰期。企業空出來的崗位也多，這也是一年招聘會最多的時間時期。這個時候找工作，收到面試通知的概率會比較大。
但是，由於競爭對手也多，自身履歷不是很出色的話，挑戰也是挺大的。
8月份招聘低峰期，招人的需求局敬少，找工作的需求也少。
每年5月份後，整個企業需求就大量萎縮，找工作的需求也降低了。這是由於剛經歷過金三銀四後，想招的企業都招得差不多了，想找工作的也都找到了，熱鬧過後也就趨於平靜桐舉慎了。
這段時間天氣開始變熱，找工作和麵試的慾望也大大降低了。如果想換工作，建議避開這幾個月份比較好。
10月份年底招聘旺季，一年內最後一次換工作的好機會。
金九銀十。說的就是這兩個月份，如果是打算年內換工作的話。要好好把握這兩個月的時間，因為一年內這是最後一次換工作的好機會了。
這兩個月，各大企業為名年拓展業務會提前儲備大量人才，招聘需求集中、空缺崗位多。還有乙個就是，用人單位習慣在初秋進行大規模招聘，到處都能看答尺到招聘會。
但是這個時候，又剛好是高校應屆畢業生。
集中找工作的時期，所以競爭也是非常激烈的。如果你應聘的崗位剛好要面對這些人的競爭，那就要提前做好充足準備了。
12月份，需求低谷，適合撿漏。
這兩個月份，招聘需求確實減少很多，但是也不是說不好找。有些企業在金九銀十期間，並沒有找到合適的人才，會一直招聘的。
只是這段時間要快，要拖下去就快過年了。到時企業招聘需求急速萎縮，就只能等到節後再找了。
3樓：網友
其實辭職沒有什麼最佳時間，任何時候都可以只要你做好了準備就行，但從hr的角度來看，在每年三四月份辭職是比較有優勢的，這時候你好找工拆前作企業也找好頂替你的人，你倆誰也不耽誤誰還能來個好聚好散。
一、三四旅衡清月份離職年終獎已經領完了，春暖花開招聘旺季更換工作豈不美哉。
辭職這件事兒說大不大說小也不小，既然已經決定走了那就一定要將自己的利益最大化，所以想要離職就在三四月份，如果過了這個月份還不如就在原單位再待一年，現在我幫你分析一下過了四月份離職有啥弊端。
首先，每年的三四月份是各大聚堆招聘的時間，這時候不論去哪個人才市場都能看到一堆工作任你挑任你選，過了四月份你再離職就錯過了招聘季，等到下乙個招聘季就要等到九十月份，請問，四月份後離職你找不到工作咋辦？
其次，三四月份離職剛剛好領取了上年度的年終獎，過年發放的禮品也都搬回了家，這個時候離職穩賺不賠，但也有些企業比較摳門，年後離職會把攔判這些東西在工資裡折現扣除，要是你真的碰上了請去勞動局尋求幫助，so 過完年利益已經最大化，你為啥還要拖？
二、對下乙份工作有了明確的目標再辭職，否則房貸、車貸和日常開銷就能壓死你。
就我的經驗來看，離職千萬不能頭腦一熱衝動的決定，說辭職的時候肯定很爽「老子不伺候你了」，但你想過沒有，從這走了以後你準備做什麼？想要從事哪個行業，是繼續找有經驗的工作還是找從來沒從事過的重新開始？這些都需要你在離職之前考慮清楚。
如果情況允許最好是在離職前把下乙份工作找好，這樣離職後就能迅速投入下乙份工作中，免得你到時候沒有工作為了下一頓飯發愁，別說我做事兒畏首畏尾，等你兜裡不夠買下一頓飯的時候，你就知道我說的是真話。
年底和年初，哪個是跳槽的最佳時期？
4樓：藍天
年底和年初，哪個是跳槽的最佳時期？
每到年初的時候，總是會有不少人選擇離職，或者再次找工作，尤其是在三四月份，這個時期也是人們跳槽的高峰期。也正是由於人們離職的多所以空出來的工作孫侍肆機會就會更多一些，這也就給人們在找工作創造了更多的機會。因此，從這個角度上來則轎說，年初選擇跳槽會讓自己找工作更容易。
二、有不少人之所以會選擇年初跳槽，是因為很多公司在年底會發一部分獎金。
很多公司在年底的時候都會發年終獎。
而且有的公司年終獎佔的比例比較大，因此，如果選擇年底離職，很有可能拿不到這筆獎金，這對於辛苦了一年的人來說是不公平的，為了避免這種情況的發生，很多人即使想離職，也會等到年後再提。況且過年的那乙個月雖然會放一些年假。
但是依然能夠拿到一點工資，這樣算下來，從經濟角度上說，然後辭職會對自己更加有利。
三、如果機會很好，調查的時間並不重要。
其實對於找工作來講，雖然自己的能力很重要，但是工作的機會同樣非常重要，如果對自己來說，年前有乙個比較好的工作機會，就不要再算一些小的經濟賬，而是應該果斷的提出辭職。畢竟好的工作機會並不是隨時都能夠找到。所以一定要懂得把握機會，這樣才會讓自己有更大的發展。
另外，對於普通的工薪階層。
來說，最好不要選擇裸辭，而是應該提前將工作找好，然後再去提離職的事情，以免讓自己出現過長的空檔期，聯想到自己的經濟收入。
5樓：網友
年臘敗初吧！
每年的春節後的三四月份都是乙個跳槽的高峰期，年終獎也發了，一年的工作也結束了，正好可以開啟一段新的職業旅程。而且很多公司在新年後會開展新的計劃，啟動新的專案，都是最缺人的時候，會有很多的崗位需求釋放出來，而且由於春節後跳槽的人多，導致公司很多職位出現空缺，這樣又會多出一些崗位需求，這時跳槽選擇冊敬的機會也會比較多。所以春節後州局慎跳槽是乙個比較好的選擇。
6樓：幸福小豬豬
在年初的時候是跳槽的最佳時期，因為這個時候個個廠基旦子都在鬧源招人，大家都爭著搶著往自己的廠子搏彎擾裡邊招收新工人。
跳槽最好的時機是幾月份？
7樓：阿軍侃社會
跳槽最佳時期，在一年當中，最佳時期有兩個，第乙個在春節之後，第二個在秋季九十月份。如果是職業生涯，則在入行以後3-5年跳槽，是最佳的乙個選擇。當然了針對不同的人，這個問題有不同的答案，有人能夠一年之中多次跳槽，也有人能夠在一家企業，一直待到法定退休年齡。
職場生涯中，鮮有人能夠乙份職業，從開始做到結束。跳槽也就成為了一件常見事情，許多企業常年都有招聘需求，這也給了眾多求職者，更多工作的崗位和機會。就我個人看來，跳槽最佳時期，在下槐激面這兩個時間段。
一、春節後招聘季節春節後春天到來，處於乙個萬物消顫復甦季節；這個季節鉛橋襪裡，招聘活動也最為頻繁，很多企業都會選擇在春天招人。一方面剛剛過去的春節，出現了員工離職情況，需要招聘新員工，來替代離職員工工作；另一方面春天是一年的開始，招聘新員工，是為了更好完成企業年度計劃。
二、金九銀十的秋天除開春天這個季節之外，金九銀十的季節裡，也會有很多企業招聘。這乙個時期，企業校招的應屆畢業生，會出現離職潮，這是因為對方，覺得工作和自己期望，有很大的差距。加上年齡小，讓自己能夠有更多選擇，他們不甘於現狀，就會開啟自己的折騰模式。
有了企業招聘之後，我們求職也才有了更多選擇，這時候選擇跳槽，也是乙個不錯的選擇。想要讓自己順利過渡跳槽空職期，就需要提前做好準備。
不管什麼時候跳槽，對於有能力的人來講，都不是乙個問題。沒有能力的人，即便是最好的季節，也未必能夠找到滿意的工作。
8樓：旅遊最攻略
我認為最好就是春節之前，然後過了春節以後就會有大量的企業進行招聘，這時候是找工作的最佳時期。
一般跳槽找工作是在年後幾月份？
9樓：餘秋巧
一般跳槽找工作是在年後月份或者月份比較好找。
有一句話行話叫作金三銀四，為什麼這麼說呢？
很多人因為各種的原因，不想呆在這個公司了，有些人會選擇在年前辭職，也有一些或者因為年終獎需要年後才發，一旦拿了年終獎，所以到月份也會出現很多人跳槽，或者考慮到年後一下來就找工作需要拖著行李不方便，或者合同等原因，會選擇在年後辭職。
過年的時間一般都是在1-2月份，剛過完年， 有些還在處理上一年急的訂單，所以少部分廠家一過完年就開始準備招人了，但是有些人辭職沒這麼快下來的，再加上剛過完年可能上下游還沒那麼快運轉，還需要一段時間，所以到了3-4月份訂單增多了，才是企業搶人的時候，這個時候需要人，對於普工來說這時候工價也高，有些還有補貼。
而到了5-6月份，基本上企業招人已經飽和，工價也慢慢降低，到了7-8月份，應屆生畢業，競爭自然也激烈，不是畢業生的暑假工也來了，這時候學生補充，崗位自然更少。
到了月份又會出現金九銀十跳槽季，這是企業招聘和求職者找工作雙向繁榮的階段，那麼為什麼又有乙個金銀？
個人很多都是因為上半年入職後，發現「薪酬水平/福利待遇」不理想，是他們跳槽的主要原因。
對於企業來說這時候是乙個旺季，也是最後乙個季度，不管要完成業績目標，還是為明年的人員流動做準備，都需要如缺提前渣念辯規劃。
相對於中高層辭職來說就要考慮清楚了，這個就不應該單純看月份了，一般都高中是提前找好，實現無縫對接。
祝大家早日找到心儀工作。
每年四月份有沒有招兵嗎？？
秋季徵兵是幾月份 秋季徵兵是每年 月份。根據國防部徵兵辦公室通知，全國徵兵時間從年起，由冬季徵兵調整為夏季徵兵，即每年 月份開始徵兵，月日批准入伍，月日徵兵結束。根據兵役法規定，義務兵服役時間為兩年，即老兵退伍時間為月底月初。女性自願服役，公開徵集，高中應屆畢業生年滿至歲，高校應屆畢業生年滿歲以內。...
今年三四月份住房公積金要交嗎，今年三月份第一次提取了住房公積金交繳房租，請問 下次提取要什麼時間才能再次提取？ 10
龍之喵喵豬 你好朋友，今年三四月份的住房公積金是要交的，每個月都要交，希望可以幫到你。 文定老師 今年三四月住房公積金的話，當然是要交的，至少我們的已經交了，所以今年三四月份的公積金肯定是需要交的，因為我們已經交了 今年住房公積金，可以推遲交，延期到十月上交也可以。 和民 今年三四月份住房公積金必須...
四月份登泰山穿啥，四月份登泰山穿啥
爬山前看下天氣預來報 雨天的話自 就不要去了 如果天氣好的話，因為山上潮濕且氣候多變，也要記得帶幾件換的衣服,應該至少有一套較厚的衣服和褲子 山上要比山下冷，海拔每上公升1000公尺,溫度降低 6 c.鞋最好是登山鞋，至少也應該是防滑的，另外記得帶點創可貼 感冒藥和一些簡單的乾糧和水，如果是在外過夜...